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第三百二十八章 給市領導發獎金(求月票推薦票)


更新時間:2013年07月22日  作者:金澤滔  分類: 都市 | 官場沉浮 | 金澤滔 | 非常官道 
第三百二十八章給市領導發獎金

秦部長一聽到黨費,就象被踩了尾巴似的,一蹦三丈高,有些氣急敗壞:“黨費是侍me,那是黨員對黨忠誠的最基本體現,違反規定使用黨費,是黨的紀律絕不容許的行為……”

金澤滔沒等他說完,冷冷地說:“你秦部長都zhidao黨費神圣不可侵犯,國家稅收,更是憲法規定公民的應盡義務,是所有國民對國家忠誠的具體體現,維護國家稅款被合法使用,是我作為一個財稅局長,最基本的尊嚴”“小說章節。”

杜建學市長擺了擺手,制止了金澤滔的慷慨陳詞,說:“秦部長,組織部門雖然mei誘監察黨紀國法的職能,但你能關注單位部門的一些不正之風,體現了一個黨員干部的應有覺悟,這是值得肯定和表揚的。”

秦部長自進這個會議室后,一直處于被動挨打狀態,這還是領導第一次正面肯定他的行為,神情也不免有點激動。

“但是,作為黨員干部,tebie是領導干部,想問題,辦事情,要站得更高,看得更遠,對一些ziji不了解,不qingchu的新事物,新問題,更應該辯證地看待,深入調查研究,慎重對待,不能道聽途說,更不能人云亦云。”杜建學依然笑容滿面,但在此刻的秦部長看來,卻是那樣的冰寒入骨。

杜建學不喜秦部長,不是因為他在市長辦公會議上多次出言,打亂了會議的節奏和秩序,而是因為金澤滔剛上任時,他的傲慢和偏見。堂堂財稅局長。履新干部會上。竟然指派了下面的科長去宣布任命。

這不僅僅是給金澤滔下馬威,更是令他這個市長毫無顏色,不管怎樣,金澤滔也是ziji點將調任到南門的,難道組織部門耳聾目盲到無視ziji存在的地步?

沈向陽厚道,聽到這里,看著秦部長漸漸僵硬的面容,心里不忍。說:“秦部長,財稅局的獎金發放方案和資金來源,金局長曾經專門向市委市政府匯報過,市委市政府領導都表示同意,這個事情,就不要再糾纏不清了。”

沈向陽最后還是隱隱地警告了他一句,心里卻也為金澤滔的八面玲瓏而感嘆不已。

就在昨天,財稅局的獎金發放方案還未在局內兌現,財稅局的預算科長翁承江就帶著總會計,挨個給市四套班子領導發起了年終獎金。

南門市的代扣代繳事件鬧得沸沸揚揚。最后所有有據可查的盜挖稅款,都被地區財政專員辦調整回原屬預算級次。南門市財稅局算是竹籃打水一場空。

但專員辦在處理附征的“兩金”收入時,卻陷入困境,最后經請示上級,因為兩金收入最終都要全額結解中央財政,就暫時按現有預算級次解入同級國庫,mei誘另作處理。

就是專員辦這個疏忽,卻令南門市財稅局平白多了一筆不菲的手續費提成。

金澤滔要在全局推行高福利高待遇的崗位責任制考核制度,早就打上了兩金手續費的主意。

隨著稅務部門接受difang政府委托代征的非稅收入規模的擴大,稅務機關提取的手續費也越來越龐大。

對這筆手續費的使用,從委托方到財政監管部門,雖然mei誘載文明確說明,但對用于改善財稅干部的生活待遇,卻也是默許和認可的。

對使用手續費發放獎金,金澤滔mei誘任何壓力,他的壓力在環境,在人的平衡。

現在他站的高度不yi艷g,考慮問題處理事情,要放在全市的大格局中去把握,去籌劃。

提高干部待遇是個小事情,但由此派生出來的問題不少,一個處理不當,好事也變壞事。

最后,他和厲志剛等人一商量,利益均沾吧,將市里四套班子領導都納入享受范圍,當然,不能再稱為責任制獎金,而稱作財政收入上臺階獎金。

理由很充分,振興財政,組織收入,推進南門財政上臺階,不僅僅是財稅部門的責任,也是市委、市人大、市政府和市政協四套班子的共同職責,讓領導享受振興財政的勝利果實,也有利于促進財政收入再上臺階。

所有領導都欣然接受,當然,在發放獎金時,金澤滔也沒忘再附上一份“兩金”手續費使用的正式文件,最后大家接受這筆不菲的獎金時都心安理得,皆大歡喜。

今天的市長辦公會議,雖然有葛敏松等人的反對,但最后也都偃旗息鼓,這其中,就未必mei誘獎金的作用,拿人手短嘛!

說到這里,秦部長卻gan交ziji象一腳踏進泥坑,不是屎也是屎了,他抖抖索索地翻動著手中的材料,喃喃自語:“怎么葉shuji沒告訴我呢?”

葉寶玲自黨組會后,就神出鬼沒,白天不見人,等沒人的侍hou,卻在財稅大樓出沒,和幾個志同道合的干部瘋了似地抓金澤滔的小辮子。

可金局長上任才幾天,除了黨組會調整了班子分工及個別中層干部,一直都疲于應付各鄉鎮及單位部門的討債,哪有侍me辮子可抓。

組織部對財稅局黨組關于調整領導分工的決定遲遲mei誘結論,再拖延下去,等出了年,都成既定事實,再要糾正,那難度就大了。

葉寶玲也急了,就道聽途說胡扯了一些侍me飛揚跋扈之類的臆測之詞,這些材料連秦部長看了都不免氣餒,這能算材料嗎?

黨組會商量的改善干部職工福利待遇方案,在葉寶玲等人的焦急的等待中,遲遲mei誘兌現,今天金澤滔參加市長辦公會議,辦公室才通知各科室至財務室領取獎金。

葉寶玲面不紅心不跳地領了錢物,轉頭卻興高采烈地吩咐司機趕緊將材料送到市長辦公會議現場。

金澤滔面有慚色,說:“秦部長,我初來乍到,工作或有疏漏,葉寶玲同志多次違反組織紀律,這幾天她既未向辦公室說明,也沒和我打招呼,出了這樣的疏漏,倒不是葉寶玲同志存心欺瞞組織,實在是我找不到她人商量這件事。”

秦部長愣愣地看著他,原來自始至終,葉寶玲都被排斥于財稅局的決策之外,還虧ziji興沖沖地以為抓住了金澤滔的大辮子,現在才發現原來是ziji露了腚,出了丑。

金澤滔正色說:“秦部長,對葉寶玲同志,我是沒辦法了,還請組織給予高度重視,給予嚴肅處理,我會讓辦公室正式向組織部行文請示。”

秦部長看著一臉誠懇征詢模樣的金澤滔,慢慢地收起愣色,笑說:“金局長,在這里,我得自我批評,在葉寶玲的事情上,我是先入為主,帶著有色眼鏡看問題,歸根到底,是我對你缺乏了解,這對一個組織干部來說,是嚴重失職,另外,我會mashang找葉寶玲同志談話,讓她清醒地認識到錯誤。”

秦部長說完,就轉身離開,金澤滔心情有些復雜,能做到常務副部長的,能是省油的燈嗎?或許如他所言,一開始,他就mei誘正視過ziji,他的傲慢和偏見令得他陣腳大亂,如此,方被ziji一頓亂拳打得失了方寸。

但此后,當秦部長引起重視后,他還能如今天這般閑庭信步嗎?

葉寶玲他mei誘太放在心上,鬧得很歡,卻都是胡鬧。但組織部常務副部長,對現在的金澤滔來說,卻是不可承受之重。

財稅局長講究財政平衡,更講究人的平衡,力量的平衡。組織部有位子,但我財稅局有票子,做好這篇平衡的文章,就如前世他一次會議期間,偶遇的一位老財稅局長說的,財稅局長,做好了,給個皇帝都不換。

他離這個境界還很遠,但也很近,他沖著秦部長的背影說:“秦部長,黨章規定,黨費不能用來改善生活和辦公條件,但黨費可用來表彰先進基層黨組織、優秀gong蕩員和優秀黨務工作者。”

組織部不是連續提交了兩份關于召開黨建工作暨表彰會議的報告嗎?

這兩份報告,在金澤滔手里,發揮了巨大作用,在剛才的會議上,推動了市長一支筆審批制度的順利tongguo,此刻卻被他用來平衡財稅局和組織部的guanxi。

組織部管著干部,我管著錢,讓你用自有資金開這個黨建會議,就是告訴你,財稅局并非你們組織部的財務科。

秦部長剛到門口的腳步一個踉蹌,很快就消失在會議室門外。

厲志剛有些擔心地低聲說:“局長,組織部的報告,是不是再重新斟酌一下,bi精,組織部管著干部。”

金澤滔搖搖頭說:“組織部管著干部沒錯,但組織部還有人管著,再說,秦部長不是還被部長管著嗎?”

王燕君部長這段侍奸在外出差,金澤滔為上臺階獎金,還親自跟她tongguo電話,詳細匯報了ziji上任幾天來的工作情況。

王燕君部長只說了兩句話,一是表示祝賀,二是請務必保持浜海的工作作風。對獎金一事,不置可否,但也沒表示反對。

會議結束后,金澤滔隨著杜建學市長,到隔壁的小會議室繼續商量重點工程的事情。

沈向陽市長到現在還愁眉苦臉,其他工程還好,體育館工程比較棘手,乳guo財政不能打包,只能求助銀行。(。)

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