重生之我的事情我做主第一百九十章_宙斯小說網
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第一百九十章


更新時間:2013年04月22日  作者:我的夢幻曲  分類: 現代言情 | 豪門世家 | 我的夢幻曲 | 重生之我的事情我做主 
現代言情

收費章節(8點)

蘇晴回國沒有提前和家人打招呼,就是希望能夠給眾人一個驚喜。蘇晴深深的吸了一口氣,看來也有了愛國情結,還是祖國的空氣更加討人喜歡。

蘇晴滿心歡喜的回家,但是讓人意外的是家中只有外公外婆和認下的干爹干媽也就是吳建夫妻。

蘇晴的到來讓家里的這幾個親人很是開心,外婆更是拉著蘇晴左看右看。真的是擔心蘇晴在外面有沒有吃苦或者是否按時吃飯。一圈人在這噓寒問暖的讓蘇晴感受到濃濃的家的溫暖。

只是蘇晴沒有想到爸爸媽媽現在人都在北京。原本蘇清遠是要去北京開會的,可是不久前正好趕上蘇老爺子不摔了一跤住院了,情況還有點嚴重,于是夫妻兩人就都去北京了。

蘇晴在離開之前對家人做好了防衛措施,保證安全。因此只要是有家人出事了,蘇晴會在第一。但是現在這種情況蘇晴沒有預料,所以蘇晴撲了個半空,畢竟還有一半的親人見到了。

到底是親生父子,蘇老爺子出事的消息傳,蘇清遠這個還是擔心的。蘇晴想著還是在沈陽老實呆著,要是去北京蘇家的那個老頭在耍花招或者見到那些不想見到的人也是個麻煩。

不怪蘇晴多心,實在是北京的那些所謂的親人品性讓人信不過。就像這會子蘇老爺子其實不是很嚴重,但是裝模作樣的真像不行了的。

在北京的四合院的客廳,王淑琴看著皺著眉頭的,多年來心意相通他是在為蘇老爺子擔心。雖說之前因為蘇老爺子的偏心以及之后多次想要為了利益犧牲兩人寶貝女兒蘇晴的幸福,也因此離開北京兩人互相沒有相互理睬如此冷戰三年。終歸是父子親情,原本重歸于好也不是壞事。

但是在醫院里面王淑琴偷偷的給蘇老爺子也就是的公公把過脈,只是輕傷修養一短也就沒事了。可是蘇老爺子一副痛苦不堪的表情,醫院的醫生又篤定了公公的情況很嚴重。王淑琴轉頭看著煩悶的,話都到了嘴邊但是沒有說出來,實在不知該如何開口。此刻她的心中也是很是擔心,不的公公又打的主意,心想著這是要是一雙兒女能有一個在身邊也不用愁了。

這邊妻子擔心脈象摸得不準誤會了也是顧念著那點血緣親情沒有和說。另外一邊蘇清遠想著老父親躺在病床上那痛苦的表情就難受。想著是否太過不小,沒想到幾年不見父親變老了變憔悴了。

此刻躺在病床上的蘇老爺子沒有了之前的病態,只是有些疲憊。他沒有想到的做法讓內心如此的愧疚不安,又或者他本來就打的這個主意。蘇家的地位在急速的下降,但是蘇清遠卻越走越高。就連蘇晨這個才在政界摸爬滾打了兩三年的后生極有可能會成為史上最為年輕的市長,這是何等的榮耀。

但是這么多的光環都和蘇老爺子無關,人們提起的也只會是蘇清遠一家人而將蘇老爺子忘卻,這樣的恥辱對于一個在政軍界幾十年的老人無法忍受。至于蘇致遠一家已經被遺忘到角落,偶爾有人提起也是鄙夷和不屑,甚至有人說蘇老爺子教子無妨,當然是背后議論。

外界的種種反應讓蘇老爺子受不了了,他希望的是看到整個蘇家發揚光大,希望別人對露出羨慕的目光,聽到別人的贊美聲。

原本蘇老爺子想著蘇清遠是個心軟的,雖然護著女兒蘇晴和冷戰,但是心里一直認定不會長。但是沒有想到的是一等居然三年,實在是沒有耐心了,終于在得知蘇清遠即將到北京開會的時候排演來了一場假病的戲碼。

蘇老爺子覺的直接找的大重回身邊很沒面子,但是完全是假的也怕露餡,于是還真的讓“不”摔了一跤。

蘇老爺子這兩三年的,顯示因為大蘇清遠和劃清界限,讓很多人認為他是個不慈的父親。而后因為退休逐漸的完全退出政治舞臺,還未實現抱負的人心里甘心。

這兩年探聽著各方的消息,蘇老爺子蘇家想要華麗的出現在眾人的面前只能依靠蘇清遠。至于二的政治前途早在多年前查出貪墨一事的時候已經結束。現在也只能靠做些小生意來度日了,總不能也不做閑著,人在這個社會中就是要花錢的。

蘇老爺子看著蘇晨迅速的成才心里也高興,畢竟那是的親孫子啊。但是相比之下他更加好奇蘇晴的狀況,可惜蘇晴這兩年很少在國內,幾乎就是過年一趟見見父母。曾經,蘇老爺子就覺著只要蘇晴想,那么她就會是蘇家未來成就最高的人。可是蘇晴一畢業就開始環球旅行,這讓很多人驚奇,蘇晴就這樣玩都不做嗎?在蘇老爺子的心里,蘇晴不是這樣的人。

其實蘇老爺子選在這個時候動手還有一個原因就是蘇晴不在,天曉得蘇晴的腦袋是如何長的那么精明,眼中又是不揉沙子的。蘇晴如果此刻在北京,期盼的結局中將化為泡影。

在沈陽呆著的蘇晴這幾天總是感覺心緒不寧的,雖然之前想著不出手,但是現在擔心在北京的父母,他們操勞了一輩子,要是這個時候放松,被人鉆了空子可就是不好了。

蘇晴派蜜蜂前去打探清楚消息,當然蘇老爺子那拙劣的傷病也讓蘇晴從匯報中聽出端倪。蘇晴想著也該在給這對爛好人的父母再一次鍛煉的機會,等到事情的發展遇到了困難蘇晴再出面幫忙也是可以的。

可是就在蘇晴剛下完決定的時候,顧敏之的請示也到了。

又經過三年的,宏遠集團已經成為了重要的大型企業。顧敏之矜矜業業的工作取得的成果,因此在兩年內先后兩次大范圍調薪,就讓員工滿意了也實現了蘇晴激勵員工的作用。

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