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趙元羲在s.m公司因為經常需要練習舞蹈，通常都是運動裝，而且是自己代言的品牌spao，從這點上來說趙元羲算是一個稱職的代言人。
一身運動裝出席財務部會議顯然不妥當，趙元羲上到四樓自己的練習室換過襯衣西褲正裝洗了一把臉打扮停當這才前往五樓的會議室。
總監就該有總監的氣度和風采。
依然是s.m公司最大的會議室，空曠的橢圓形會議桌圍坐了七個人，分布的極為松散，相互之間隔著老大的空位，昭示著一群財務高管關系并不親密。
兩名財務副總監，s.m公司事務部本部長，本部一部二部部長以及海外一部二部部長，財務部的高級管理人員全員到齊。
“總監。”見到一身白襯衣黑色西褲的趙元羲走進會議室，七人齊刷刷地起身行禮。
“諸位辛苦了，請坐。”趙元羲隨意點了點頭，率先在主持人席位落座。
等趙元羲落座，其余人員才坐下，趙元羲環顧一圈，笑道：“諸位時間寶貴，我們就此開始吧。”
趙元羲掌管財務部的時日尚短，在接手整肅財務部之際只撤換了與前總監李宗仁關系密切的高管，其中就包括兩名副總監和事務部本部長，其余的部長級別的人員趙元羲并沒有大規模的撤換，依舊是之前的班底。
此次趙元羲召開財務會議一則是彰顯自己掌管財務部的威權，再則是聽取第二季度的財務報告。
一陣沉默，財務副總監安成俊扭頭看向離自己最遠端的一名男人說道：“不如就從海外一部的李部長開始。”
那名李部長點了點頭，神情嚴肅地開始匯報第一季度和第二季度的財務。
s.m從成立到作為第一家在柯斯達克上市的音樂娛樂經紀公司至今獲得了空前的發展，成為了一家涉獵多行業的集團公司，主業當然自然音樂經紀，旗下各行業的子公司也如雨后春筍茁壯發展。
其中以由音樂而衍生的唱片制作以及藝人肖像權衍生的一系列產業鏈形成的公司為枝干，像趙元羲第一個代言spao就是s.m公司旗下的服裝子公司，形象代言人全都是s.m公司的當紅人氣藝人。除了服裝公司。總公司旗下還囊括咖啡店、ktv以及負責藝人周邊產品生產、銷售的實體工廠。
本部一部和二部正是負責旗下本土子公司的財務，而海外一部二部則是負責管理中國分公司、泰國分公司以及近期由會長李秀滿親赴美國成立的美國分公司的財務。
唯一例外的就是s.m公司在日本的子公司，由總公司全資控股，但是財務結算由子公司單獨運作。并不受總公司管轄。
本部一部二部的部長匯報完畢之后是海外一部二部匯報工作，相對于本部旗下子公司各行業的財務狀況，海外一部二部的財務狀況因為僅僅涉及銷售更容易理解。
最后由事務部本部長盧永泰發言，盧永泰和安成俊一樣都是趙元羲一手從財務部基層提拔起來的人才，和前總監沒有任何瓜葛，趙元羲自然給予極大的信任。事實證明趙元羲的眼光不錯，盧永泰精明強干，和安成俊倆人很快就協助趙元羲完成了整個財務部的掌控。
“本公司第二季度的盈利是417億，遠遠高于比證券界預估的330億，盈利同比增長超過百分之一百。”盧永泰語調輕快，笑容滿面，頓了一頓繼續說道，“盈利的大幅增長主要受益于趙總監身為藝人的活躍表現，在專輯銷售、代言以及周邊產品銷售上都有著令人矚目的成績。同時帶動了公司股價的漲勢。”
盧永泰這話是漂亮的實話，自從趙元羲加盟s.m公司以來，公司股價節節高升一路高歌猛進，從最初始的跌破一千韓元低至九百八十韓元每股已然飆升至接近五千韓元每股，趙元羲無論是身為藝人還是公司高管誠然功不可沒。
盧永泰笑道：“如今已經有媒體用移動的中小型企業來稱呼我們的趙總監了。”
雖然脫不了拍馬屁的嫌疑，本部長盧永泰這話確實聽著順耳，一群財務部的高管紛紛報以笑容和掌聲。趙元羲淡淡一笑，面容恬靜，心中隱隱然自矜不已。
賺多少錢向來不是趙元羲關注的目標，否則他也不會放棄優渥的基金經理人的工作轉而專注s.m公司的管理和歌手身份的工作。
能力和價值獲得廣泛的認同才是趙元羲在意并自傲的資本。
公司的盈利大幅增長意味著身為高管將獲得高額的年終分紅，會議室的氣氛漸漸熱烈，眾人笑了一陣。趙元羲揚了揚手，開口問道：“盧部長，目前公司在職員工有多少人？”
盧永泰想都不用想張口就答：“s.m娛樂目前員工總數為258人，男員工151人，女員工107人。”
“在職員工薪酬如何？”
盧永泰略作思索。說道：“男員工人均年薪為3100萬韓元（約合人民幣18.1萬元），女員工人均年薪為2880萬韓元（約合人民幣16.8萬元），平均工齡為男員工3年9個月，女員工3年10個月。”
趙元羲點了點頭，對盧永泰的工作表示滿意，轉頭對位于自己右手的副總監安成俊說道：“為感謝公司員工陪同公司共渡難關，在公司艱難時刻不離不棄，我擬定為在職員工全面加薪，諸位意下如何？”
所謂的共渡難關不過就是趙元羲隨口扯的借口而已，他的實際目的就是花錢邀買人心。
加薪這種事除非腦袋進水才會拒絕，事關自己的切身利益，一群財務部的高管自然是異口同聲非常爽快的表示嚴重贊成并堅決趙總監英明的決定。
“既然如此，那就麻煩安總監盡快草擬預案。”
安成俊笑容滿面，這工作真是輕松愉快，當即朗聲說道：“屬下一定竭盡全力。”
趙元羲輕叩著大理石桌面，略作沉吟，開口向自己的左膀右臂問道：“以公司目前的狀況向銀行申請貸款能獲得最大的授信和貸款是多少？”
安成俊皺了皺眉，一時想不明白趙元羲突然提出貸款的意圖。思考了一陣才小心翼翼地回答道：“我認為不會超過一千億，這還需要向多家銀行申請。”
s.m畢竟是音樂娛樂經紀公司，沒有抵押，銀行很難給予高額度的授信和貸款。安成俊默默估算了一番才保守的給出了數值，事實上他對這個數值并沒有把握。
盧永泰微微前傾身體，沉聲問道：“總監，目前公司運作良好，資金充沛，似乎并不需要向銀行申請貸款。”
趙元羲笑而不答，繼續發問：“如果公司發行融資債券，能在短時間融資兩千億嗎？”
安成俊眉頭擰成一團，艱難地吐氣，“恐怕不能。問題在于沒有銀行會為我們公司融資債券保底，兩千億數額過于龐大，即便一向和我們合作的農協銀行恐怕也不會接受。”
趙元羲笑了笑，扭頭望向位于自己左手首席的另外一名副總監金泰煥，“金總監的意見呢？”
金泰煥是趙元羲掌管s.m公司財務部之后唯一保留的高管。而金泰煥存在的意義并不是得到趙元羲的信任，而是出于穩定軍心的目的。
金泰煥心知肚明，是以一直保持低調，從來是能不說話就不說話，此時聽趙元羲破天荒的詢問自己的意見，心中一怔，隨口說道：“我贊成安總監和盧部長的觀點。”
“會議到此為止。麻煩金總監來一趟我的辦公室。”趙元羲長身而起，簡短地結束了此次財務會議，丟下一句話飄然而去。
安成俊和盧永泰對望了一眼，各自搖頭，顯然無法理解趙元羲突然提出大規模的貸款和發行融資債券的意圖。
金泰煥默然靜坐，直到所有的高管都離開了會議室才恍然大夢初醒一般起身前往位于四樓的財務總監辦公室。
“金總監。請坐。”趙元羲見到金泰煥十分熱情的走出自己的工作臺上前打招呼。
金泰煥并未落座，生硬地說道：“不知道總監找我什么事？”
趙元羲也不生氣，笑道：“如果公司賬戶上有三千億韓元的現金，金總監會如何運作？”
“當然是優先完善產業鏈，然后向音樂領域和影視領域擴張。據我所知，李會長和金社長一直對公司進軍影視業心存期望，如果有三千億的現金流我想這個計劃必然會被優先提上日程。”
“那么，在公司擴張之前呢？如何把三千億變成六千元或者更多？”
金泰妍訝然望著趙元羲，仿佛第一天認識趙元羲，見他神色凜然，心頭突的一跳，猛地想起眼前這位儀表堂堂的趙總監原來是中國的金牌基金經理人出身，頓時釋然。
趙元羲隨意踱了兩步，沉聲說道：“在大洋彼岸，美國次級貸款逐步發酵，越演越烈，流動性危機初見端倪。而韓國的外匯儲備和黃金嚴重不足，一旦美國爆發流動性危機，韓國必然會陷入比美國更大的麻煩中。”
金泰煥眼前一亮，他也是高麗大學經濟學畢業的高材生，對趙元羲深刻剖析韓國現狀大為贊同，不由自主的連連點頭。
“沒有足夠的硬通貨作為貨幣之錨，屆時韓元對美國大幅貶值是必然的趨勢，”趙元羲大力的揮動手臂，“以我的估算保守估計至少將貶值百分之三十以上，想想看，如果我們有三千億韓元，兌換成美元、人民幣或者港幣，世宗大王出國旅游一圈就能帶回來更多的同伴，還有比這更容易的賺錢方式嗎？”
“總監高見。”金泰煥是打從心底欽佩，金牌基金經理人果然不是開玩笑的，眼光之卓絕，構思之大膽遠不是自己能比擬的。
趙元羲轉過身，直直地盯著金泰煥，“我需要一份完整的方案，要盡快。”
“愿為總監效勞。”金泰煥仰頭大聲喊道，徹底折服于趙元羲的膽識和近乎瘋狂的計劃。
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