晚清崛起第150章 超越_宙斯小說網
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第150章 超越


更新時間:2013年04月25日  作者:老沈陽  分類: 歷史 | 清史民國 | 老沈陽 | 晚清崛起 
(老沈陽)

由于舉行了首航儀式,使得“長江一號”比原計劃晚開出了一個多小時,美國旗昌公司的貨船早已經開出了吳淞口,進入了長江。

“長江一號”貨船加快了速度,他們要把首航儀式占用的時間追回來。前面的那些美國船由于年久失修,他們的速度已經遠遠地落后了,還沒有到江陰,就發現了他們的影子了,船員們對自己的船長喊道:“船長,追上去超過過他們!”

沈志新只是笑了一下,沒有說什么,但是他手下的搬掣卻已經向下壓了一格,十四節全速前進,船尾翻騰起更大的浪花,逆水而上速度要慢上一些,但是同樣地的美國貨船也是一樣慢的。

“哈哈,洋鬼子,老子再也不怕你們了,讓你們吃老子的屁。”一個船員粗魯地罵了起來,那個洋鬼子船長好像是聽到了他的話,他拼命地加大速度,煙囪里冒出了巨大的黑煙,但是在“長江一號”面前,他們終于敗下陣來了,“長江一號”的汽笛高聲地響著,輕易地就超過了他們,船上的客人和水手們向他們招手笑著、罵著,在“長江一號”推起的大浪中,美國的輪船開始劇烈地顛簸起來,氣的洋鬼子船長大罵起來,他忘記了自己以前是如何對待中國船只的了。

客人們和水手們在船上笑罵著,但是那些男女服務員們卻是在盡著自己的職責,他們給客人們送上了熱水,他們在船上不停地巡視著,看哪位客人有什么需要幫助的,同時和客人們說著今天中午的午餐明細:有南方人愛吃的米飯、炒菜、有幾種肉菜、素菜,北方人喜歡的饅頭、水餃、包子等,而且價錢也是相當的便宜,要是有人不愿意吃餐廳的飯菜,要吃自己帶的干糧,他們也會向人們提供熱水。她們周到細致的服務得到了客人們的一致好評。

這一幕景象在鎮江、江寧、漢口等地再一次的出現了,隨著客人們的上船下船,他們把中國貨輪遠超美國輪船的情景向人們述說著,同時也把興華航運公司周到細致的服務,也一一地告訴給了還沒有坐過他們船的人們。

當天的報紙上都是在大篇幅地介紹著,長江航運公司首航的盛況,一幅幅的大幅照片登載在上面,李振華向大家講話的神態,躍然紙上。

各個報館今天可是極為高興的,報紙加印了兩次,他們除了那位李將軍在鎮南關大捷時有過如此的興奮,那些報童們,一出門報紙就被搶購一空,他們馬上就跑了回來,要求繼續給他們派報,那些報業的老板們看著孩子們那興奮的樣子,心里就像大熱天喝了杯涼菜那樣的舒服,一個字“爽”啊。

李振華正在飯店自己的房間里,看著今天的報紙,王欣和雅琦坐在一邊,這一次兩位都來了,李振華以后想把自己的位置放在上海,這里是個中心,現在暫時還沒有安排合適的房子,就先住在了飯店里了。盛宣懷走了進來,他對李振華說道:“二十年前我也曾經想和外國人干一場。結果我沒有堅持下來敗了,可是今天我又來了,而且是以勝利者的姿態來的,”

李振華說道:“是的,今天我們是勝利了,但是我們還有更多的工作要作呢。”

盛宣懷說道:“我們應該馬上出版一份我們自己的報紙。”

“好啊,我也正在想這個事情呢,你考慮一下咱們怎么弄吧,不行連老朱也叫上,咱們一起商議一下。”

“不用商議了,我早就有此心了。”正說著,朱保三已經走了進來,于是幾個人馬上拍板,一份報紙的出版就決定了,他們把這一份報紙定名為:《晨鐘報》意思是,用晨鐘聲把昏睡中的人們給喚醒。

晚上人們都走了以后,王欣對李振華說道:“恭喜你啊,你要當爸爸了。”說完沖著雅琪作了一個鬼臉,雅琪的臉紅紅的把頭低下了,李振華來到雅琪的身邊對她說道:“真的嗎,你怎么不早些告訴我呀。”

“我也是才知道的,王欣不是已經急著告訴你了嗎。”

“好好,從今天開始你的任務就是休息。而且是一定要休息好,不要讓我們的孩子受一點的委屈。”

“沒那么嬌氣的,我還不是和正常人一樣嗎?”

“不行,一定要注意休息好,別讓我們的孩子受了委屈。”

夜晚王欣悄悄地對李振華說道:“老公你可不能偏心,我也要有個咱們自己的孩子。”

李振華把王欣輕輕地攬在了懷中,對她說道:“我不會偏心的,讓你也給我生一個大胖兒子。”

王欣的手輕輕地打了李振華一下:“老公真好,我就知道你是最疼人家的了。”

“小醋壇子!我還不知道你天天在想什么?”

遠在天津的李鴻章,現在他算是徹底的服氣了,江南機器局和金陵機器局在自己的手里那是光投入沒有回報的,食之無味棄之可惜,整個就是兩個雞肋,現在看人家只是接手了幾個月,那就是已經發生了翻天覆地的變化,虧損問題止住了,產品質量上去了,那些工人們全都已經把機器局當成了自己的家了,發現一點問題及時處理,誰也不放過,這樣上下一心的搞企業,這個企業又怎么會不行呢?看來自己是真的老了呀。

那個自己原來的手下許松林,原來在金陵機器局對他的官職是一降再降,由五品降到了九品,就連自己都知道他這個人是不行了,下面的人恨不能一刀砍了他,原因是他對這些上司不尊重,多次對他們提意見,很多事情上和他們頂牛。可是那個李振華手下的高強,一上去就讓他當了個管技術的總工程師,同時還是個副總經理,專門聽他的意見,可自己的那些人怎么就不用他們呢?原來的鄧世昌也是一樣,在自己的直系大將丁汝昌的手下,什么也干不了,也是個刺頭,可是一到了李振華的手下,那就發生了脫胎換骨的變化,這又是怎么回事呀?

起來自己手下不是沒人材,人材就在自己的手里,可自己就是沒發現他們,李鴻章這一輩子是想不明白了,那就是這個社會制度制約了他們,使他們不會去重用這些人的,更不能去支持這些人的,而他們也不會成為他手中的人材。

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