擴張之路第七十五章 改革(三)_宙斯小說網
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第七十五章 改革(三)


更新時間:2013年12月30日  作者:緊那羅在唱歌  分類: 歷史 | 清史民國 | 緊那羅在唱歌 | 擴張之路 
嚴紹辦工廠,是為了把工人們和自己綁在一起,這樣時機成熟的時候他們和他們的家人就會跟著嚴紹這個‘老板’一起干革命。

但如果嚴紹一直都像個吸血鬼一樣,只想著怎么剝削工人,那么等到時機成熟的時候,恐怕也就是他們背叛嚴紹的時候——————誰會替一個剝削自己的人出生入死呢。

而且巡防隊的成員大多都是本地人,有些甚至和紡織廠里的員工是親戚,如果不想辦法改變的話,就連巡防隊本身也會成為一個隱患。

歷史上張之洞臨死的時候,曾經和溥儀的父親載灃說要善撫民眾,結果載灃卻說了一句既聰明更愚蠢的話。“不怕,有兵在!”

這句話聰明在認識到了槍桿子的重要姓,愚蠢的卻是他沒弄明白這把槍是由誰握著的。當時的新軍幾乎人人反清,兵越多,清朝亡的越快,如今對嚴紹來說也是如此。

就像曾經說過的一樣,巡防隊的人大多都是本地人,多多少少都和紡織廠里的員工沾親帶故。如果嚴紹不能善待工廠的員工,怎么可能會得到他們的忠誠?在這么繼續下去就算是用他們看家護院都是極其危險的事,更別提是要是造反了,恐怕直接就會被他們綁到官府去。

對嚴紹來說,工廠的主要作用是把他和工人綁在一起,賺錢只能排在第二位。如果為了賺錢就把所有人都弄成仇敵,那豈不是因小失大?

所以改革,也就成了件迫在眉睫的事…

幸好事情發現的早,嚴紹還有機會挽回…

“改革?”會議室里,柯富和其他人皺了皺眉,有些不能理解這個詞。

輕咳了一下,嚴紹解釋道。“簡單點講,就是善待工人,提高工人們的待遇,這樣工人們也會變得對公司忠心…”最重要的是,對嚴紹忠心…

在嚴紹和一旁坐著的伊萊諾她們看來,這點才是最重要的。

不過他們想要造反這件事畢竟還是個秘密,所以眼下只能用公司來做借口。

因為車間里發生的事情,嚴紹和伊萊諾她們特意了解了一下工廠里的情況,結果發現情況比想象中的還要嚴重。

和大生等紗廠不同,紡織廠里并沒有童工存在。不過在這個時代女工同樣是一個被人看不起的群體,“小伙子,娶娘子,勿娶廠姑娘,廠姑娘爛污,廠姑娘勿香。娶仔廠姑娘,困勿到天亮,三聲吸羅響,只認得娘舅勿認得郎。”便是大生紗廠里工人經常唱的歌謠。

女工進廠比起男工來,有著特殊的煩惱和痛苦。女工在生理期間和懷孕、生育期間的特殊情況,并沒有得到工頭的同情,因勞動時間過長、強度過大而得婦科疾病的女工占有很大比例,她們得不到醫治,反而有因病被開除的危險。

另外進廠做工,他們的身體便出賣了給了資方,不再由自己任意支配。工人一旦出現工傷事故,廠方會補貼一點醫藥費,但大多是杯水車薪,況且在工人治療期間廠方基本是不發工資的。因此,在缺乏資金看病的情況下,工人經常是“小病硬扛,大病等死”。病好之后,如果還能工作,則是幸運的,如果不能工作,便有被廠方辭退的可能。而在飛快轉動的機器上搖紗、換紗、接斷頭,手部受傷的幾率是比較高的。一旦工人手部受傷變成殘廢以后,他便完全失去了勞動的可能,工廠是不會再讓他們繼續工作的。

看到這一切,哪怕夏曰的蕪湖十分炎熱,但嚴紹卻依舊能夠感到深深的寒意。他覺得自己就像是坐在一顆定時炸彈上一樣,只等時間一到,這顆炸彈就會把自己送上西天。

更讓他感到害怕的是,他居然把炸彈的起爆器,當成了慶祝用的香檳開瓶器。

他甚至能夠想象,等到自己宣布要革命時,那些工人們第一件要做的事情就是把自己這個剝削和壓榨他們的老板先一步送進官府,而不是順從什么民族大義。

沒錯,在他們眼里官府的確不是什么好東西,但自己這個‘吸血鬼’恐怕比官府還要可惡上百倍…

“提高待遇…”柯富他們有些不能理解嚴紹的想法。

這也不奇怪,畢竟他們是站在資本家的角度看待問題,對于他們來說工人只是賺取利益的道具。

所以想了想后,負責財務的丁茂開口道。“您的意思是?”

摸了摸下巴,嚴紹并沒有回答丁茂的問題,反倒是向他問道。“現在每月在工人工資方面的支出是多少?”

在財務方面丁茂還算稱職,所以想也沒想的就回答道。“眼下廠里大部分的工人都是生手,熟手的數量還不是很多,生手的話每天是五分錢,熟手則是八分錢,除去巡防隊的成員,廠里一共有一千三百七十一人,算上從上海來的英國技師,每月工資方面的支出大概在3000元上下…”

“3000元,一年下來也就是三萬六千元…”嚴紹在心里默默的盤算了一下。“那現在每月的盈利是多少?”

“現在工廠的效益很好,因為機器都是新的,不需要考慮設備折舊的問題,所以在刨去原料購入和員工工資后,每個月的盈利大概在三萬元左右,等到了年末,全部的機器都投入使用后,每月的盈利很有可能會達到十五萬元甚至更多…”說到這里,丁茂心里也有一些驕傲。

畢竟他如今管著的是全中國最大一家紗廠的財務。就算工廠賺到的錢都是嚴紹的,管著這么一大筆收入依舊能讓他有種自豪感。

“三萬多,到是和工人一年的工資差不多…”喃喃著道,聽到這里,嚴紹心里已經有了自己的打算。“柯部長,工人的工作時間應該是十二個小時對吧?”

似乎是明白了什么,柯富點了點頭后答道。“沒錯,基本上每個紗廠都是這個標準…”柯富到是沒有說假話,這時正是資本主義橫行的時代,估計也沒幾個資本家會考慮工人的福利問題,即便是如張謇等后世極其有名的人也是如此。

如果嚴紹不是從后世來的,而且本身的目的也不僅僅只是相當一個資本家,恐怕也未必會去管工人們的死活。不過既然他的目標要更遠大一些,那么在這件事上就必須做出改變。

“十二個小時…”仔細琢磨了一下后,嚴紹卻是看向了一旁的伊萊諾和卡特琳娜。“你們覺得,把十二小時改成八小時工作制怎么樣?”

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特·歐文于1817年8月提出,1866年,第一國際曰內瓦代表大會提出了“8小時工作,8小時自己支配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。

不過實際上,這也只是一個口號而已,在當時的美國,許多工人每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,馬薩諸塞州一個鞋廠的監工曾經說過:“讓一個身強力壯體格健全的18歲小伙子在這里的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭發變成灰白。”

這種情況一直到1935年羅斯福執政時,八小時工作制于法律中才予以確立。

聽到嚴紹決定把工人的工作時間改為八小時工作制,伊萊諾和卡特琳娜兩人的臉上都露出了一絲欣慰。不過還沒等她們回應嚴紹的話,一旁的柯富已經驚訝道。

“八小時,老板,這…”

“是啊,老板…”一旁的丁茂也開口道。“如果要改為八小時工作制的話,想要全天開工就需要三班,那每年在這方面的開支將會多出…”

丁茂接下來的話沒能說出來,因為嚴紹已經抬手制止了他。

“除了把工作時間改為八小時工作制外,我們還應該在工廠里建一家幼兒園和醫院,這樣女工在工作的時候就可以把孩子放在幼兒園里,生病的話也可以到醫院去診治,另外還有學校,請些教師來,正好可以教孩子們識字…”

“還有,女工的產假應該延長到三個月,期間薪水照付,不過…”摸了摸下巴,嚴紹補充了一下。“第二胎的話,薪水就要減半,第三胎則沒有,以此類推…”現在可沒有計劃生育,要是每年都有一大幫的女工休產假,那可就好玩了…

就算嚴紹想改善員工的待遇,比如說提高工資什么的,但工廠也是要開的,畢竟辦工廠的目的是把工人和他綁在一起,要是工廠都開不下去了,那嚴紹還不如干脆把工廠關了算了,反正能收買人心的也不只辦實業一條路…

“除此之外還有伙食,我剛看了下,工廠好像是并不負責伙食的。這個到是沒什么問題,不過我們可以在工廠里開一家食堂,低價供應工人伙食,這樣能保證工人們的營養,也免得他們每天上班的時候都要拎著個飯籃…”

嚴紹每提一點,柯富等人的臉色就變得有些怪異。

他們也算是活了不少年了,還真沒見過嚴紹這種主動給員工謀福利的老板。

本來作為打工的,嚴紹想給工人謀福利他們也沒什么意見,反正最后花的也不是他們的錢。但是現在他們在工廠里任職,要是工廠倒了,他們也會跟著失業。所以想了想后,丁茂還是開口道。

“可是老板,這么做的話,會需要很多錢的…”

“是啊…”柯富了贊同道。“現在工廠才剛剛盈利,另外面粉廠、棉花種植和收購船運公司也需要很多錢,這個時候把錢投在工人身上,會不會有些…”

其他幾個管理也都贊同的點了點頭,就連那些從美國回來的人,雖然很同情那些工人,但也覺得兩人說的很有道理。

聽著兩人的話,嚴紹也覺得有些頭疼,他總不能告訴兩人自己是在為將來革命而收買人心吧?如果真這么說的話,恐怕這幾個家伙都要被嚇昏過去。

現在讓嚴紹覺得麻煩的是,他心中真正的目的暫時還不能和下面的人說,再加上他每天要忙的事情有很多,不可能把全部精力都放在工廠上,稍不留意,工廠里的管理層就有可能做出和他本意相違的舉動。

就在嚴紹覺得頭疼的時候,一直坐在一旁緊咬嘴唇的伊萊諾突然拉著卡特琳娜走到嚴紹面前認真的道。

“嚴,把工廠交給我們兩個負責吧…”

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另外那個說幼兒園和小學的同學和我想的一樣啊,至于職業訓練,這個另外有安排,不過要在后面一點...

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