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第六百零二章 請君入甕


更新時間:2015年02月15日  作者:周碩  分類: 都市 | 商戰風云 | 周碩 | 電子重生 
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隨著苗小溪的到來,就仿佛按下了一個“按鈕”一樣,陸陸續續的便開始有其他的參賽人員抵達繡城。手機站m.wxguan

重生科技干脆在火車站和汽車站設了一個接待點,保證這些第一次到達繡城的人,不會一時不知所措。

至于說原本為這些早到的參賽選手,準備的繡城周邊游計劃,基本上全部告吹。每一個可以選擇的選手,無不要求留下來參觀一下重生科技的辦公環境和工作過程。

不說別的,光是重生科技這種自由的工作氛圍和loft式的工作環境,。

畢竟對于這個年代的中國公司來說,效率和低成本才是主流。強調創造性和主觀能動性的軟件企業,還沒有什么成熟的土壤。

重生科技這樣另類的公司,真的是太讓人大開眼界了。

時間一久,也不知道是哪方面把消息傳出去的。不僅有許多軟件界的人不請自來,甚至就連專業媒體和大眾媒體,也聞訊而至。

“何小姐,請問你們重生科技為何付出這么大的投資,僅僅只是為了舉辦一次沒有盈利的比賽嗎?”

“不,我們希望的是能夠聚集起中國最杰出的一批軟件人才。”

何悠悠站在重生科技的大門前,侃侃而談道:“我們重生科技從創立伊始,抱持的目標就是做中國最有創造力的軟件企業。為此我們需要匯集中國最優秀的軟件人才,為他們提供最好的工作平臺……”

面對蜂擁而至的記者們,作為行政經理的何悠悠自然是義不容辭站了出來。雖然記者們也對重生科技的經理竟然是這么年輕的女人感到吃驚。但這次采訪的關注點顯然不在這里。

一群記者架著長槍短炮,如同森林一般的話筒舉到何悠悠的面前。若非她見慣了大場面。還真有點應付不來。

“這么說,參加程序大賽的優勝者。將有可能加入重生科技了?”底下的記者聞言眼前一亮,急不可耐的問道。

重生科技這次比賽可不僅是獎金多,宣傳上也下了大工夫。各種專業報刊雜志不算,在各種電視臺、報紙等主流媒體上,同樣投入了不少的廣告。務求不僅搜羅到國內目前頂尖的軟件人才,更要帶動國內形成一股計算機技能的學習熱潮。

簡單的說就是千金市骨,樹立榜樣。讓人們知道計算機不僅是用來玩的,學的好了、用的好了,一樣能夠賺到大錢。

“并不是有可能。而是肯定會加入我們重生科技。”何悠悠搖搖頭,糾正了記者的問話道:“凡是參加入圍賽的選手都已經和重生科技公司簽訂五年的工作協議,在大賽之后成為公司的正式職工。”

何悠悠說的這也是大賽的應有之意,不然上千萬的獎金發出去,結果人家拍拍屁股拿著獎金自己創業去了,重生科技可上哪里哭去?

能夠獲獎的程序員肯定是要收入囊中的,就算沒有獲獎只是入圍,那也要先可著重生科技來挑選。

這才是程序大賽的意義所在。

“這樣的話,會不會太霸道了點?”有記者隨即問道:“必須同意加入重生科技才能參賽。這會不會影響大賽的公正性?而且這種單方面的要求豈不是將參賽者放在了不合理的弱勢角度,怎么看都有點要獎金就得任你們予取予求的味道吧?”

這些記者可不都是重生科技請來的,也有一些主流媒體記者干脆就是自己跑來。這樣的記者問起問題來,當然不會太客氣。尤其有一些媒體更是唯恐天下不亂。干脆就是想看這個“土豪”的重生科技公司吃癟來的。

總值一千萬人民幣的獎金啊,程序大賽冠軍更是獨享一百萬的獎金。別說是程序員了,就是奧運會冠軍也沒有這么值錢。

不知道多少人在背后。冒著酸水想看著重生科技倒臺。

何悠悠淡淡一笑,毫不遲疑的說道:“我們并沒有使用任何強制性的方式。每一個簽署協議的參賽者都是自愿加入。而且即使不加入我們公司,也不會對大賽的公正性造成影響。”

嗯。至少是明面上確實不會造成影響。但選手們自己心里怎么想,重生科技可就管不到了。到時候評審是否會受到選手身份的干擾,嗯,想來大家心里都有自己的想法。

只要前一百名就有至少獎金一萬,誰愿意因為沒簽合同而冒著落選的風險?重生科技這一手,分明就是請君入甕。

“自愿?這個誰能證明,怎么能證明?”記者們不依不饒的問道。

“這個想要證明很簡單。”

何悠悠呵呵一笑,從手里文件夾抽出一張紙來,自信滿滿的說道:“這是一張入圍選手簽訂的合同范本,大家可以看一看具體的待遇條款。”

她指了指手里文件的一個位置,接著說道:“我們重生科技和參賽選手簽訂的合同,提供了非常優厚的待遇,這才是選手們選擇我們的根本原因。比如說最基本的工資、保險、福利,我們根據職位不同,每月提供五千、八千和一萬兩千人民幣的基本工資,另外還有各種獎金、配股分紅和職位補助等等,即使是外資企業也不會給中國技術人員提供這么高的工資。”

“除此以外,我們還會為所有員工提供國家規定以外的商業保險,包括養老、醫療、生育、子女教育等多種保險。至于福利就更是多種多樣,包括每年的帶薪休假,公司組織出國旅游,結婚、生育休假以及各種節假日禮物……”

何悠悠說的這些,基本就是后世國內好多公司能夠提供的福利。但放到連勞動法都不健全的1997年,這待遇簡直就是要掉渣天。

隨著何悠悠的講解,記者群里頓時響起一陣陣的嘩然。如今的中國,哪怕北上廣這樣的城市,平均工資也沒有一千塊錢。就算是外企,工資也就是一兩千。而重生科技的基本工資就達到了五千,更有人一天班還沒有上就拿到了一萬二的工資水平,科幻小說都不敢這么寫!

而且別忘了,這還只是基本工資!

可以說只要加入重生科技,就相當于直接移民去拿美國工資了。這樣一步登天的好事,怎么會有人想要拒絕?

“這是真的?重生科技會提供這么好的待遇嗎?我聽說你們的注冊資本也才1000萬人民幣,是否有能力履行這樣的待遇條件?”

“沒錯,我們重生科技的注冊資本確實是1000萬人民幣。”何悠悠沒有否認,緊接著點頭說道:“但我們最近正在進行融資擴股,將在1000萬資本的基礎上,增加十倍投入,將公司資本提高到一億人民幣左右。在未來五年內,重生科技將會持續融資,預期最終達到10億人民幣的規模!”

“我們重生科技,完全有能力提供這樣的待遇!”

十億人民幣的軟件公司!在場的可不是只有主流媒體,同樣還有很多業內專業記者,他們可太清楚十億的軟件公司在業內是個什么水平了。

這不是十多年后經過幾次通貨膨脹的人民幣,九十年代的十億那可是意味著差不多十分之一的深市市值了。

有知道重生科技背景的記者,迅速的意識到,這就是中國ic業大哥大泛翰集團,在失去新科計算機之后重新伸到軟件業的一只手。

和電子制造業需要的海量資本比起來,哪怕只是一只手,軟件業也感覺有點水淺了啊。

這不是說軟件行業不如硬件行業,微軟和intel比未必就遜色了。而是說中國的軟件業,和正在崛起的電子制造業比起來,發展水平就有點不夠看了。

很多人都為新科計算機公司最近在港股的強勁表現而矚目,對放棄了大量股份的泛翰集團感到不解。作為周碩發家的班底,新科計算機應該是非常重要的資源吧?

然而實際上,對周碩來說,新科計算機已經完成了它的使命。

它為繡城軟件業發展做出了不可磨滅的貢獻,從最初的一無所有逐漸發展出一個以代工為基礎的出口軟件業。

而以此為基礎,如今的繡城甚至是整個渤海省,都已經將軟件業視為重要的經濟增長點。各種軟件公司、軟件培訓學校以及軟件技術研發機構,如同雨后春筍般的冒了出來。

僅1997年全年,繡城gdp23都是由軟件業創造的。而這一切的源頭,就是新科計算機公司。

但這家公司先天上,就有些發育不良。

軟件代工業的利潤實在是太好賺了,日文錄入、英文錄入都不需要懂日語和英語,有專門設計給錄入人員的輸入法,培訓一周一個初中學歷的人就能勝任。

聯系業務有新科計算機,有駐扎在繡城的全球各大跨國公司的分公司,代工企業只要手里有三五個人、兩三臺電腦就能開工。

在代工業扎根太深的新科計算機,對于泛翰集團來說反而背負上了太過沉重的包袱。

接下來的時代,需要的是輕裝上陣的重生科技。

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