296章人才問題
在春城遇見老同學只不過是生活中的一段插曲，并不會帶來太大的影響，回到銀杏村的蕭風一家仍舊按部就班地平淡生活。
倒是過了幾天，錢偉、余紅的結婚喜帖還真通過ems寄到了銀杏村，上面還注明了‘蕭風、徐夢瑤賢伉儷’的字樣，這回徐夢瑤要想不去也沒有辦法了。
幾乎在收到喜帖的同時，劉猛這家伙的電話就打了過來，說是他也收到了邀請，約蕭風到時候一起去。對此蕭風自然是沒有問題，畢竟錢偉結婚，指不定有很多人自己不認識，有劉猛作伴倒也不錯。
對于去參加婚禮，徐夢瑤并沒有任何抵觸心理，她在自己的行程表上注明之后，就不去管這件事情了。
無論是蕭風還是徐夢瑤，都沒有把這些事情放在心上，因為他們需要解決的各種復雜事務相當多。
隨著春暖花開季節的到來，牧場內又有新的奶牛產子，進入了產奶期，目前鏡湖牧場已經擁有一萬頭正常產奶的奶牛，每天的鮮奶產量達到了50萬公斤，也就是500噸！
鏡湖牧場在進入三月份之后，各種純牛奶、核桃奶、早餐奶、水果奶以及優酸乳每天的產量達到了整整10萬件，日均銷售額突破了六百萬！
如今，鏡湖乳業的產品已經全面覆蓋了滇南沃爾瑪超市以及其他一些大型超市，正在成為越來越多滇南市民的選擇。
由于鏡湖牛奶口感細膩。營養豐富，受到了廣大消費者的極大歡迎，在滇南市場的占有率是節節攀升。目前已經超越了本土的其他品牌，向兩大巨頭的領頭羊地位發起強有力地沖擊。
與此同時，鏡湖牛奶也借助新鑫超市的渠道，在兩大巨頭的重鎮北平悄然鋪開，每天的銷量在節節攀升。
一開始的時候，由于品牌知名度的問題，鏡湖牛奶在北平每天的銷量很低。也不過兩三百件，這對于客流量極大的三家新鑫超市旗艦店來說。相當寒酸。
不過，隨著回頭客以及口碑的不斷傳播，鏡湖牛奶在北平的市民之中擁有了不小的聲譽，進而促進了產品的銷售。
截止3月18日。鏡湖牛奶在北平市場的日均銷量已經突破了三千件，這對于鏡湖乳業來說，算是一個相當不錯的成績。
按照現在的發展趨勢，鏡湖乳業的產品將來根本就不用擔心銷售問題，只要鏡湖乳業能夠把渠道鋪設開來，銷量自然也就上來了。
為此，在四月份即將來臨的時候，鏡湖乳業開始醞釀著開辟海州市場，這對于鏡湖乳業未來的華東戰略擁有著至關重要的作用。
從春城回來之后。徐夢瑤立刻和楊浩等高層展開了細致的工作，針對海州市場的調研結果制定相應的營銷企劃，忙得不可開交！
至于楊浩。他的畢業論文已經獲得了導師的肯定，在接下來的這段時間里可以全身心地投入鏡湖乳業的工作中，等著六月底回到學校進行論文答辯就可以了。
為了能夠更好地開拓海州市場，楊浩這段時間頻繁在海州、姚州兩地飛來飛去，在海州航空的vip卡里程數都達到了一定的標準，購買經濟艙就能自動升等到商務艙。
現在。鏡湖農產在海州擁有了兩家日銷量超過20萬的連鎖店，這兩家店鋪自然也成為了鏡湖乳業鋪貨的重要渠道。由于鏡湖乳業和鏡湖牧場也算是兄弟關聯企業。彼此間的業務接觸、資金結算都相對靈活，這方面倒也不需要楊浩太花心思。
讓楊浩比較頭疼的是，如何把鏡湖乳業的產品鋪入海州的大賣場之中？
海州是圣光乳業的大本營，這家企業已經在這片土地上經營了將近四十年，在海州市民之中擁有著極高的忠誠度。在過去的十幾年里，兩大巨頭輪番在海州展開一系列的市場推廣，卻始終無法撼動圣光乳業遙遙領先的市場地位。
這一次，鏡湖乳業作為后起之秀，想要在競爭激烈的海州市場站穩腳跟，并不是一件容易的事情。
還好，此前鏡湖乳業和沃爾瑪、新鑫超市所簽訂的合作協議在一定程度上證明了鏡湖乳業的實力，為楊浩的海州市場開拓提供了一定的助力。
沃爾瑪海州分公司，成為了鏡湖乳業在海州市場的第一位合作伙伴，簽約條件和滇南公司并沒有任何區別，由此可見沃爾瑪公司對鏡湖乳業的看好。根據史密斯向楊浩透露的情況，若不是如今的鏡湖乳業產量有限，沃爾瑪華夏區的所有店鋪，都有意引入這些味道極美的生態牛奶！
在簽署了合作協議之后，楊浩和他的團隊開始飛赴海州，設立海州辦事處，并且督促沃爾瑪方面設立鏡湖乳業的專柜，為4.18的正式上市做好各項準備。
徐夢瑤、楊浩等人在為鏡湖乳業的新市場開拓忙得不亦樂乎，蕭風也不見得能夠安然地享受悠閑時光，因為崔青松已經來報到了。
崔青松回到林學院之后，很快就辦好了各種交接工作，除了每周回到林學院上一次課之外，他未來的日子里大部分的時間都會投注在銀杏珍稀植物園中。
為此，蕭風特別為崔青松定制了每周姚州至春城的往返機票，并且在機場都安排了一輛寶馬5系進行接機，待遇之高，讓兩位老爺子都是有些乍舌不已。
“小風，植物園還沒有見影子，你就愿意如此投入？”龍城老爺子看著蕭風給崔青松的各種待遇，不由地有些眼熱，說道：“我們研究所里還有些苦哈哈的研究人員，你是不是也解決一下？”
龍城老爺子作為動物研究所的老人，自然對研究所里的一些狀況相當清楚，不少冷門專業的研究人員頂多能夠養家糊口，要想住豪宅、買豪車，簡直就是做夢。
龍老爺子也曾經試著幫助研究所的青年科研人員尋找合適的謀生道路，只不過卻一直沒有能夠如愿。如今看到看到蕭風對崔青松禮遇有加，老爺子出于本能立刻出言詢問了。
“老爺子你把他們的名單列出來，只要能夠給蕭家農場、鏡湖牧場帶來幫助的，我自然是不會吝嗇！”對此蕭風并沒有太多異議，點頭說道：“只要達到一定標準，配車、配房都不在話下！”
隨著鏡湖牧場、蕭家農場的快速崛起，蕭風也深深感覺到技術力量的匱乏，這對于鏡湖體系的未來并不是很有利。一直以來，蕭風都在致力于尋找更多、更好的技術人員加盟這兩家企業，只不過收效甚微。
這一次，高薪禮聘崔青松擔任銀杏珍稀植物園的首席科學家，蕭風多少還是存了千金買馬骨的念頭，希望能夠借此打動更多的科研人員加入鏡湖牧場和蕭家農場。
雖然這兩家企業在空間靈泉的滋養下并不會出現太多問題，但是蕭風還是希望這種非常規的發展模式不能成為鏡湖體系發展的常態，適當地增加技術含量，成為未來發展的一個方向。
因此，為蕭家農場引入農學專家、蔬菜專家以及水果專家，為鏡湖牧場引入高級獸醫、育種專家等等，成為了今年以來蕭風一直在考慮的一個問題。
“有小風你這句話，我就放心了！”聽到蕭風的承諾，龍老爺子也沒有說太多，表示心領了！
來到銀杏村幾個月，龍老爺子固然驚嘆于蕭家農場、鏡湖牧場異乎尋常的發展軌跡，但是也能夠看到蕭風等人為了增加企業科技含量而做出的努力。從蕭風平時對科考小組的態度中可以看到，蕭風這個年輕的億萬富豪對于知識分子有一種發自內心的尊重。
因此，在鏡湖體系繼續高素質人才的時候，龍老爺子自然是要出手相幫了。這既可以解決鏡湖體系未來的發展瓶頸，又能夠為一些清寒的科研人員創造更好的生活、科研條件。
畢竟，這年頭光靠熱情是沒有辦法在社會上生存下去，也無法在學術上獲得更多的成績。
除此之外，龍老爺子準備利用自己的人脈關系，為鏡湖體系的其他企業引入其他高素質人才，比如管理、財務、人力資源、后勤管理等等。
“鏡湖體系崛起時間太短，底蘊不夠，要想做成百年老店，提高員工素質、增加高學歷、高水平人才的比例勢在必行！”蕭風在老爺子面前也不藏著掖著，笑著說道：“就怕我這里廟小，老爺子您推薦的大能都不愿意委身于此！”
企業界和學術界之間的聯系其實相當頻繁，只不過大多數的企業往往有些不得其門而入的感覺，關鍵還是沒有足夠的人脈關系牽線搭橋。
如今有了龍城老爺子出面，鏡湖體系在滇南范圍內的招聘、挖墻腳行動也將會順暢許多，這對于鏡湖體系的未來將會起到至關重要的作用。
和龍城老爺子談妥了人才引進的一些情況之后，蕭風的主要精力都被即將動工的銀杏珍稀植物園所牽扯。
這是一個陽光明媚的春日，轟鳴的機械聲響徹山谷，在外界毫不知情的情況下，日后名震天下的珍稀植物園悄然動工，開始了自己傳奇的崛起之旅！(未完待續)
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