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經過三年多的時間，江州一機廠已經完成了趙東升的建設規劃，一排排嶄新的廠房錯落有致地在廠區里排列著，環境幽雅，道路平坦干凈，與三年前的境況有著天壤之別。
趙東升在杜鋒等一機廠廠領導的陪同下，視察了廠里的生產情況，雖然一機廠有紀律，領導前來視察工作的時候要保持正常的工作秩序，除非領導詢問，否則不要停下手頭的工作。
不過，趙東升的到來在廠里引起了巨大的轟動，在那些老職工的帶領下，趙東升所到之處無不響起了熱烈的掌聲，這是大家對趙東升的最高敬意。
這種意外的情況不由得令趙東升感到有些動容，在他看來自己兼并一機廠只不過是華威集團的一個發展規劃而已，他并沒有刻意地幫助一機廠的那些職工，可是卻因此收獲了一機廠職工的愛戴，實在受之有愧。
確實，一機廠的老職工們都對趙東升有著一種特殊的深厚感情，確切的說是感恩，他們都是三年前一機廠破敗不堪的局面的經歷者，對目前一機廠的蓬勃發展的現狀有著深刻的感觸：
在趙東升的規劃和建設下，江州一機廠咸魚翻身，從倒閉的邊緣一躍成為了江州市炙手可熱的單位，福利待遇在全市首屈一指，僅次于東南電器廠電子設備制造廠，除了工資高外，還有優厚的住房、醫療等待遇，令人羨慕不已。
這其中的酸甜苦辣，如果不是親身經歷的話，很難有切實的感觸。
如今，一機廠除了那三千多名編制內的正式工外，還招收了兩千多名合同工，雖然合同工的工資待遇比不上正式工，但也非常豐厚，比市里絕大多數的企業都要好。
因此一機廠合同工的名額在江州市非常吃香，不少人走關系找門路，想方設法地成為一機廠的合同工。
只要成為了合同工，那么就有機會成為正式工，享受正式工的福利待遇。
趙東升對華威集團的編制有著嚴格的要求，華威集團下屬各單位的人員編制都是總部設定好的，如果想擴編的話，必須要向總部打報告。
不過這只是第一步，總部人事部會對擴編報告進行嚴格的審核，只有通過人事部的審核后那么人事部才會向趙東升匯報，必須趙東升最終點頭，那么擴編才算成功，否則的話誰也不能額外增加編制人員。
即使是合同工，總部也根據各單位的匯報進行了人數的設定，只不過下屬單位的負責人有調節名額的權力，可以決定一定數量的合同工。
之所以有著如此嚴格的編制制度，是因為趙東升要盡量避免華威集團出現機構臃腫、人浮于事的情況。
可以想像的到，伴隨著華威集團的發展，華威集團的企業與各自所在地方上的利益聯系也會rì益緊密，屆時肯定會有各種各樣的人希望把他們的家人或者親屬塞進那些下屬企業里工作。
一旦發生這樣的事情，那么那些下屬部門將承受很大的壓力，趙東升把正式工擴編的權力收到手里，那么就可以替下屬解決這個問題，進而讓那些關系戶成為合同工，把這些關系戶對華威集團的影響降到最小。
只要趙東升對所有的關系戶都一視同仁的話，那么地方上的那些關系也就無話可說了，畢竟這是華威集團的制度，而他們與趙東升也沒有那種可以讓趙東升同意他們往華威集團塞人的交情，因此只有接受這種安排。
這就是人們常說的不患寡而患不均，既然大家的待遇都一樣，那么也就沒什么可計較的了。
目睹了一機廠翻天覆地的變化后，最為懊悔的恐怕要數那些從一機廠調離的職工，在當前市場經濟大潮中，全國的企業都不可避免得受到了沖擊，他們離開一機廠后進的也不是太好的單位，自然過得并不如意。
由于離開了一機廠，他們現在只能眼睜睜地看著以前的那些老同事又是分房子又是拿高薪，享受著令人羨慕的福利。
不少調離的職工曾經去求老廠長，希望能重新回到一機廠工作，畢竟他們以前也是一機廠的職工，即使當不成正式工，當合同工也可以。
只不過很遺憾，老廠長雖然也很想幫助那些人，可惜無能為力，一機廠現在是華威集團的下屬企業，人事權力在趙東升和杜鋒的手里，他根本就幫不上忙，而且也無法開這個口。
面對著那些神情落寞的調職了的同事，留在一機廠的老職工們無不唏噓不已，所謂滄海桑田，誰能想到曾經破敗至極的一機廠有一天會忽然發達了呢？
趙東升在一機廠視察的時候興致很高，不僅參觀了生產車間，而且還試開了幾種工程機械，對一機廠的工作成績進行了肯定和贊揚，要杜鋒等人戒驕戒躁，再接再厲，將一機廠打造成為亞洲甚至世界一流的工程機械制造公司。
按照慣例，趙東升的午飯和晚飯是在一機廠的食堂吃的，只要華威集團的下屬企業以及他在市里分管領域內的單位，那么他都會在食堂里吃飯。
而對于有合作關系的企業，趙東升通常會按照對方的要求來做，并不刻意去食堂吃飯，而且提前都會跟對方打招呼，這是一種禮節，畢竟這些企業不是華威集團的企業，他沒有必要將自己的意愿強加給對方。
一機廠的伙食相當不錯，葷素搭配，有魚有肉，雖然比不上華威集團總部的水平，但在江州市絕對是出類拔萃的了。
伙食待遇是華威集團的基本福利之一，華威集團對此施行伙食補助措施，承擔了伙食的大部分開銷，所以職工們只用非常低廉的價格就能吃到那些豐盛的食物，光憑這一點就已經讓無數人羨慕嫉妒恨了。
第二天，趙東升去江州市市zhèngfǔ拜訪了陸大元，在上次的換屆中，他由分管工業的副市長晉升為了分管經濟的常務副市長，仕途上更進了一步。
陸大元對趙東升的到來表示了熱烈的歡迎，隆重接待了趙東升，他覺得趙東升的成長簡直是個奇跡：
僅僅用了四年多的時間，趙東升完全憑借著一己之力，一刀一槍地打下了現在的江山，從一名正科級的技術員成為了一個地級市分管工業的副廳級的副市長，而且還是河東省省委的候補委員，這表明趙東升無論是在zhèngfǔ還是黨委的地位，都已經得到了認同，這太過匪夷所思了，以前從來也沒有發生過這種離奇的事情。
要知道，官場上有很多人奮斗了一輩子都無法達到趙東升目前的高度，趙東升現在只有二十五、六歲，前途無法限量，就連陸大元也不知道趙東升以后能走到哪一步。
最然趙東升這次是以華威集團總經理的身份來拜訪陸大元的，不過陸大元可不會忘記了趙東升黃州市副市長的身份，現在趙東升在黃州市推動的工業現代化改革可是全國矚目，這次趁著趙東升來江州，陸大元當然要和趙東升好好溝通一下。
另外，趙東升從俄羅斯請來的那一批專家也是陸大元的目標，江州市和江南省有一些重點的國企，這些企業如果在技術上有所突破，必然需要得到那些俄羅斯專家的支持，所以陸大元也要跟趙東升談談那些專家的事情。
原本，江南省的那些省級國企按理說應該由省zhèngfǔ的人出面與趙東升談，可是趙東升只是一個副市長，難道要一個副省長來跟趙東升接洽？那樣的話就違反了對等原則。
而與其讓省zhèngfǔ的廳級干部去與趙東升接觸，不如讓陸大元出面來談，陸大元與趙東升有交情，以前也因為一機廠的事情合作過，他出面的話效果最好，所以省zhèngfǔ就委托陸大元與趙東升交涉。
對于那些俄羅斯專家的問題，趙東升采取了積極得回應，他和陸大元本著公平合理、互惠互利的原則，雙方經過協商后草簽了幾個協議，華威集團打算輸送一批專家到江南省的幾個省級和市級大型企業里，當然了，那些企業也要付出足夠的誠意給華威集團。
能草簽下這幾個協議，陸大元非常滿意，要知道那些俄羅斯專家現在是奇貨可居，雖然國內的兄弟省份和各大部委都在密切與河東省、黃州市和華威集團對此進行接觸，但趙東升卻沒有與任何一家簽約，江南省可是頭一個。
趙東升從俄羅斯回來后之所以沒有就那些俄羅斯專家的事情與任何一個省份和部委的人簽訂合約，是因為這次被他請來的俄羅斯專家的數量超過了他的想像，他要好好考慮一下這些專家的去向，要對全國省份和部委中可能合作的國有企業做一番調查，以尋找最合適的合作企業。
另外，如果不能處理好江南造船廠的事情，那么可能帶來一連串惡劣的連鎖反應，導致華威集團的那些俄羅斯遭到哄搶，畢竟在國家大局為重，在這種無可辯駁的理由面前即使是趙東升也沒有反擊的余地，屆時他將面臨各個省份和部委的聯合夾擊，肯定會敗得一塌糊涂。
所以，趙東升這次無論如何一定都要將江南造船廠的事情給漂漂亮亮地解決了，向外界表明他捍衛華威集團利益的決心，同時他需要一些盟友來支持他，例如機工部和江南省。
就在趙東升來江南省的同時，趙東升已經派吳雯和周軍分別去了與華威集團有密切合作關系的省份和部委，洽談那些俄羅斯專家的問題。
趙東升非常清楚以華威集團目前的現狀無法消化那么多的俄羅斯專家，資源共享是唯一一個正確的路徑。
陸大元對趙東升的目光非常欽佩，趙東升所挑選合作的那幾家江南省的省、市重點國企是江南省最好的企業，在他看來這無疑是最好的結果，強強聯合將給雙方帶來最大的效益。
其實，相對于那些俄羅斯的專家，陸大元對趙東升實行的黃州市工業現代化改革更感興趣，畢竟這也是江州市所面臨的問題，對他更具有實際性的意義。
趙東升詳細向陸大元介紹了黃州市工業現代化改革的規劃和進程，聽得陸大元時不時地點著頭，他不得不承認，趙東升的規劃非常周詳，手筆非常大，眼界也放得很開，如果能成功的話黃州市將成為全國聞名的工業重鎮。
與此同時，陸大元也意識到趙東升的這個現代化工業規劃的難度非常大，堪稱不可能完成的任務，因為其中關鍵性的一點很難解決，那就是工業現代化改革所需要的資金，這可是一筆數額高達數十億的投資，別說河東省這種中游省份，就是經濟水平在全國排名三甲的江南省也很難籌集到，更何況黃州市了。
所以，陸大元對趙東升改革資金的來源非常感興趣，可惜的是趙東升并沒有談到這方面的話題，而他也不好問如此的問題，只好將心中的疑惑壓在了心底。
不要說陸大元，就是何偉和馬天益都不清楚趙東升如何搞到這筆錢，趙東升只是告訴何偉和馬天益他正在努力籌錢，等有了結果立刻向兩人匯報，何偉和馬天益感覺趙東升有苦衷，自然也就不好追問了，只是表示有困難的話可以找市里，市里會想辦法幫他解決。
至于趙東升的葫蘆里究竟賣了什么藥，恐怕只有趙東升和吳雯清楚。