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吳浩站在科委的大門前,焦急的四下張望著.隨著九月末的臨近,眼看著九五規劃就要在十四屆五中全會上面提交審議.科委這邊的工作強度也驟然增加了起來.尤其是他這辦公室主任的位置屁股還沒有做熱,更是搏前程,圖表現的時候.
但這樣緊迫的時間里,他仍然在百忙之中抽出了空閑,專門出來迎接周碩的到來.這當然不是說周碩的面子大,而是這次攤上的事情未免大了一點.
大切諾基從街角開出來,平穩的停在科委門前的停車場里.周碩從車上跳下來,很容易就看到已經被秋日曬的滿頭大汗的吳浩.
"喲,老吳你怎么站在這里呢."周碩趕緊小跑了兩步,把他拉近了陰涼的室內.
"哎,還不是要趕著攔住你"吳浩擦了一把頭上的汗,嘆口氣說道:"這次你可攤上大事兒了,我要是不囑咐一句,心里沒底啊！"
他拉著周碩的手,語重心長的說道:"聽我一句勸,一會兒千萬別硬頂.一個研究員而已,給趙院長退回去,少了張屠戶還要吃帶毛豬"
周碩呵呵干笑了兩聲,搖頭道:"老吳,這不是一個研究員的事情.今天他趙院長能找到科委大領導頭上,來要回自己一個研究員.明天就要有更多的人找過來,從我泛翰研究所里把他們的人撈回去.人,我既然抓到自己手里了,說什么都不會再松開的."
"哎呀,你怎么這么死腦筋"吳浩氣的直跺腳,辯解道:"那趙老頭是好惹的嗎中科院光電所的大老板！就是我們科委的大領導和他說話也要客客氣氣的.你要不是挖走了他的手下大將,人家連正眼也不會看你一眼！"
"不是我死腦筋,而是他們光電所死腦筋啊！"周碩也忍不住大倒苦水:"麻友公既然是他光電所的得力干將.就給人家定一個助理研究員的等級,一個月拿不到八百塊的死工資人家老婆下崗,孩子待業,上有老下有小,搞的一個月連一次肉都舍不得吃,這就是對待人才的態度"
周碩也是越說火氣越大.指天說道:"今天這是我把麻友公挽留下來.他趙院長才能到中央去告我的狀.可你知不知道同時還有一家日本公司,正在和他接觸我要是下手再晚點.人家說不準就已經坐上去日本的飛機了！難道到時候他趙院長還能去外交部抗議不成"
"我的周大校長！"吳浩急道:"人在屋檐下,誰能不低頭你泛翰集團畢竟是中國公司,這又有什么辦法"
吳浩也知道這不合理,哪有自己國家的人才被外國公司挖走沒事兒.本國公司反而不能挖的道理但時下就是這么個環境,別說是日本公司了,不管是彎彎也好,港商也罷哪個不是在享受著超國民待遇也不光是人才上,外國投資商來中國投資就是三面五減半,低價拿地,vip政府服務.輪到本土商人.不說得照章納稅,工商消防衛生一天查你八遍！
"好了,老吳."周碩一擺手,制止了吳浩的勸解.冷靜的說道:"你說的我都懂,但我不能按照你要求的那么做.如果我真的把麻友公放手,就是對中國科研事業在犯罪！"
吳浩看著周碩失望的搖了搖頭,嘆口氣說道:"好吧,好吧,算我多管閑事.你周校長什么都好,就是一涉及到這釁研問題的時候,個頂個的較真."
周碩拍著他的肩膀,認真的說道:"老吳,我知道你的一片苦心.這份情我記住了,以后一定還！"
"咱哥們,還說什么你你我我的"吳浩落寞的搖了搖頭,指向辦公樓里面說的:"好了,別讓大領導久等了,你快去吧."
"成,那等我出來了,咱們再聚聚."周碩揮了揮手,向樓上走去.
科委大領導的秘書在三樓的樓道口顯然已經等了一會兒,見到周碩姍姍來遲也沒有多說什么.只是點了點頭,默默的在前面帶路.
科委大領導辦公室所在的三樓,顯然今天的氣壓很低.明明不斷的有人在走廊里經過,但卻極少會發出什么聲音.間或有一兩間辦公室開著門,屋里說話的人也都是趴著別人的耳朵,把音量控制在兩個人的范圍內.
還是前些日子的那扇門,堂堂的科委大領導,辦公室大門卻有些斑駁掉漆.鐵質的門把手在長年累月的摩擦下,表面甚至有了一層類似釉質的包漿.
秘書先是在門上輕輕敲了兩下,在里面響起一聲"請進"之后,這才推開了大門.周碩跟在他的身后向里面走去,第一眼就看到了一個頭發半白的老人,眼睛好像金魚似的氣鼓鼓的瞪著自己.
秘書將周碩帶進來,通報了一下之后就被大領導趕了出去.不等大領導有所表示,老頭就站起來向周碩走了過來.
他圍著周碩轉了兩圈,上下打量著他問道:"你就是那個什么泛翰集團的領導"
周碩笑著點了點頭,對這老人的身份心知肚明,應道:"趙院長吧我就是泛翰集團的董事長周碩."
"你發明石墨烯制法的論文,我讀過."趙院長似乎滿意的點了點頭,說道:"思路很好,應該是個搞科研的好料子."
.[,！]周碩見他嘴里雖然說著恭維的話,神情卻根本不帶一點笑意,也不敢太過于隨便了.這老人看起來起碼六十開外,顯然當學霸有年頭了.只在那里一站,指點江山的氣勢就撲面而來.
"趙院長過獎了,我只是愚人千慮偶有一得而已."
"哼,還算你有自知之明."趙院長冷哼一聲坐回旁邊的沙發上,不客氣的說道:"既然你也知道在科學技術上,能做出點成績是偶有一得,也應該知道培養一個優秀的科學家是多么困難的事情.麻友公從26歲到我光電所,18年時間里才培養起這么一個能接班的人.你一聲不響的,說把人搶走就搶走了"
周碩抿了抿嘴唇,不卑不亢的說道:"麻友公先生是自愿到我泛翰研究所工作的,我們并沒有逼迫他做出這個決定."
"要不是你們引誘他,他會放下呆了18年的光電所嗎！"趙院長不忿的怒吼道:"你們這些資本家打的什么主意我還不知道他對你們來說就是個工具,有用就用沒用就扔.你們有指導他項目的能力,還是有培養他學術地位的能力用不了三五年,等他的知識體系落后了,還不是要泯然眾人矣"
周碩張了張嘴,沉默了下來.老頭說的未嘗不是實情,九十年代我們國家多少科學界的未來之星,都是倒在了外國公司這樣的手段之下.
中國的人力成本很低,對于外企來說哪怕是把人民幣工資等數換成美元,也仍然是低的讓人發指.但中國的技術人員在做研究和開發上面,并不會比國外的工程師差多少.甚至由于牢固的科學知識基礎,比那些剛畢業就要幾千美元月工資的菜鳥,當做助手要優秀的多.
這些外企可以輕而易舉的用高薪挖走他們每一個看上眼的人才,但卻不會去培養他們.因為對于外國企業來說,這些人就是消耗品.反正國內的人力資源成本如此低廉,一旦一批人才的知識體系面臨過時,只要淘汰掉他們再招募一批就好了.反正中國的科研院所就像非洲大草原一樣,割掉一茬第二年雨季之后就又是一望無際的原野.
但對于那些沒有更新知識體系的人才,這就非常殘酷了.失去了科研的環境,沒有了來自師長的指導,以及無窮無盡的科研任務,無處不在的競爭壓力.很少有人能夠在這樣的條件下,仍然堅持自我提高和保持學習的勁兒頭.
周碩堅定的搖了搖頭,說道:"難道讓像麻友公先生這樣優秀的科學家,每個月只能領助理研究員每月800塊錢的工資,就是對他負責了嗎"
"哼,你們知道什么"趙院長嗤之以鼻道:"800塊錢怎么了想當初我六十年代參加工作那會兒,連實驗室都是自己動手蓋的.一個月工資五塊二,每天吃的是饅頭涼水咸菜疙瘩！怎么輪到你們這代人,連一點委屈都受不了.800塊錢怎么了,難道你們這些資本家就不壓榨他的剩余價值了"
"麻友公先生的任何研究成果,其本人是可以享受技術股紅利的."周碩點了點頭說道:"即使不談這些福利,我每個月為他提供的工資就達到了一萬兩千塊錢.我能為他這樣優秀的科學家提供一個體面,而且有尊嚴的生活,趙院長我倒想問問,麻友公先生申請副研究員職稱多少年了,為什么遲遲沒有為他提升待遇"
"你！哼……"趙院長悻悻的說道:"我們院里自然有院里的考慮,輪不到你一個外人來多管閑事！"
周碩可不管他這些狡辯,再接再厲道:"和他同年進院的劉維路,五年前就已經提了副研究員了吧據說這人有個親戚是……"
趙院長連忙打斷周碩的話,滿臉通紅的一拍沙發扶手道:"我今天就要你一句話,麻友公你是還不還給我們光電所！"(創客)
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