1241章嶄新時代（求訂閱！）
1241章嶄新時代（求訂閱！）
小說：、、、、、、、、、
‘銀杏新區’的春節不再冷清，‘銀杏村’就更加熱鬧了，尤其是蕭家老宅，已經被擠得滿滿當當。
這些年來，隨著‘銀杏村’的經濟條件變得越來越好，那些分散在全國各地的簫氏族人也是回來得更勤了。雖說這些族人已經把戶口遷出了‘銀杏村’，但是打斷骨頭連著筋，他們在村子里還有著沒出五服的親戚。
‘銀杏村’每年的分紅名額只局限于擁有‘銀杏村’戶籍的簫氏族人，不過其他的族人這些年從村子里獲得的幫助也是不少。
自從‘鏡湖集團’成立以來，但凡列入‘簫氏家族’家譜的簫氏族人每年的學雜費、生活費都由‘簫氏家族資產管理委員會’支付，這也是‘簫氏族人’的福利之一。
目前，生活在外地的簫氏族人總數達到了300余人，相當于整個‘銀杏村’村民總數的四分之一。
這些族人無法完全享受‘鏡湖集團’高速發展帶來的巨大紅利，但是宗族高層并不吝于向在外開枝散葉的族人們提供更多的方便和幫助。
除了適齡孩子們念書的費用被‘簫氏家族資產管理委員會’接手之外，許多族人在創業、工作、研究等等方面，也都會得到不同程度的資助。
為此，‘銀杏村’特別成立了一個辦公室，專門對族人們的各項申請進行審核，最終給出是否資助的建議。
另外，‘簫氏家族資產管理委員會’也是每年向生活在外地的族人們發放一定的分紅，數目雖然不大，卻也是能夠讓族人們衣食無憂。
這些年來，在‘銀杏村’的幫助之下，生活在外地的‘簫氏族人’日子變得越來越好，他們和族人們之間的關系也變得越來越好了。
在10年之前，生活在‘銀杏村’的族人幾乎每家都在外面有一兩門親戚，這些在外面工作、生活的族人往往是每一個家庭的寄托所在，別的不敢說，至少緊急情況之下還有個求援的去處。
‘簫氏家族’傳承數百年以來，已經形成了守望相助的傳統，以前是生活在城市的族人資助村民們，如今反過來也是不起波瀾。
這幾年的春節、清明節之類的節日，在外地的族人也是更習慣于回到村子里團聚，這也是讓‘銀杏村’的人氣變得更旺了。
對于‘簫氏家族’的老人們來說，他們自然是希望看到整個家族變得越來越興旺，越來越團結。雖說搬遷出去的族人已經不再屬于‘銀杏村’的范疇，但是網上追溯，所有的‘簫氏族人’都是簫氏高祖蕭公致遠的子孫，血濃于水。
也正是因為如此，‘簫氏家族資產管理委員會’每年為外地的族人花費上千萬rmb，族人們并沒有任何意見，畢竟如今的‘銀杏村’已經不需要把一些蠅頭小利看在眼里。
從外地回到‘銀杏村’過年的族人自然是要老宅拜訪蕭篤善、蕭篤良兩位老爺子，因此這幾天老宅開始相當熱鬧。
兩位老太爺已經是年過九旬，但是身體硬朗，聲音洪亮，面色紅潤，他們的健康就是整個‘簫氏家族’的福氣。
目前，‘簫氏家族’自蕭篤善以下，已經有六代子孫繁衍，整個宗族人丁興旺。一些回來探親的族人也是深悉老太爺的喜好，把那些還在襁褓中的第六代玄孫送到老宅讓老祖宗看看，沾沾福氣。
細心的族人們發現，但凡是帶著孩子到老宅去拜訪老太爺的都會收到豐厚的禮物。
老太爺為每一位孩子準備了價值超過50萬rmb保費，保額超過500萬的保險單，讓這些孩子們長大之后無論是教育、住房還是創業都有一個穩定的基礎。
為此，華夏保險‘銀杏新區’分公司甚至派出了一個團隊在這幾天入駐‘銀杏村’，專門為孩子們辦理各種手續。
對于‘簫氏家族’這樣的超級豪門來說，所謂的休息日自然是不存在的，保險公司的人當然會靈活變通。
老太爺給孩子們的新年禮物被村民們公開之后，一直關注‘銀杏村’各種新聞的媒體記者很快聞到了新聞價值，相關的報道很快鋪天蓋地。
兩位老太爺的舉動也是引發了眾多網友的熱議，畢竟拿保險單來當做過年禮物送給小輩們，也算得上一樁新鮮事。
不過，這些年隨著保險意識在國內的不斷普及，民眾對于保險的認識再也不像以前那么有偏見，倒是認為保險是一個不錯的保值、投資方式。
華夏保險也沒有想到，這一次只是在‘銀杏村’為300多名未成年兒童賣出了近兩個億的保險，但是在全國其他地區卻賣出了數十倍的兒童保險，實在是意外驚喜。
僅此一個細節，就可以看出如今的‘簫氏家族’在全國范圍內擁有巨大的影響力。
‘簫氏家族’的一舉一動都會引起巨大的風潮，畢竟人們都有從眾心理，在不知道怎么辦的情況之下，跟著首富家族行動自然不會有錯。
既然‘簫氏家族’都一致看好保險可以作為孩子們未來的財富傳承方式，普通百姓跟著照貓畫虎，也在情理之中。
蕭風平時久居海外，在此之前很長一段時間也是在春城和海州求學，呆在村子里的時間并不多，這讓他和族人之間的關系略為生疏。
若蕭風只是普通族人，這樣的關系倒也是沒有太大的問題，但是蕭風可是未來的族長人選，自然是要承擔起更多的責任。
蕭晉旭今年已經年近七旬，雖然身體還算硬朗，但是總歸要把家族的大權移交給孩子們。
因此，這個春節蕭風也就沒辦法像以往那么悠閑，他得坐鎮老宅，在蕭晉旭和老太爺的指導下，和族人們打交道，加深和族人之間的聯系。
還好，蕭風現在的記憶力不錯，千把號人的面孔和名字雖然不能一下子完全記得清清楚楚，但終究是有點印象，名字、人物以及家族關系基本沒有弄混。
若是換成一個記憶力不怎么樣的人來試試，恐怕會在短時間內神經衰弱！
用了幾天時間，蕭風總算是理順了家族內部的各種關系，順理成章地從蕭晉旭手中接過了家族大權。
從此以后，蕭風就成為了百年家族銀杏簫氏的掌門人，在未來四五十年的時間里，他將會帶領這個古老的家族，走向一個又一個輝煌！
這也是‘簫氏家族’傳承百年的傳統，蕭風這一脈作為簫氏嫡傳，有責任帶領好族人走向更光明的未來。
經過家族會議的商討，隨著‘銀杏村’財富的不斷增加，‘簫氏家族’的事務也變得更加繁瑣和專業化，單憑蕭風一個人的精力是完全管不過來的。為此，蕭風決定成立一個決策委員會，來解決‘簫氏家族’的重大事項，盡可能地減輕自己的負擔。
除了蕭風出任族長之外，蕭濤、蕭大志、蕭強、蕭瀟、蕭大鵬和楊浩等六個人也入選了決策委員會，成為‘簫氏家族’七巨頭之一。
對于這項決議，包括蕭晉旭以及其他族老都沒有太大的異議，畢竟這幾位年輕人都是目前表現得最好的‘簫氏族人’。
當然了，遠嫁鷺島的蕭茉莉倒也是還不錯的人選，只不過她長期呆在鷺島，管理家族事務的時間并不多。
至于蕭瀟，別看她已經嫁給了林渡邊，但是在經濟和家庭地位上并不會像普通的東瀛婦女一樣變得弱勢，倒反因為‘鏡湖集團’的強勢，蕭瀟在渡邊家族擁有著極高的地位。
一般來說，決策委員會將處理‘簫氏家族’的日常事務，一些重大事項則是需要進行表決，若是其他六個人的意見僵持不下，則是交給蕭風了裁決。
從某種意義上來說，決策委員會的誕生大大分薄了蕭風將來作為族長所擁有的權力，但是蕭風卻不在乎。
在蕭風的眼里，無論是族老會還是決策委員會存在的主要目的就是為族人服務，并不是為了爭權奪利，牟取私利。如今讓蕭強等人加入決策委員會，蕭風就可以把更多的時間用在其他的地方，何樂而不為呢？
現在已經是新時代，傳統的一言堂管理方式已經逐漸落后，‘簫氏家族’要想在激烈的競爭中保持不斷的發展態勢，凡事總是要與時俱進。
這一次，家族大權從蕭晉旭手中移交到蕭風這一代，也就意味著‘簫氏家族’權力核心的年輕化已經基本完成，整個家族必定會像‘鏡湖集團’一樣，充滿青春活力！
蕭風執掌家族之后發布的第一條命令就是開始在整個家族范圍內開展新一輪的培訓教育計劃，希望所有的成年族人根據自己的情況參加各種培訓、函授以及成人自考課程，多讀書！
在蕭風看來，如今的‘簫氏家族’已經進入了豪富階段，基本上每個人所擁有的財富都超過了千萬rmb，這其中還不包括他們在‘鏡湖集團’所占據的股份價值。
作為正在朝著億萬富豪目標前進的準富豪們，蕭風不知道他們究竟有沒有做好成為超級富豪的心理準備以及擁有了足夠的掌控力。
這些年來，蕭風見多了那些因為驟然暴富之后無力控制自己**的超級富豪因為各種因素最終淪落，實在是令人噓唏不已。
站在族長的角度，蕭風自然希望自己的族人能夠在擁有巨額財富的同時，依舊保持一顆平靜的心。
自制力的培養從來不是一件容易的事情，多讀書并非最佳選擇，但是讀書可以明理，這還是有一定好處的。
因此，除了正在念書的孩子們之外，蕭風希望族人們能夠在課余時間多讀書，多培訓，一來可以讓族人們更有內涵，更加擁有自制力，也能夠更好地認清自己！
在‘銀杏學校’，常年舉辦各種國學教育培訓班，來自華夏作協的國學大師常年在這里授課，熏陶‘銀杏村’的村民和‘鏡湖集團’的員工。
另外，包括國畫、書法在內的各種文化培訓在‘銀杏村’乃至整個‘銀杏新區’都是相當流行，富裕起來的村民和員工們對此相當感興趣。
相比于其他地方發財之后生活變得驕奢淫逸的情況，‘銀杏村’的村民更愿意把時間放在事業和學習之上，家族的氛圍總體而言是積極向上的。
對于那些在各種培訓中有著出色表現的村民族人，家族向來是不吝于獎勵，因此大家參加各種培訓的積極性就更高了。
在國內許多暴發戶還沉浸在跑車、游艇、嫩·模之類奢華的時候，作為‘華夏第一村’的‘銀杏村’已經開始擺脫了低級趣味，擁有了更加健康的生活方式。
只不過，目前媒體和民眾更多的只是關注‘銀杏村’的巨額財富，并沒有注意到在這座小山村中，豐富的文化活動和深厚的文化底蘊，才是整個‘簫氏家族’最大的財富！
在過去的數百年中，‘簫氏家族’雖然蟄居‘銀杏村’，但是傳統文化的教育卻一直都沒有落下，《三字經》《百家姓》、《千字文》以及四書五經在內的傳統讀物一直伴隨著孩子們的啟蒙。
也正是這種堅持，讓‘簫氏家族’的成員知書明理，擁有著超然的心態，無論是生活陷于困境還是如今身家億萬，都沒有動搖他們對生活的美好憧憬。
蕭風上任族長之后的第一條政令，就是‘讀書令’，其實也符合了‘簫氏家族’的傳統，得到了族人們的一致支持。
為此，在這個春節期間村子里不時傳出孩子們聚在的朗朗讀書聲，甚至還能看見許多大人并沒有老是喝酒猜碼，而是捧起了書本，整個村子似乎都彌漫著一股書香氣。
對此，身為族長的蕭風自然是相當欣慰，畢竟自己的指令得到了大家的擁護；而且村民們有著從容淡然的心態，這可以讓他們面對巨額財富的時候，不會扭曲失衡！
新的一年，新的權力核心，意味著嶄新而光明的開始！
‘鏡湖集團’創立10周年，伴隨著集團‘三次創業’大幕的拉開，‘簫氏家族’這個古老的百年家族正在煥發出更強勁的活力！(未完待續)
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