王巍然面帶微笑，他發現和袁自立說話是不需要太過緊張的
“袁省長，您說的很對，我希望你能夠多提出一點我的缺點，以后在工作上我也好主意，我自己是當局者迷，感覺到自己有些問題卻談不上來”
袁自立點點頭：“你認識到這一點難能可貴，那我就說一下”
王巍然沒有說話，他看著袁自立，等他說話
“你的資料我早就看過，你家里屬于一般家庭，就你個人而言，我覺得你和我有些相像，是受了你父親的影響你的內心實際上應該對于紅色后代有些淡漠甚至是厭惡的，這一點確切的說我不知道原因，卻可以感覺到對于高級領導你心里也是存在敬畏感，而覺得和他們沒有交集，如果不是因為海藝的緣故，也許咱們兩個一輩子也不可能見一面，說一句話，你只能在電視上看到我的講話，而我也只能在下屬匯報工作的時候聽到你的名字”
袁自立的話一下子說道王巍然的心坎里面去了，這讓這個博士生感到相當驚訝，不得不說袁自立看人的眼光是比較準確的
袁自立接著說道：“但是我正是看到了這點，每一個人都會有這個時期，心里有了對現狀的不滿，才會努力嘛，你在計生委的工作證明了你的能力，關于你和紅色后代大家族的子弟來說，相對于他們中個別人的心機還有不擇手段，我加喜歡你這種可以干實事的人，紅色后代天生就有一種優越感，他們做事思想深沉，而且他們大部分人都是精英中的精英，這和從小受到的教育有關系，但是他們也有缺點，孤立，圈子文化嚴重，心靈的寂寞我曾經聽到一位小同志開玩笑，在裝13的道路上注定是充滿寂寞的所以他們這部分人如果你用心去接觸，從心底接納他們，對你以后的工作絕對是有莫大的好處，這個世界從來沒有理所當然的成功，即便他們的父輩是高官要在官場上走的遠長久這一點你一定要注意，不能讓人家說咱們高分低能，目中無人”
王巍然這時候臉上已經沒有了最初的緊張之色，反而是沉侵在袁自立的講話之中，顯然他正在做出自己的思考，做出自己最有效的判斷，在哪些地方自己曾經做錯了，而失去了什么，這些東西在他腦海中一閃而過，好像放電影一般
“接著我要說的一點就是女人，聽說你結婚已經七八年了，所謂七年之癢，尤其是男人功成名就之后，這一切一定要注意，如何管理自己的婚姻，對于你來說是一門很重要的課程在官場上，最不缺的就是女人了，但是這輩子能夠在你落魄的時候陪伴你左右，在你榮華富貴的時候走在你身后默默為你加油只有兩個女人，一個是你的母親，另外一個就是你的妻子
在和女人交往上，一定要慎重，尤其你現在的身份，如果我猜的不錯，你剛剛成為市委書記，有許多人心里是不服氣的，因為你的資歷不是最老大關系不是最硬的，就咱們之間，外人看來我也沒有一定要幫助你的責任女人和女人之間的心機勝過男人和男人之間的友誼，但是男人和女人直接就要追求的是一種平衡所謂來來往往無非利爾，提心吊膽的過日子實際上在某種程度上可以避免你犯錯誤，而這個就要平衡就要你的妻子幫你實現”
袁自立說著，笑哈哈的對王巍然道：“我這個道理可不是讓你對所有的人都抱有不信任的感覺只信任你也不定只有你妻子，我只是打一個比方”
王巍然點點頭：“袁書記我明白，您能夠跟我說這些話，我一定會記得的說實話，以前我真的在某方面在認識上存在問題，你說的對我太有幫助了在女人方面我一定會注意的，我的妻子對我還是很不錯的，這么多年來，還要多謝她”
“哈哈，在市委你作為一把手，肯定有很多女人對你暗送秋波，這一點上面你一定要學會判斷，哪些只是為了單純的利益，男女之間的交往，其實也是很重要，懂得利用一切資源，不要覺得靠女人就有做小白臉的感覺，你手下的一些女干部，和他們搞好關系，有自己搞不定但她們可以去搞定的事情，她們是會幫你的，而且完全有可能是不顧一切的，女人為了男人瘋狂這是正常的，因為她們本身是感性，心思細膩，同時敢愛敢恨的，所以沖動起來比起男人加嚴重”
王巍然沒有想到這方面的工作，這些話從袁省長嘴里說出來實在是有一些驚世駭俗，但聽在自己的耳朵里簡直就是字字珠璣袁自立說的太有道理了，只是這些都是一般人沒有想過的，這些道理說出來可能每個人覺得沒有什么，可是能夠說的這么明白的，王巍然是第一次聽到
他愣了楞，然后陷入了深深的思考，以前在省政府剛剛工作的時候，辦公室的那些人，有些自己沒感覺出什么厲害之處，但升級比自己快的多了，現在想來，自己忽略的因素太多了，官場上面看的不僅僅是個人能力，他有一個綜合的考核，而這個之間最重要的因素自己根本就不曾注意，說白了，就是人際關系
“就現實而言，你成為安國的書記，這是權力的象征，很多人會關注你，哪個男人不希望自己美人在懷，前有惡犬開路，后有家奴傍身，坐擁良田數畝，可是我告訴你，那不過是想想，并不是成功的男人，只是一個惡少所以該注意的你自己一定要注意但不能因噎廢食”
領導往往最愿意用三種人：一是特別能干的；二是既能干又忠于自己的；三是沒什么本事，但肯為自己賣命的只用第三種人，自己出不了政績；只用第一種人，又不能保證自己權力基座固若金湯；但第三種人卻又特別少
讓領導喜歡的方法很多，一種是拍馬屁，專門撿好聽話說，專門給領導辦私事這樣的人領導喜歡，但是分量輕，關鍵時刻拎不起來沒本事的人才去拍馬屁領導需要自己的人，可靠的人，會辦事的人，能夠提供發泄渠道的人更多舉報錯誤和落后的章節是對來書最大的幫助。
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