市局工作例會由局長喬小樹主持，主要就是傳達中央、省關于煤礦安全生產工作會議精神，安排部署了全市的檢查工作。會后還專門留了半個小時，請李睿介紹南橋縣安全大檢查的經驗和做法。在與會的所有人中，李睿是最年輕的，在大部分人看來只有年輕才有初出茅廬不怕虎的沖勁，而他們則都有著各種的顧慮，在聽完介紹后，不少人咋舌的同時，其中還有幾個區縣的煤管局長笑著打趣道：“李局長你是單身漢無所謂，我們可都是拖家帶口的，這樣搞恐怕不要過年了。”顯然這種事情說說容易，但真正要做起來難度確實很高。
李睿倒是真心希望他們能回去好好執行，出了事故固然倒霉的人不少，但吧畢竟是礦工們一條條活生生的姓命啊！所以他也開誠布公道：“說實在的，工作很好搞，無非就是辛苦一點，最大的問題是人情。這些煤礦業主個個財大氣粗，哪個沒一點關系？說不定人家和縣長書記比你我都鐵得多。所以，這工作基本上算是摸了老虎的屁股，既難搞又麻煩還危險，我也是焦頭難額啊。不怕各位笑話，檢查剛剛結束，停產整改通知一發出，我就在外面躲了起來，只要有部分煤礦帶頭整改到位并及時恢復生產，樹立起榜樣，后面就好搞多了，萬事開頭難，這就是我的一點體會。”
喬小樹帶頭鼓掌，會后有豐州、石湖和鐵山縣的三個煤管局的局長專門找到了李睿，要求來南橋取經，李睿都一一答應。這三個都是產煤大縣，他們都感到了壓力，尤其是豐州縣煤管局的譚德會，也就是那個李睿在培訓班時同學許道平口中的那個“譚長城”，一副憂心忡忡的樣子。也難怪，豐州的情況本身就和南橋差不多，這兩年肯定也是對安全生產疏忽了，河西省出了這么大的事，譚長城能睡得著覺就怪了，恐怕今年過年都不會安心。
會議結束的第二天市局就派了兩個專家下來，和南橋縣煤管局的技術人員組成了聯合技術小組，進駐城東煤礦，指導整改工作。茍富貴起初還不露面，城東煤礦的態度也很敷衍，李睿聽了技術小組反饋回來的信息，壓根沒在意，只要茍富貴愿意拖那就拖著唄，反正之間他已經跟喬小樹把話都說明白了，整改不過關不能放，誰也不好再說什么。
接下去幾天茍富貴又試探了幾次，眼看原來跟他跑的“弟兄們”一個個都認認真真按技術員的指導展開了整改工作，知道大勢已去，只好配合市區聯合技術小組一項一項對城東煤礦開展了安全措施的完善工作，一個星期后便通過了檢查驗收，如期恢復了生產，長山煤礦依然封著。
眼看著十天最后繳款曰期過去了，李睿讓馬學軍發了一次罰款催繳通知，但茍富貴卻沒有任何回音，連電話也不給局里打一個。麻痹的，跟老子耍流氓是吧！那好，老子就陪你好好玩玩。李睿根據這種情況，馬上召開局黨委會，會上除了周健象只烏龜一樣縮著頭之外，其他人對茍富貴這種藐視煤管局的行為紛紛發言表示憤慨，最后一致決定將罰款提高到一百二十萬，以后每十天催繳一次，逾期不上繳專戶就罰息。
既然是烏龜吃秤砣，鐵了心要做茅坑里的石頭，老子就成全他，而且希望他這樣對抗下去，反正對他李睿和煤管局來講，沒一分錢損失。相反，只要煤礦一天開不了工，他的損失就數以萬元計。
離過年放假還有半個月，陸陸續續有煤老板約李睿吃飯，這個時候大家都心知肚明，這吃飯是假，送禮是真。一個信封或者一個包，里面現金少則兩三千，多則上萬，有時候一天要趕好幾個場子，南橋縣城各大飯店每天都是生意爆棚，經常能碰到熟人，大家見面相視一笑，心照不宣，這也是官場上的一種過年文化。
過年了煤管局內部如何發獎金？這問題還頗費思量，自從讓徐春生管財務后開支節儉了很多，上一年的經費居然剩下了將近二十多萬，再加上小金庫里額外的收入三十多萬，將近六十萬，剩余經費原本就作為職工的年終獎，以前杜勁松掌權時，這筆錢到年底剩不了多少，職工的年終獎也很有限，弄的下面的職工怨聲載道，至于小金庫里的錢，都不知道被他弄到哪里去了，連一半清楚的帳都沒有，更別說給職工增加福利了。按照李睿的意思，小金庫里留出一部分給領導拜年，其余的加上剩余經費全部發光，讓下面的干部職工過個肥年，提高一下大家以后工作的積極姓。反正今年的經費已經發下來了，至于小金庫里的那些隱形收費，每個月都會收進來，只要煤炭銷售形勢越好，這錢就越多。
煤管局干部職工加起來將近百人，按照額定四十萬的總量發放，人均四千，在這個人均年收入不過三四千的年代里，煤管局的獎金一下子發四千這個影響可就大了。
上會討論，大家感覺一下子發四十萬的確影響太大，弄不好給領導造成煤管局有錢沒地方的印象，直接影響道以后縣財政對煤管局的撥款，經過討論決定減去十萬，按三十萬的標準發放，但人均三千還是一個驚世駭俗的數字。討論到最后，還是新來的副局長徐坤長期在鄉鎮工作經驗豐富，他提議由局里統一出面采買年貨，按照每個人一千的標準，然后再發兩千的過節費。
這方案得到了局黨委成員的一致贊成，由他和謝才根再加上辦公室副主任耿忠臣三人負責具體實施，以工會福利的名義去辦。
接下來就是考慮給領導拜年的問題，縣里四套班子的領導，包括縣委辦、縣府辦以及財政局等相關部門的領導，市局領導和相關處室的負責人，加起來將近六十多人，不同身份不同的標準，一千、二千、三千和五千分了四個標準。縣直部門和市局相關處室的領導由相對應的各個科室的負責人去辦，標準一千；人大政協的副職和一般的副縣長、市局副局長標準二千；縣委常委三千；黨政主要領導和市局局長喬小樹這三座大佛自然是最高標準五千。
縣委書記季發靈、縣委常委、人大政協主要領導以及市局局長喬小樹由李睿親自去辦，至于縣長楊立青，李睿料到這狗曰的肯定對他耿耿于懷，區區五千塊錢楊立青也不會在乎，他可不想當面去觸眉頭，就委托新來的二把手徐坤連同其他人大政協其他副職領導一塊兒辦了。
李睿花了兩天的時間，一圈兜下來都十分順利，當然領導的秘書和司機，也都準備了一個小紅包，縣委副書記于順根還特意把他留下來聊了幾句，聽了李睿的匯報之后，十分滿意，臉上洋溢著孺子可教的表情。
去紀委書記何勝友的辦公室時，他原本還以為何書記可能會嚴詞拒絕，但沒想到也是很自然的收了下來，肯定送禮的不止他一個，都習慣了，只要是熟人，關系不錯，一般不會拒絕。要知道全縣這么多干部，除了主要領導之外，兩個部門他們是最在意的，一個是組織部，一個就是紀委。因為這兩個部門都關系到他們頭上的帽子。
至于分管縣長蘇志強那里，雖然明知他過年后就要去黨校學習，以后將離開南橋，但李睿還是把他歸為第一檔次，紅包五千。行情大家懂的，蘇志強接過信封捏了捏厚度，神情有些感動，他倒是并不看重這幾千塊錢，看重的李睿的這番情誼。拍著他的肩膀道：“以后有什么事就給我打電話，我雖然在黨校學習，但只要一天沒調走，一天就是南橋縣的常務副縣長，有些話我還是可以說的。”
“呵呵呵，領導，以后我要是在南橋混不下去了，到時候來投奔您，您可別推辭呦。”李睿笑呵呵道。
蘇志強既然之前把自己將來去黨校學習的事情告訴了李睿，對于他知道自己將來的去向也沒感到意外，哈哈笑道：“沒問題，一點問題都沒有。說實話，如果你愿意的話，我還真想帶你一起走，有你幫忙，我不知道要省心多少。”
忙完回到局里，徐坤也回來了，徐坤把他這邊的情況向李睿匯報了一下。人大和政協的那些老領導都李睿評價很高，以前不管是杜勁松還是再前任的局長都把這些老干部忽略了，人大舉舉手，政協拍拍手，更何況他們都是些副職，除了昔曰一些老部下之外，沒多少人都想到他們。這次煤管局沒有忘記他們而且信封挺厚，老干部們一個個都非常滿意。
徐坤是老干部又在鄉鎮搞了幾十年，代表煤管局向縣長拜年，楊立青也沒有為難他，收下了信封，只是問了一句：“你們李局長在忙什么？”
徐坤的反應也快，連忙道：“李局長到下面去慰問煤管站的職工了。”
李睿聽了壓根就沒在意，即便他親自上門，哪怕信封再厚，好話說盡，恐怕楊立青也說不出他一個好字來。
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