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俄國革命吸引了各方的注意力，原本矛盾重重的各方勢力，也都暫時擱置了心結，開始盯著俄國的一舉一動，尤其是rì本人已經開始調兵遣將，隨時準備出兵干涉。
奉軍也是同樣如此，加快了調動的腳步，在大軍北上之前，還要把各種準備工作做好，最主要的就是兩樣，一個是糧食的問題，一個是軍火供應的事情。
自從推行了農場模式之后，東三省的糧食播種面積和產量都大幅度的提升，最主要的是農場保證了zhèngfǔ的稅收，能夠把該收上來的都收到手中，再加上推動了農產品的最低保護價，老百姓都把大量剩余的糧食賣給了zhèngfǔ。
東三省都囤積了大量的糧食，倉庫全都裝得滿滿的，有大米小麥，也有高粱棒子面，為了應付數量眾多的糧食了，各地陸續都建立了大量的倉庫，糧囤整整齊齊的，俗話說手里有糧，心中不慌，看到了這些糧食，誰都感到了踏實。
張廷蘭和楊宇霆正在檢查一處臨時的倉庫，里面堆滿了大米和面粉，全都是今年的新糧食，有不少搬運工來回往來，正準備把這些糧食運走。楊宇霆隨開了一袋，檢查了一下，然后笑著說道：“拙言，這些糧食質量上乘，不光能供應軍隊，怕是還有大量的余糧，可要賣個好價錢啊！”
“鄰葛放心，本來俄國人的經濟在戰爭之中，就瀕臨崩潰了，現在又接著打內戰，農業已經破壞的差不多了，不論是哪支軍隊，都需要大量的糧食。而且列強要干涉俄國之后，從東北運糧也是最方便，最經濟的，糧食可是咱們手上的一張好牌。”
楊宇霆也點頭稱是：“有拙言這個頭號jiān商在，我看誰都免不了要挨宰。”
很多時候，糧食這個武器只要用好了，能產生比起槍炮更好的效果，甚至能夠左右前方的勝負走勢，而且還能通過糧食，從美rì的手里頭換來需要的東西。對此張廷蘭已經有了一個計劃。
“這段時間，送到前線的糧食已經達到了三百萬擔，另外還有五百萬擔陸續運上來，囤積在了鐵路沿線的倉庫，只要需要。也隨時可以運到前線。”楊宇霆笑著說道：“兩年前奉軍還是缺衣少食，剛剛過了兩年。我們的的實力就有了飛速的提升。東三省的確是一塊富饒的沃土，如果全部開發起來，咱們絕對有對抗列強的本錢。”
“沒錯，東三省的確潛力無限，最缺少的就是和平發展的環境，這次俄國出現內戰。正是千載難逢的機會，至少要把北邊的威脅解除大半，然后就能全力應付rì本人了。”
視察完了糧食之后，張廷蘭又馬不停蹄的見了兵工廠和鋼鐵廠的負責人。陶吉平、熊夢遠、陳啟銘、夏寒、鄺景揚、范旭東等人全都趕到了。
“在前段時間，我就向大家發出了邀請，希望讓你們總結一下各自的管理經驗，思索一下得失。我們有了初步的工廠基礎，但是如何發揮出工廠全部的潛力，就要靠大家的聰明才智，不知道各位有什么想法？”
鄺景揚的資格最老，一聽張廷蘭的話，他率先說道：“革新管理體制，其實一直都在做，拙言此前已經廢止了工頭，對工人設立了詳細的獎勵機制，這就是很好的改革，下一步的該如何改革，我以為還是要廣泛吸納專業人才，內行領導外行，要增加工廠的自主性，避免zhèngfǔ過多的干預。”
“鄺先生，我駁您一句。”一旁的夏寒突然開口說道：“減少zhèngfǔ干預并非什么好事情，如果是在歐美，工廠眾多，大家互相競爭，脫穎而出的就是最優秀的企業，這當然無可厚非。這是我們現在不一樣，每一類工廠幾乎只有一兩個，因此我們只許成功，不許失敗，光靠著企業自己干，絕對行不通，要知道我們面對的敵人是占有天時地利的列強，沒有zhèngfǔ的規劃支持，我們肯定沒法支持。”
別看夏寒只是一個年輕的小輩，但是也的確講出了一番道理，鄺景揚聽完之后，也忍不住點點頭，笑著說道：“的確有理，是我疏忽了。”
范旭東在一旁也開口說道：“就在三天前，侯德榜先生他們也從美國回來，我仔細詢問過美國企業的管理方法，侯先生提到過標準化的流水線生產，盡可能的把工序劃分的細致一些，每個工人只負責簡單的幾道工序，這樣能降低對技術水平的要求，還能保證產品的質量。我認為這個做法非常好，奉天的企業必須弄出一套嚴格的標準，探索建立生產流水線，不只能成倍的提高生產效率，還能提高產品質量。”
張廷蘭聽著這些人的議論，也頻頻點頭，他們也都用心的準備了，而且也切中了關鍵，不過張廷蘭還有一點想法，他們都沒有提出來。
“各位，一個企業分成管理層，技術人員，一線工人，三個團體，該如何處理這三個團地的關系，我認為才是一個企業首要解決的問題。以往的工廠管理層說了算，有些類似于封建衙門，讓外行領導內行，最后鬧出了很多問題，就像漢陽鐵廠，開灤煤礦等等洋務企業都是如此，這些企業一直以來，也是半死不活，根本沒有辦法和西方企業競爭。”
張廷蘭一針見血的指出了洋務企業的弊病，大家也都頻頻點頭，事實也的確如此，鄺景揚在一旁說道：“拙言說的沒錯，也正是因為如此，我才主張要用專業人才來管理工廠，不能讓企業變成衙門，漢陽鐵廠的教訓實在是太慘痛了。”
“嗯，引入人才我當然非常贊同，但是我還是不是還忽略了一個群體，也就是那些一線的生產工人，究竟該怎么看待他們呢，是不是只是惟命是從的機器呢？”
張廷蘭提出這個問題之后，鄺景揚頓時也是一陣啞口無言。他沒想到張廷蘭竟然提到了工人，說實話這個時代對于一線工人，除了那些高級的技術權威之外，其他的都不怎么看重，工人都是臟兮兮的，沒有什么地位可言。
“拙言，你覺得該怎么使用工人呢？”
“鄺先生，我的看法是要把工人和技術人員，和管理著放到一起，他們三者是一個團隊。必須要密切的配合，不能簡單的看成誰聽從誰，要把工人引入管理層，參加產品的研發，充分利用他們的聰明才智。取得最好的經濟效益。”
張廷蘭的這番意見，對于在場的人來說。有種顛覆性的感覺。讓工人進入管理層，那豈不是亂套了么？
“拙言，很多工人知識水平低下，讓他們參加管理和科研，未免有些高估工人能力了？”
“工廠有重大的決策，同時也有相對瑣屑的事務。而且細節往往就能決定一個產品的質量，是不可忽視的東西。另外技術人員雖然主要負責設計產品，但是還要工人去把設計出來的東西變成實物，在生產的過程中。肯定會有需要改進磨合的地方，因此工人和技術人員，也需要有一個互動。”
“總司令說的有道理！”熊夢遠在一旁說道：“兵工廠自從鼓勵技術創新之后，很多新設想，新工藝都是普通工人提出來的，節省了材料，提高了效率，簡化了工藝，增強了質量。就拿我們最新生產的水連珠步槍來說，就有工人建議將槍托縮小，這樣能夠更好的適應中國人的身體，我們也正在著手重新設計。”
張廷蘭也點點頭：“增加工人的參與，就是讓工廠成為一個整體，每個人都有責任和義務讓產品的質量更好，讓工廠運作更加高效！”
在場的眾人對于張廷蘭的主張也不斷的思索，其中的確很有道理，以往大家或多或少的都把工人當成了會說話的機器，以為光有單純的激勵制度，讓工人更聽話，多干活就可以了，現在看起來，似乎還有更大的提升空間。
經過大家一番商討，最終拿出了四點意見，第一就是鼓勵工人參與科研管理；第二是明細獎懲機制，對于工人有益建議，只要采用之后，就一律進行獎勵；第三要更加標準化，細化分工；第四點就是要大力引進培養人才，在國內外都建立起搜索挖掘人才的網絡，盡可能多的找到人才，也要增加自身培養人才的力度。
這四點都是增加企業效率的關鍵，如果能落實好，張廷蘭有把握能讓產能翻番，質量大幅提升。俄國的內戰，對奉軍來說，就是危機并存，至于能取得什么樣的效果，就看奉軍有多少實力。
實力強大了，能吃肉喝湯，實力不夠，等到俄國染成了紅色，奉軍的身旁就多了一頭巨獸。工業產能就是實力的核心，弄到了機器只是完成了硬件部分，現在整理出新的管理章程，則是軟件部分，配齊之后，工業能力必定大幅度的提升。
這些都處理差不多了，張廷蘭已經準備北上了，不過他還在等著一個消息，一個讓美國人主動來乞求奉軍的消息。
寒冷的遠東地區并不適合居住，不過自從一戰爆發之后，這里就蘊含了大量的商機，美國商人喬治在一戰之前只是一個小雜貨販，不過戰爭爆發之后，他敏銳的抓住商機，向俄國販賣軍裝等物資，賺到了第一桶金。
隨后他的生意越來越大，手里的鈔票也越來越多，一戰徹底成就了他，喬治甚至希望戰爭能夠一直持續下去。不過很不幸，戰爭雖然沒有結束，但是俄國內戰已經爆發了，作為一個大商人，喬治將多數黨視為洪水猛獸。
在俄國爆發革命之后，他就著手處理自己手上的物資，準備帶著自己的助手，還有家人盡快回到美國。他們一行十幾個人倉皇的來到了海參崴，準備乘坐貨輪，回到美國。
可是就在他們準備離開這個該死的國度的時候，突然不知道從哪里沖出來一隊端著步槍的武裝人員，他們不由分說，就把喬治等人全都抓了起來，然后帶到了一處隱秘的院落。
喬治親眼看到幾個粗壯的俄國人把他的妻子和女兒推倒在地，就在他的面前，她們全被被撕扯干凈，然后這些俄國人輪流在兩具潔白的身體上肆意的作為，妻子凄厲的哭喊聲，女兒低聲的啜泣，都在喬治的耳旁響起，好像炸雷一般，把他都炸暈了，他拼命的想要掙脫，這時候突然一把匕首刀插在了他的肩膀里頭，瞬間一條胳膊就被撕扯下來，喬治像是受傷的野獸一般，發出了仿佛來自地獄一般的嚎叫聲……(……)(去讀讀www.qududu.cm)