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第五百七十四章 什么是核心競爭力


更新時間:2015年04月30日  作者:蒹葭蒼蒼  分類: 都市娛樂 | 蒹葭蒼蒼 | 香江大亨 

鄒文淮嘉禾那邊,好歹算得上是根深蒂固,人員就算是少了一個陳龍,鄒文淮也有能力再培養出一個新的陳龍來,也就是花費時間的問題,算不上真正的緊要。

但他雷爵坤可就沒有這么好的待遇了。他的新藝城,說白了,其實就是一個工作小組擴大起來的,核心競爭力,也就是那么幾個人才,要是這些人才都走了,那他的新藝城就徹底的垮掉了,完全沒有挽回的余地。

所以在聽到李明豹這話之后,雷爵坤即尷尬,又恐懼的說到:“李生,這樣不行啊。這樣真的不行啊,要是那些人都被挖走了,我們新藝城就徹底的垮掉了。鄒老板好歹還有躲閃的余地,但我那手上幾個人要是挖走了,我也就只能是在聯合院線里面吃老本了,這樣的事情,可千萬別發生啊。

還請李生你出個主意,讓我們新藝城好歹能夠保留下來吧。你說的這個事情,實在是太恐怖了,就那些外商,實力比我們雄厚的人實在是太多了,要是毫無節制的挖人,那么我們香港這邊,就真的留不下多少人了。”

看到雷爵坤這模樣,李明豹依舊是一副笑瞇瞇的模樣:“這樣就急了?這樣就怕了?這可不是我認識的雷老板啊,之前不還在說要香港本土電影市場么?現在直接連自己的公司都覺得保不住了?不至于嘛,雷老板你們的能耐那么大,怕什么,不就是挖人么,你們同樣也可以挖人嘛,不就是出錢么,誰怕誰啊?”

看到李明豹這幅模樣,雷爵坤苦笑的說到:“李生,李老板,你就別再這樣說了,我知道我們之前的想法,實在是有些天真了,放著根基的問題不去想辦法解決,反而是來大陸弄一些完全不緊要的事情,也就難怪李生你發脾氣,換了我,我也得發脾氣。但現在的確不是發脾氣的時候,李生你也是聯合院線的股東,我們這些人要真的倒下去了,對于李生來說,也不是那么有利吧?

既然李生你都能夠把問題看得那么明白,想必李生你肯定也有解決的辦法,我們這些人,腦子不夠靈光,還請李生你施以援手,我雷爵坤感激不盡。”

聽到雷爵坤這話,李明豹總算是放下了之前虛偽的面孔,而是用一副凝重的模樣看著雷爵坤和鄒文淮:“雷老板,鄒老板,不是我李明豹不給你們面子,實在是你們居然到現在,都還沒有看出什么東西才是對你們最為緊要的,什么東西才是最為次要的,什么東西是該堅守的,什么東西是可以放棄的。

在這樣目標都不明確的情況下,你們就算是找到我這里,其實也沒有任何的意義,即便是你們付出的天大的代價,讓我出手,你們就以為你們的事業就能夠徹底的安穩下來了么?電影這個行業,競爭力可是很強的,以前或許大家分開了,每一個地區都有各自的規則,看起來就不是那么激烈。

即便是中下層的那些電影公司們競爭激烈,你們也認為自己可以穩坐釣魚臺的。而現在這樣的隔膜,早就被打破了,你們也不再是高高在上的大型電影公司,在這個圈子里面,可以說是強中自有強中手,沒有誰能夠笑道最后。

好萊塢那邊的巨頭公司很牛逼吧?但就算是那些巨頭公司們,也有隕落的時候,就現在好萊塢那邊的行情,放在三十年前,那可都不太一樣,他們都有倒閉的危險,就更加別說你們這些公司了。高枕無憂,在這個行業里面,是絕對沒有這個詞語的。

一個電影公司的核心競爭力,要是放在以前的香港,那就是院線,誰控制了院線,誰就有了核心競爭力,但是放到現在的香港,這樣的理由,就不太合適了。既然整個市場都聯通了,那么核心競爭力,也就放到了自己所有的資源上面,歸根結底,還是放到人的身上來了。

說實話,我對六叔,其實是很羨慕的,六叔那邊,無論香港這邊的風浪到底有多大,他都能夠穩坐釣魚臺,為什么呢?就是因為六叔那邊有著完整的電影人才培養制度,就算是被人挖走了一批頂尖的演員,六叔靠著無線,也可以很快的就培養出來一批新人。

但是即便是六叔,也未必能夠高枕無憂,真正有能力的電影人,并不是說能培養就培養出來的,能大批量培養出來的人,始終不會變成真正的天才,他那邊的基礎是沒有問題,但高端的問題,就比較大了。

原本我還等著看六叔的笑話,等他培養的人一個個的被挖走之后,看他還敢不敢像現在這樣怠慢那些電影人。但現在我都說出來這個問題了,想必只要六叔不犯傻,他那邊的問題就不會太大,更重要的是,我發現六叔的思維,也有了本質性的變化,這個坑,看來是坑不到他了。

六叔都能夠有這樣的改變,我覺得像鄒老板和雷老板這樣的人,也不會一成不變。改變電影從業人員的現狀,短時間之內,好像是對你們所在的公司有很大的難處,畢竟這樣上升的成本,誰也受不了,但能讓那些電影人才安穩的呆在你們的公司里面,只要時間長了,最終依舊是你們的勝利。”

“聽君一席話,勝讀十年書。李生的見解,總是那么的獨到。關于這個問題,我們之前壓根就沒有考慮過,但聽到李生這么說了,我們才明白什么才是真正根本的東西。說起來,以前香港電影行業當中,行業底層人員的待遇是很差的。即便是他們的能力很好,但在我們看來,也依舊算不上什么事兒。

要是我們現在依舊抱著這樣的態度,那么那些人早晚都會讓我們后悔,不但培養出來的人不會再屬于我們自己,就連我們自己擁有的人才,也會出現很大的斷層,要是像李生說的那樣的事情真的實現了,那么我們香港的電影,恐怕就會在繁榮的時候,突然衰落下去。”鄒文淮一臉凝重的說到。

聽到鄒文淮這番話,李明豹點了點頭,鄒文淮這樣的老板,腦子的確不差,自己的一番解說雖然是真材實料,但保不準鄒文淮他們就未必聽自己的話。現在這樣,顯然是李明豹那番話,鄒文淮真的聽進去了,所以才能有這樣的感概。

“既然鄒老板你有這樣的覺悟,那我就再和你們說一個事情吧?歐洲那邊的電影行業的情況,鄒老板你們應該不會陌生吧?要說歐洲那么大的地方,能夠出現的電影行業人才,應該不是一個小數目吧?

實際上那邊也的確出了很多牛人,但為什么這些牛人現在很少在歐洲那邊生活,而是跑到了好萊塢?不可否認,這里面是有很深的政治原因,但另外一個要點,就在于好萊塢能夠提供的待遇,不是歐洲那邊能夠比擬的。西方的電影中心,現在就是在好萊塢那邊。

為什么會出現這樣的情況呢?一個就是因為歐洲那邊的國家都偏小,再加上市場并不是聯通的,不像我們東亞的電影公司,因為一個流通港出現,而形成了一個整體。不是一個整體,歐洲那邊的行業競爭力,自然就不是好萊塢能夠比擬的。再加上公司之間的實力差距,這就造成了歐洲那邊的電影公司,根本就留不下自己的電影人才。

香港現在,雖然占據了先機,但面臨的問題,其實也和之前的歐洲差不多。要是香港這邊的電影人才的待遇不提高,一直保持一種低水準,那么香港重蹈覆轍,也不是什么奇怪的事情。

電影行業,是一個逐利的行業,不但你們這些老板逐利,下面的那些人,同樣也逐利。利益是一個整體,要是下面的人保證不了自己的利益,鄒老板你們認為你們這些上面的人,能夠保住自己的利益么?這絕對不可能。

所以我希望你們回去之后,要把這個行業的利益,給重新分配一下,不能說一下子就拉到整個東亞最頂尖的水平,但也需要給大家一個明確的希望,然后再依靠外界,把這個水平給提上去,這樣才能夠真正的確保大家的利益不受損害,要還像以前那樣,你們手下的那些人才跳巢,絕對不是怪事。”

李明豹的話說出來之后,雷爵坤的眉頭皺起來了:“李生,你的想法的確是為了我們香港電影行業在考慮,但是你也知道,這樣做,對于我們這些公司的成本壓力是很大的。我們不像李生你這樣,賺錢多又快,而且手上也沒有養幾個人,要實行這樣的待遇,對于李生你來說,并不是一個困難的事情。

但對于我們來說,真要像李生你說的這樣做,或許還沒有等到把他們的待遇都提升上去了,我們自己的公司,就有可能撐不下去了。畢竟我們賺錢的水平,和李生你有很大的差距,他們的利潤多了,我們的利潤就會更少,到了入不敷出的時候,無論我們怎么做,都會徹底的虧掉公司。所以李生你的想法雖然好,但對于我們來說,并不是那么的現實。”

“是啊,李生,你賺錢的本事,我們都很佩服,但是我們賺錢的本事,要弄出這樣大的場面來,基本上很難,別說我們這些沒有額外收入的人來做這樣的事情很難,就算是六叔這樣有底氣的人,做這個事情,都很困難,雖然你指明的道路正確,但我們真的是無力承擔啊。”鄒文淮哭喪著臉說到。


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