讓煤炭飛第一百九十三章 所見所聞_宙斯小說網
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第一百九十三章 所見所聞


更新時間:2013年12月09日  作者:兵家傳人  分類: 都市 | 鄉土 | 兵家傳人 | 讓煤炭飛 
“我也不知道呢,平時除了上課就是到這邊書店來看看。”方燕老實的回道,其實也有和女同學們到處逛了逛,但所逛的地方不適合帶男孩子去,所以就沒說出來了。

什么叫自討苦吃,他現在算是領會了,但想到給二姐買了書,這一趟也不算白來,他是真心希望二姐能考一所好大學,恩,至少要考上大學,那么二姐以后的人生也會被改變。

“找不到好玩的,那就去shopping吧。”方大軍樂呵呵的說道。

方燕一聽這話卻驚訝萬分的問道:“弟,你怎么會說英文。”

“當初我跟你說補習,你以為是在騙你啊,好了,我們去買東西吧,看看你還缺什么,今天一起買了。”

到了晚上方燕去上課了,他也早早就回去休息,第二天一早就往新場鎮而去,好吧,昨晚上他根本沒睡好,不由郁悶無比,叫上二姐怕睡不好,結果沒叫,還是沒睡好。

努力工作,就是調和劑,現在也沒到他享受的時候。

等一下車,他就含笑往倉庫走去,不過幾日的工夫,這邊倉庫就已經有了模樣,看來秦二和方東建兩人確實用心了。相比上前日他坐車途徑這里時,也是發生了很大的變化。

“大軍,你怎么來了。”眼尖的秦二高聲叫道。

隨著這一呼喊,倉庫里馬上就跟出了不少人,有安排過來的泥瓦匠,也有在當地請的小工。

“大伙先散了吧。不過下了工要是沒急事都先別忙著走。我請大家吃酒。所有人都有份。”方大軍揮了揮說道。

立馬就迎來了轟然叫好聲,干起活來都更加賣力了。他的氣場也表露無疑,只可惜限于年齡和資歷,他的氣勢都得靠金錢來襯托啊。

但在秦二看來,大軍實在太厲害了,就剛才那一次,他現在卻是學不來,即便方東建也在感嘆老方家算是出了能人了。瞧瞧這陣勢,能壓得住場面啊。

話說楊波、王風,黎國慶三人,隨著水泥廠工人一起到了北斗,剛一下車就被震撼了,因為眼前的環境與想象中差別很大啊,水泥廠占地不少,可建筑卻不咋地,現場也有些混亂,正在忙著安裝設備。

但是那股熱情勁卻讓三個毛頭小子倍感振奮。

徐大壯十五人光榮回歸了。現在廠子里的管理層總共就只有五人,方大軍身兼多職。其余就是統計組長金池,以及生產組長徐大莊、唐超,以及陳大年。

如今廠長不在,金池暫時接關了大旗,金池的能力也是有的,至少在數據方面打理的井井有條,作為老師出身的她,算帳是一把好手,凡是經過她手的帳目,從來沒出過差錯。并且又控制著關鍵點,比如工資統計、飯票發放、工作服領取等等,工人們想要得到福利就繞不開她。

一個人的作事風格,往往很容易影響到身邊人,金池的風格大家也算見識到了,屬于是正中派,在兩個廠子里都打下了良好的口碑。也讓投資戶比較放心,因為每一筆帳目都是清清楚楚,每一分的使用都有記錄,可以查到源頭的。

在無形之中,還把方大軍給襯托了出來,大家以為他也是這種人,其實方大軍才是大蛀蟲。

工人們回來時恰好快到下班的時間了,因為下班時間比較早,下午五點半就收工,所以離家比較近的工人并不住廠里,因為住在廠里,晚上的伙食可得自己解決,晚上又不干活,何必白瞎了那白米飯呢。

所以這時現場有點混亂,但又亂中有序,所有人都很規矩,把分配到個人手上的工作裝、工具等都收攏起來,放到自己的宿舍去,這樣分配到手是方大軍提議的,因為可以省了清點的麻煩。

而這時,鐘建這個監工的作用就發揮了出來,三個區域,每天會安排打掃收尾的人員,簡單的收拾一下,斷水斷電,擺放工具等等,最后由鐘建檢查簽字之后才可以離開。

然后廠區就交給守夜人看守,而這時煤炭廠的工人可以有半個小時的休息時間,經過方大軍力爭,煤炭廠的工人多獲得了每天兩毛錢的伙食費。

也就是在這半個小時中,可以選擇去伙食團消費,也可以選擇把飯票省下來,跟著從六點開工到八點就下班,晚班人員也可以選擇提前來伙食團吃飯,或是省下飯票。

不過晚班在凌晨時有一餐飯是固定必須吃的,這一餐不算飯票,但是飯票照常放法,也就是說晚班會比白班多出一頓伙食補助,約莫三毛錢,一個月下來,至少會多出七八元錢。

這樣一來,晚班人員手中就有大量的飯票囤積,因為晚班人員假若提前吃了飯來上工,早晨下工后也不在伙食團吃飯,凌晨那頓又不要錢,一個月下來,手中就有價值超過十元錢的飯票花費不出去,直接成了富翁。

這樣一來,極大的促進了小賣部的火熱,讓兩個廠子的氣氛更加熱烈,上晚班也成了熱門話題。沒看煤炭廠的好些工人,一拿到飯票之后,馬上就去換了大量的東西扛回家,好家伙,那場面惹紅了一大片人。也包括新來的三個小伙子。

“金組長,他們怎么買這么多東西回去啊。”三人都傻眼了。

金池眉頭一挑,笑道:“等適應幾天你們就知道了,好了,我先帶你們去辦入職手續,然后給你們安排住宿。”金池也是身兼多職啊。

至于徐大壯三人已經進入了工作狀態,因為早在他們回來之前方大軍就有交代任務,三人會在第一時間按照名單接管自己的隊伍和區域,接下來就是各自帶起來了,每個月表現最好的那個組可以多獲得一個滿師工的獎勵,也就是三十六元,好吧,還是以飯票的形式獎勵。平均分攤下來,每個工人能有兩塊多。

當然前提是你這個組得獲得第一,而連續兩次墊底的就要悲劇,設置有懲罰制度,這個懲罰不是扣錢,廠里所有的懲罰制度,即便是最嚴重的直接開除,都會照常發工資,不會克扣一分錢福利。但是有時候不扣錢,并不意味著就很輕松,比如打掃廁所一個月,呃!


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