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曾經有一段時間,葉秋會這樣思考一個問題,在當下如此信息化的時代環境里,到底什么才是豪門？豪門跟平民球隊的差別到底在什么地方？
他覺得,自己必須要弄明白這個問題,因為只有弄明白他,才能夠清楚的知道,自己應該把托特納姆熱刺帶向一個什么方向,他才能夠清楚明白,托特納姆熱刺的追求到底是什么。
冠軍嗎？僅僅只是冠軍嗎？
葉秋覺得不是,也不夠
有人說是底蘊,可問題是,現在有一大堆有底蘊的球隊都躺棺材里了,如果底蘊真的有效的話,為什么他們會走向衰敗呢？
又或者,有人說成績很重要,但不要忘記了,阿森納這么多年來,從沒拿到過跟豪門球隊相符合的成績,溫格的球隊雖然有奪過冠軍,但那是英超冠軍,他從來沒有拿到過歐冠,可卻絲毫不影響別人把阿森納當作是豪門球隊來看待。
一直到葉秋有一次,跟伊麗莎,還有彼得·凱尼恩在吃飯的時候,聊起了這個問題,他才從伊麗莎,以及凱尼恩的回答當中,發現了一些很重要的東西
或許用一個例子來形容會比較形象一點,就是宙斯手機。
有人說,葉子科技的宙斯手機暴利,因為同樣的產品,同樣的配置,同樣是安卓系統,如果換作別的廠家來做,可能價格要便宜三分之一,為什么葉子科技賣出來的東西要這么貴？
葉子科技的營銷部門從來都不對這種問題給予回答,外界自然有人會主動幫忙回答,例如很多消費者會說,這是因為宙斯手機時尚,拿它出門有面子,或者是覺得它好用等等。
有人歸根結底一句話,叫做品牌附加價值
同樣的產品,別人買多少,我比他們多賣一倍,就因為貼上了我的品牌和標簽,原因在哪里？就在于我的品牌有足夠強的附加價值,而你,根本不行
豪門球隊是否也是如此呢？
兩名同樣實力出眾的球員,一個在豪門球隊效力,一個在中游球隊效力,可為什么兩個人在世界球迷心中的影響力和知名度卻天差地別呢？
就是因為在豪門球隊效力,有足夠的曝光率,有足夠的媒體關注度,有足夠的品牌附加價值,所以在豪門球隊效力就相當于是一次鍍金,過了一趟,價值就不同了。
所以,那些超級天價的轉會,永遠都只會出現在豪門之間的相互挖角上,而不可能出現在豪門對平民球隊,因為平民球隊出來的球員沒有那么高的附加價值。
葉秋又想到了同樣兩名員工,他們都有著很強的工作能力,但其中一個去了一家普通的小公司,而另外一個卻是去了知名度很高的大公司,先不說在工作期間,兩個人所得到的待遇、福利以及辦公環境等方面的差距,就說想要跳槽離職后,毫無疑問,去大公司的這名員工會更加吃香,而這就是一種鍍金。
豪門球隊之所以能夠讓球員趨之若鶩,不僅僅是因為他們的高薪,事實上,很多豪門球隊的薪水未必就比其他球隊高,但問題是,豪門球隊有那么強大的品牌附加價值,能夠在提供給球員最好的環境和更出色的比賽成績外,同時幫助球員提升自己的影響力和知名度。
就好比皇家馬德里,至少在品牌營造這一方面,皇馬是做得相當成功的,弗洛倫蒂諾成功的打造了一塊皇馬的金字招牌,通過挖角巨星來慢慢的轉換一種概念,就是從皇馬只挖巨星,到潛移默化的給所有球迷一種錯覺,就是來皇馬的都是巨星。
而且放眼皇家馬德里,俱樂部每個賽季都有汽車贊助商奧迪提供球員座駕,出門做的飛機有贊助,身上穿的衣服有贊助,走在路上鞋子有贊助,甚至連西裝、飲料、酒水等一大堆的東西統統都有贊助,而球員都可以從這些國際大品牌的贊助中既得到實際利益,又能夠借助大品牌的活動來提高自己的影響力
每一個人,不管是中國人還是外國人,都是要面子追求榮譽的,你穿一件衣服出門,都希望別人夸你漂亮夸你穿名牌,你去一家球隊踢球,也都希望別人聽到你的球隊時,豎起大拇指說,哇,豪門啊。
人性,一向都是如此,古今中外,概莫能外
葉秋從中聯想到了托特納姆熱刺的未來,完善的贊助商體系是一支豪門球隊的根基,但處理好跟媒體的關系也是豪門球隊的重要基石,甚至于有的時候他不得不承認,在打造一支豪門這個過程中,成績反而不是最重要的,它屬于加分題。
所以,皇馬銀河戰艦后期,成績糟糕至極,可這支球隊的商業影響力卻反而得到了大幅度的提升,甚至吸引了一個又一個的巨星加盟,就是這個道理
這就是當下的職業足壇,任何一個人,任何一支球隊都無法改變它,你只能去適應它
也因為弄明白了這一點,所以葉秋挖來羅伯特·米爾森,這位球隊新聞部主管有著豐富無比的傳媒經驗,他非常擅長公關以及傳媒合作,保證托特納姆熱刺的媒體關注度和曝光率。
與此同時,葉秋在營銷方面挖來了彼得·凱尼恩和羅恩·古爾利,這兩個黃金搭檔在很短的時間內就放手為托特納姆熱刺擬定了一份非常詳細的贊助商體系,并推動托特納姆熱刺在今年夏季訪問亞洲,參加英超亞洲季前賽,這也是一輪營銷和造勢。
但作為球隊的主席兼主教練,葉秋也必須要把關,避免球隊重蹈銀河戰艦一起的覆轍,所以他堅持競技和商業并重,兩條腿走路,而且都要走得很穩很有力,相互促進,相互推動。
至少,今年球隊奪得歐冠,勢必將給商業帶來巨大的刺激作用。
但越是如此,葉秋就越是小心翼翼,如履薄冰,因為他很清楚,托特納姆熱刺現在是家大業大,球員名氣打出來了,球隊的影響力打出來了,很多事情都被無數雙眼睛盯著,很多原本很稀松平常的事情,也會因此而變得復雜。
最起碼,對于法布雷加斯和梅西私下接觸巴塞羅那的事情,葉秋沒有絲毫的過問,而是采取裝作不知道處理,因為球員也沒有對他有過任何表示,所以他不問。
因為有的時候問,反而代表著一種不信任
但在不過問的同時,球隊卻將他們的漲薪再度提上了日程,這也顯示出了球隊的誠意。
而且有合同期限在,葉秋一點都不擔心他們會被挖走,就算巴塞羅那真要挖,最起碼也得吐出一大盆血,因為就算是賣人,托特納姆熱刺也要賣出豪門當家球星的價碼
所以,這就得看技巧了
回到倫敦之后,結束了下午的高層會議,葉秋就躲在了白鹿巷球場的辦公室里胡思亂想,同時等待著球隊游行隊伍抵達白鹿巷球場。
根據南邊傳來的消息,估計最快也要到傍晚時分,還有不少時間。
在葉秋瞎想的時候,彼得·德維瑟爾敲響了葉秋辦公室的大門。
荷蘭老人總是給人一種很瘦很文弱的感覺,但只要你看到他的雙眼,你就能夠從中感受到一種熱情,那是他堅持了一輩子,對足球的一份熱忱,哪怕是到現在,他依舊還是以挖到俱樂部所需要的球員而感到榮幸。
用他的話來說,這是他擔任球探最大的樂趣。
“哈,彼得”葉秋笑著招呼德維瑟爾到自己面前坐下來。
托特納姆熱刺的管理層里有三個彼得,分別是首席執行官彼得·凱尼恩,然后是研究分析中心主管彼得·勃蘭特,最后就是葉秋面前的這位,荷蘭首席球探彼得·德維瑟爾。
所以,有的時候,當三個人湊一塊的時候,真的很難叫人。
“有結果了嗎？”葉秋關心的問道。
彼得·德維瑟爾伸手遞過來了一份厚厚的報告,這是一份已經經過球探部門精簡的報告。
葉秋想要一名中場控球手,也就是能夠幫助球隊完成從中路往鋒線上帶球推進的串聯型球員,然后放手讓球探部門去考察和擬定計劃,而名單也是從原來的十幾個,逐漸縮減到現在的兩個。
分別是來自云達不萊梅的迭戈,以及瓦倫西亞的大衛·席爾瓦。
本來葉秋想要重點推薦另外一名球員,梅蘇特·厄齊爾,但彼得·德維瑟爾專門到德國去考察了這名球員兩場比賽,之后就徹底勸服葉秋打消了這個念
“除非你能夠讓球隊前場為他拉出空間,又或者你肯把防線拖后,讓他發揮由守轉攻時候的威脅,否則的話,他在你的球隊里發揮不出你要的作用”
在彼得·德維瑟爾的評價當中,厄齊爾存在著一個很嚴重的問題,就是球風偏軟,一旦遇到壓迫和逼搶,技術動作就有點缺乏穩定,這是很多方面原因所造成的,其中包括他有點畏懼身體對抗,而且厄齊爾的組織能力并不出色,他最擅長的就是兩件事,無球跑動和最后一傳。
但從無球跑動的能力上來說,也是有差別的,例如最優秀的無球跑動者應該是屬于那種帶動并融入球隊的整體跑動,簡單點來說,就是不僅僅要能夠去鉆隊友制造出來的空間,還要能夠為隊友制造出跑動的空間,后者比前者更加重要。
戴維斯和斯科爾斯無疑就是后者,所以他們是無球跑動中的佼佼者。
而如果你只有前者的能力,那么要發揮出你的作用就必須要有一個前提,有隊友為你拉開空間,讓你去鉆,這無疑就顯得很被動,尤其是在遇到密集防守的時候,效果就很差,這一點就好象是現在曼聯的克里斯蒂亞諾·羅納爾多
至于說最后一傳,托特納姆熱刺在這一方面有法布雷加斯,梅西的最后一傳能力也相當出色,所以并不存在欠缺,如果只是為了這一點而引進厄齊爾,那就有點過份了。
迭戈和大衛·席爾瓦都是彼得·德維瑟爾非常看好的兩名中場球員。
對于迭戈,德維瑟爾認為不管是有球能力或者是無球能力都是絕佳,技術基本功非常扎實,身體素質不錯,而且他沒有巴西球員的花哨,動作反而類似于卡卡,有點簡單實用的感覺,而他的傳球和縱深推進,能夠最大的彌補托特納姆熱刺在對方球門三十米區域內的中路推進能力不足的軟肋。
大衛·席爾瓦同樣是無球跑動和有球能力都絕佳的類型,他跟迭戈在球路縱深推進的能力上,不管是傳球還是以自身控球能力帶球推進,都沒有太大的問題,德維瑟爾甚至認為,大衛·席爾瓦的能力并不遜色于伊涅斯塔。
但造成兩名球員表現落差的一個很重要的原因在于周圍隊友的實力,同樣是一名球員,周圍隊友的傳球給得好不好,舒不舒服,直接影響到球員的下一個動作,甚至很多時候,例如哈維的擺脫,應該去看看在他擺脫之前,隊友給他的傳球到底如何。
或者可以再這么說一句,為什么哈維前幾年沒有表現出那么強的擺脫能力,而后幾年卻出現了呢？這里面肯定有哈維自己的進步,但是不是球隊的風格,以及隊友的能力也在幫助他發揮這個特點呢？
可以說,球員的表現離不開球隊整體以及周圍的隊友的配合,任何單獨評論個人的,都是絕對的不公正,也是不公平,所以,拿伊涅斯塔和大衛·席爾瓦對比,那沒有意義,因為兩人所處的環境根本不同,沒有任何可比性。
“這兩名球員,迭戈身體素質更強壯一些,但大衛·席爾瓦更靈活,而且他很善于利用自己的身體去進攻和防守,所以從比賽表現來看,兩人差別不是很大,而迭戈的后插上得分能力更強,大衛·席爾瓦因為身高關系,重心低,在密集防守中更加游刃有余。”
葉秋聽了之后,呵呵一笑,倒覺得有趣,兩人是兩種不同類型的選擇。
“彼得,你個人怎么看？”葉秋再問道。
“我會推薦大衛·席爾瓦”德維瑟爾說道。
葉秋不置可否,“說來聽聽。”
“主要是因為他比較便宜,目前瓦倫西亞負債累累,球隊經營陷入了麻煩,出售球星并不是秘密,挖角比較容易,而且除非大衛·席爾瓦在歐洲杯中表現非常出彩,否則的話,他的身價一般不會太高,如果是在歐洲杯之前出手的話,我估計在兩千萬歐元左右。”
葉秋點了點頭,但還是沒有說話,繼續聽下去。
“迭戈上個賽季在德甲表現得很出色,引起了很大的關注,如今保守估計,云達不萊梅對他的要價最起碼不會低于大衛·席爾瓦,甚至會更高,因為他的合同還很長,而大衛·席爾瓦則是到了必須要續約的時候,后者更方便我們對瓦倫西亞施壓。”
“大衛·席爾瓦的薪水比較便宜,還有就是,我從西班牙國家隊中的表現來看,我覺得大衛·席爾瓦當一名副核心,或者是那種中場潤滑劑,也是相當優秀的,這一點是迭戈所不具備的,所以,綜合上面這些因素,我推薦大衛·席爾瓦。”
在彼得·德維瑟爾分析的時候,葉秋則是很認真的在看著他所提交的這一份報告,雖然是經過精簡的,但依舊是一份非常詳細的球員報告,尤其是分別對比了大衛·席爾瓦和迭戈兩名球員的優缺點。
如果說,迭戈是一名同時兼具了傳統和現代足球風格的前腰球員的話,那么大衛·席爾瓦就是典型的邊鋒內置型球員,后者看起來就好像是一個傳統前腰球員加上邊前衛屬性,而且有著很強的組織、滲透配合以及傳威脅球能力。
從這一點上看,大衛·席爾瓦確實是更符合托特納姆熱刺的需求。
“不過大衛·席爾瓦也面臨著強大的競爭,那就是巴塞羅那”德維瑟爾笑著說道。
“怎么說？”葉秋關心的問道。
“巴塞羅那在賣走了羅納爾迪尼奧之后,他們的技術部門對大衛·席爾瓦做出了評估,認為他是當今足壇最能夠完美填補羅納爾迪尼奧離開后空缺的球員,只是現在巴塞羅那似乎還沒有具體的動作,可能是要等到歐洲杯之后再下手。”
“另外,你的死對頭,拉斐爾·貝尼特斯也看上他了”
葉秋聽后一愣,接著苦笑,大衛·席爾瓦能夠打中場多個位置,而且他的全面性確保他都能夠有很不錯的表現,所以貝尼特斯盯上他,倒是不奇怪。
“不過,照我看,球員似乎并不喜歡貝尼特斯,所以,你還有機會”德維瑟爾難得的露出了一絲笑容,但語氣中不乏鼓勵,明顯他也相當看好大衛·席爾瓦。
“西班牙國家隊集訓丨了嗎？”葉秋想了一想之后,問道。
德維瑟爾早料到葉秋會問了,“還沒有,要等到5月p日,不過,他應該是在自己的家鄉,加那利群島,或許你應該考慮到那邊去旅游一趟,順便看看風景”
葉秋聽了之后,倒也是樂了,“好地方,度假天堂,你要一起去嗎？”
“不不不”德維瑟爾使勁的搖頭,“我還有點事情,你應該帶你的家人去,不是嗎？”
葉秋倒也沒有再多說,他很清楚,到了德維瑟爾這個年紀,一般如果不是有必要,或者是工作需要的話,他都更愿意呆在家里,而不是四處亂跑。
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