董事長、總裁、CEO（題外話）

董事長總裁CEO（題外話）

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說些題外話，關于董事長、總裁、ceo的說明：

大型的集團公司一般都有董事局（董事會），這個董事局與日常運營是脫鉤的，董事局作為資本的持有方，是公司的擁有者，但一般不是運營者。而董事局聘請的管理團隊，才是公司日常的運營者。

《公司法》里，股東大會是一家公司的最高權力機構，由股東大會選舉產生一個由幾個人組成的董事會，大一點的公司喜歡叫董事局，董事局負責作出公司的重大戰略決策。董事局（董事會）設立一個董事局主席（董事長），負責召集所有董事召開會議，對外也代表董事會。

董事長是資本持有方的代表，職責是保障所有股東的權益，不是公司的雇員。

總裁這個職位來自于西方，是公司管理體系的最高頭目，直接參與公司的運營，相當于中國的總經理。在資本持有方的認可下，且不與董事會沖突的前提下，他具備以自己的思路管理運營整個公司的權力，而且很多時候總裁都是董事會的成員，是公司的持有者之一。

ceo，又稱首席執行官，也叫行政總監，執行總裁。這是在公司管理逐漸完善之后，晚于“總裁”出現的一個職位。在ceo沒有誕生前，總裁幾乎是在公司管理方面唯一握有實權的人物。但為什么出現了ceo，事實上公司發展到一定程度，必須出現一個團隊的領導者。

公司越大，事務就越繁雜分散，不再由總裁一個人進行決定，而由一個成員地位相當的團隊進行決策，而ceo（首席執行官）是這個團隊的頭目，由他帶領著團隊執行董事局（董事會）給予的管理公司的任務。

設立了ceo的公司，也叫實行ceo體制下的公司，董事會的權力縮小化，董事會不再對重大的經營決策拍板，董事會的主要功能是選擇、考評管理人員和制定以ceo為中心的管理層的ji勵制度。ceo與董事會之間的關系類似西方國家的總統和議會。

ceo體制和董事會，相較于總裁（總經理）體制和董事會，其管理模式發生了重大變化。

一般ceo體制下會設立一個執行委員會，通常由ceo及其他執行董事組成（也可包括非董事的高級管理人員），是公司的最高經營領導核心，在不召開董事會期間代為行使董事會的權力。ceo任執行委員會主席。

另外還會設有審計委員會、薪酬委員會、提名委員會等。進一步拆解了原屬于董事會和總裁的權力。另外董事會董事長擁有召開董事會、罷免ceo等最高權力，類似西方的最高法院任命罷免總統的權力。

而有了ceo這個管理體制后，ceo擁有著更大的管理面，原先的總裁變成了ceo之下的常務副手，管理權限上比不上ceo。但ceo和他的團隊畢竟是“外人”，是董事會聘請的“專業人才”，總裁則是名正言順。有時候總裁和ceo的地位高低實在難以比較，要看具體的情況。而且董事長兼任總裁更合乎情理。

當然很多情況是總裁兼任ceo，在不同的場合使用不同的身份，強調“外交禮儀”和“在公司的地位”時使用總裁的稱呼，強調“對公司的管理”時使用ceo的身份。

簡單說，總裁相當于國家主席，而ceo是總理。ceo地位不及總裁，管理面卻大于總裁。至于董事長，他是人大的委員長，同時也是黨的總書記，不過他一般情況下就看著，不說話，讓總裁和ceo為他辦事。

所以說執行副總裁，也就是常務副總裁，地位上是前三的，當然各個公司具體情況不同，但排名肯定能進前五。

說到這再插一些題外話，就是總公司與分公司的關系，母公司和子公司、孫公司的關系。

前者是一體的，即是說資產、債務核算都是一個整體，分公司不具備自身的財務系統。如果總公司破產，則分公司也一并核算進去。

而母公司和子公司、孫公司的關系，就是股東與公司的關系，子公司破產，母公司在子公司的權益就沒了，但母公司不必承擔子公司的債務。母公司破產，對子公司也沒有影響，至多就是子公司屬于母公司的股權發生了更迭。

還有，執行董事與獨立非執行董事（獨立董事、外部董事）的區別。

執行董事是既在董事會中擔任董事，又在公司、董事會中擔任具體職務的人，也叫積極董事、內部董事。獨立非執行董事則是僅在董事會擔任董事，不參與公司具體管理，而他本身也沒有公司的股票，進入董事會是充當參謀，是股東大會通過，用以平衡執行董事的必要補充。

獨立非執行董事的作用在于，收購、分拆、其它重大交易、股票回購或關聯交易中，因為這直接涉及到擁有公司股票的董事的直接利益，為了避嫌，就需要與此次交易沒有任何利益沖突的獨立小組進行，獨立非執行董事沒有股票，也沒有與任何利益發生沖突，所以可以擔當此次重任。

需要注意的是，執行董事也不一定具有公司的股份，他也可能是其他股東的代表。

以上都是題外話，與本書關系不大，之所以總結這些也是因為網絡中對上述的描寫含糊不清，沒有系統的歸納，寫出這些讓大家更好理解。

永恒熾天使：