正文
正文
就在包飛揚四處深入調研，聯系有關方面，每天熬夜設計方案的時候，有一則消息已經在區委區政府大院，乃至在匯潯區人的口中傳開。
“聽說了嗎？新來的包區長在常委會上立下了軍令狀，說是要讓世界博覽會放到咱們匯潯區舉辦！”
“世界博覽會放到我們匯潯區舉辦？那不可能吧，不是說要放到春東新區舉辦嗎？”
“就是啊，世界博覽會是向世界展示我們浦江的窗口，我們匯潯區在浦江算什么，那是老少偏窮的地方，這么重要的事情怎么可能放到我們浦江？”
“但是包區長確實這么說了，而且為了舉辦世界博覽會，他還說要讓浦江鋼鐵廠搬走，騰出地方舉辦世界博覽會！”
“哎，果然是嘴上沒毛，辦事不牢啊！這個包區長太年輕人，看來還沒有弄清楚狀況！”
“如果世界博覽會真的能夠放到我們匯潯區舉辦，那肯定是一件好事。但是……這是不可能的，市里早就計劃好要在春東新區舉辦世界博覽會了，他包飛揚算什么，能夠讓市里改變原先的計劃？”
“就是啊，他不過是一個代區長，還沒有轉正……”
“問題就是出在這里，聽說這位代區長太年輕了，擔心代表會議上得不到足夠的選票，所以才會放出這種衛星，想要爭取選票！”
“哼，他要爭取選票很簡單啊，為老百姓多做幾件實事就可以了，放這種衛星做什么？”
“就是啊，真當代表們是傻子，會相信他這種話？到時候辦不成，看他怎么辦！”
“不錯，區委也說了，要想舉辦世界博覽會，必須先將浦江鋼鐵廠搬遷，騰出地方，而且市里很快就要確定世界博覽會的申辦方案，如果在代表會議召開前，包飛揚不能夠拿出一個妥善方案，并且說服浦江鋼鐵廠搬遷的話，沒有人會相信他放出的這顆衛星！”
“嗯，那就等著瞧吧，如果他連自己做出的保證都不能做到，那就是一個嘴上沒毛，卻喜歡說大話，沒有實干能力的家伙，這樣的人絕不能成為我們匯潯區的區長，也沒有人會給他投票！”
這個消息傳出來以后，迅速引起了巨大的反響。世界博覽會本來就是個熱門話題，而讓世界博覽會放在匯潯區，對匯潯區的居民來說，無疑是一件天大的事情。
不過，大家都對這個消息不太相信，他們不相信世界博覽會會放到匯潯區舉辦，畢竟，在浦江市的十幾個區縣當中，匯潯區幾乎是最不起眼的那一個。
浦江西岸主城區的那幾個區就不說了，每一個都是高樓林立，經濟社會的發展領先全國，春東新區也不說了，國家級的戰略重心，正在迅速騰飛。就算是其他幾個偏遠的縣區，涇山區是浦江市傳統的石化工業基地，現在又規劃建設世界級的化工區，蘇江區曾經與姑蘇齊名，是歷史文化名鎮，旅游勝地，嘉城區擁有大眾、通用等車企，是浦江的汽車城，只有匯潯區好像什么都沒有，默默無聞。似乎世界博覽會放在哪個區舉辦都有可能，就是不可能放到匯潯區。
在很多人看來，包飛揚這么做，就是為了拉選票，才會故意放出這種衛星，但這樣一來，卻有更多的人對這位新來的代區長產生了不好的觀感。
好大喜功、好高騖遠、不切實際、大話連篇……加上包飛揚的年齡，以及一些人刻意推動，讓很多人都覺得這個年輕人不太靠譜，包括一些擁有投票權的代表。
“什么，浦江鋼鐵廠要搬遷？那我們怎么辦？”
而聽到這個消息以后，反響最大的卻是浦江鋼鐵的員工。浦江鋼鐵這幾年的效益確實不怎么樣，但還是能夠維持的，鋼鐵廠員工的工資并不高，但是清閑啊，很多人基本都是混日子，早上九、十點才到公司，下午三點多鐘就開始收拾東西，去洗澡，然后下班了，這要是換成私營企業，每天加班到晚上九、十點才算正常。
鋼鐵廠很多上了年紀的老員工，甚至三四十歲的員工，都已經習慣這種舒緩的工作節奏，讓他們換一個工作環境和工作節奏，他們根本就接受不了。
所以當他們聽說浦江鋼鐵廠要搬遷的時候，頓時就爆炸了！因為他們非常清楚，一個正常的企業，員工肯定是不會這么清閑的，公司也不允許員工這么混日子。
而浦江鋼鐵廠要搬遷，要建設新廠，還要跟人合資，這就意味著他們不可能還像以前那樣混日子，他們當然不愿意了。
消息傳出來的第二天，陸陸續續就有鋼鐵廠的員工到車間、到公司人事部，甚至是總經辦詢問請問、提意見，甚至是表示抗議。
“熊書記，你們區里那個包飛揚是怎么做事的？事情還沒有一個計劃，就已經鬧得沸沸揚揚，廠里的員工都知道了，這讓我們非常被動啊！”浦江鋼鐵總經理白宗毅打了個電話給熊必紅，非常不滿地說道。
作為市屬重點企業，浦江鋼鐵廠總經理白宗毅也是正廳級干部，跟熊必紅、包飛揚的級別一樣。此前，熊必紅打招呼的時候，白宗毅就不是很感冒，浦江鋼鐵是市屬企業，就算要改制，那也是市里的事情，匯潯區想插手浦江鋼鐵改制的事情，有點越界了。不過，現在不比從前，浦江鋼鐵作為大型國企，以前擁有近乎完善的各種配套企業和設施，譬如幼兒園、學校、醫務室……但是改革開放以后，這些三產剝離了不少，以前企業承擔的一些職能也交給了地方，浦江鋼鐵坐落在匯潯區，難免要跟地方打交道，所以熊必紅的面子還是要給的，他這才答應讓包飛揚來廠里進行調研。
包飛揚是匯潯區副書記、代區長，跟白宗毅平級，包飛揚要到廠里來，白宗毅也很給面子，親自接待，但是當他看到包飛揚的時候，沒想到包飛揚會這么年輕，他還以為包飛揚是那位新來的代區長的秘書。知道眼前這位年輕人就是包飛揚以后，白宗毅頓時大失所望，這么年輕能懂什么？更加不認為包飛揚能夠解決浦江鋼鐵廠的問題。
作為浦江鋼鐵的管理者，白宗毅很清楚浦江鋼鐵的情況，知道現狀繼續這樣下去，浦江鋼鐵的經營很難有什么起色。不過以浦江鋼鐵廠的底子，短時間內，倒是也不用擔心經營不下去。一方面，只要市場行情好，依靠多年經營積累下來的老關系，還有政府的支持，鋼鐵廠維持盈虧平衡沒有問題，甚至還能略有盈利。另外一方面，就算市場行情不行，政府那邊搞基建，也會優先采購浦江鋼鐵的產品，加上退稅和補貼，企業也不至于不能夠維持。
這兩年，經濟進入通縮皺起，浦江鋼鐵已經只能靠市里的退稅和補貼維持，但起碼還是維持了穩定。另外主營業務不賺錢，但是公司在股市和債券上的投資也賺了一些，加上旗下幾家合資企業，整體業績還不至于很難看。
對匯潯區提出來的方案，白宗毅本來就不怎么感冒，雖然現在的浦江鋼鐵廠就是一副不死不活的樣子，但起碼死不了，也不會出什么大亂子。白宗毅擔任浦江鋼鐵廠的總經理已經有一年多不到兩年的時間，按照他的計劃，在浦江鋼鐵再干一兩年，他隨時可以找機會離開這里，到其他地方任職，比如到區縣擔任區長、縣長，都是可能的。
但如果按照匯潯區的計劃，對浦江鋼鐵廠進行搬遷，那風險就太大了。別的不說，單單一個老廠搬遷以后，工人的安置問題，就是一個雷區，一不小心就能讓他粉身碎骨。
白宗毅看過一條新聞，那條新聞對當前老百姓最關注的，也是時下最焦點的問題，就是下崗員工問題，這是當前社會的主要矛盾。一方面，在這個上面出問題，他的仕途很可能會直接完蛋。另外一方面，就算沒有爆發出問題，但是企業搬遷制造出一大批的下崗職工，這也是在給領導添麻煩，因為浦江鋼鐵搬遷以后，浦江市的下崗職工很可能會直接多出幾千甚至上萬人，年底的政府工作報告肯定不好寫，這就是在給領導添麻煩，那也會影響白宗毅以后的仕途發展。
所以，在白宗毅看來，匯潯區這就是在找他的麻煩，而且他們還讓包飛揚這種年輕干部來做這種事情，這簡直就是胡鬧。
不過，人既然來了，白宗毅也不能將包飛揚趕出去，但是他除了第一次出面接待，花幾分鐘時間跟包飛揚聊了幾句以后，后面再也沒有出現過，而是讓下面的人配合包飛揚了解情況。
但是讓白宗毅沒有想到的是，包飛揚來廠里調研才兩天，還沒有跟他談具體的搬遷方案，廠里就出現了各種流言，一些資格老的員工直接跑到他的辦公室向他要說法……