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花掉1000000億
飯局上，周銘見識了戴金山和王盛龍相互套娃一樣彎彎繞繞的政治交鋒，讓周銘想想就一個頭兩個大。
這或許就是他們的生存方式吧，只是這并不適合自己，甚至周銘在見識了他們這樣的做法以后，更堅定了‘打鐵還需自身硬’的想法。
你王盛龍的政治頭腦好，懂得很多官場上的道道，但戴金山還不是拿你當小輩，說完事情就起身離開，可在自己這邊，戴金山卻從沒有提前離場過，不僅如此，就連這一次戴金山提前離開，他的秘書小劉還私底下跟自己解釋道歉，這就是差距。
說到底就是自己在戴金山那里的分量要比王盛龍大的多，或許王盛龍的背景能讓別人無法輕視他，也能給他的生意帶來很多的便利，可那也只是對一般人來說，而到了戴金山這個級別，你的背景仍然要做考量，但他更看重的還是你本身的能力，而這恰巧是周銘一直在努力的。
兩世為人的周銘非常清楚，任何企業的成功，都不可能只靠著溜須拍馬找關系，以及靈機一動的靈感，永遠都要靠著比別人更硬的底子。
這就像后世的很多雞湯文，總是強調面試時候去撿地上的紙條，或者發型著裝，這些是加分項不假，但更重要的不應該是自身的學識涵養和能力嗎？如果不想著提高自己，只想著撿垃圾，那就真的本末倒置了，畢竟人家企業要的是一個能給公司帶來利益的員工，不是一個清潔工。
在和戴金山的飯局以后，周銘王盛龍和省府三方面就開始各自的準備工作了。
首先是王盛龍，他找來華南片區的區總來潭州，商討著重在荊楚部署的問題，他的區總對此非常驚訝，因為在這位區總的觀念里，荊楚屬于中部省份，經濟實力在中部還算不錯，但對比東部沿海就差了點意思，因此在區總的發展規劃里，荊楚從來都只是第二梯隊的發展目標，卻沒想到王盛龍現在居然要把他提到最優先來。
直到王盛龍告訴他關于跟荊楚省府合作開發荊楚特色產業的事情，區總才恍然大悟。
終究作為一家企業，生存和發展永遠才是最重要的，而快遞行業在國內發展形勢并不算好，能靠上省府這座大山，總要比自己私底下打游擊要強的。
于是區總很快把進行人事調任，把原本派駐白云南江這些嶺南重點城市的人全抽調回荊楚。
當然這么一下子推翻之前所做的發展方案，肯定會招來很多質疑和不滿，王盛龍為此一方面和區總挨個找經理們談話，另一方面則保留他們在嶺南那邊的待遇，還增加績效獎勵，這才穩住了情緒。
除了對內穩住自己公司團隊的情緒，王盛龍還抽空找郵政集團荊楚分公司的老總吃了飯，一起探討了關于合作建設荊楚省快遞網絡的工作。在王盛龍看來，不管外面怎么說國企效率低下人浮于事什么的，可畢竟人家扎根在這里做了一輩子的郵政系統，怎么都對荊楚的情況有一定了解，比自己兩眼一抹黑的瞎搞要強。
其次省府那邊也在戴金山的推動下，接連召開了好幾個關于拉動荊楚特色地方產業發展的會議，一邊強調吸取臨陽南暉工業園的成功經驗，一邊要求發揮地方主觀能動性，結合自身情況發展適合當地的特色產業。
最后在省府內部各種調研最后確立了幾
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