第二百八十三章獵物要上鉤了!
從初期的面試人員篩選,到最終的初試和復試環節,一共持續了十天。
沈逸曾經參加過第一天的面試工作,忙活一天下來,卻感到十分失望,來面試的都是些什么人啊他真切地感受到“千軍易得,一將難求”的真諦了。
有的人自吹自擂說自己在國外名牌大學取得過博士、碩士學位,標準的“海歸”結果拿出畢業證一檢查,不是假的,就是“野雞大學”的。
有的人自稱在世界五百強做過人力資源總監,面試的時候,卻連人力資源最基本們概念都答不上來。
有的女人更夸張,打扮得好像個交際花似的,頻頻向面試官拋媚眼,甚至還暗示可以主動被’‘潛規則’”弄得沈逸哭笑不得。
一百萬的年薪,足以令人為之不折手段了。
沈逸就參加了一天的面試,感覺很不理想,接下來的面試就交給宋欣妍去做了。
這天下午,宋欣妍來到沈逸的辦公室,將進入復試的人員簡歷放到了他面前,嫣然笑道:“沈董,我知道你工作挺忙,面試是個很枯燥的工作,但是進入復試的人,各個都是精英,這次咱們一定要選拔一位優秀的人才做人力資源總監,所以希望你能參加對這些人的復試工作。”“好的,為了集團未來的發展,我只好費點心思了。”沈逸拿過這最后進入到復試的二十個人的簡歷,挨個翻看起來。
“沈董,我覺得有幾個人還是很厲害的,咱們這次招聘活動,雖然前期應聘的人水平很低,但越往后,高手越多。”宋欣妍說道。
“你覺得哪位表現最出色,最適合當咱們集團的人力資源總監”沈逸沉聲問道。
“這個叫童倩的‘海歸”我認為是所有參加面試的求職者中,最出色的。”宋欣妍將童債的簡歷推到了沈逸面前,微笑道:“你看她的簡歷做得就很有特色,簡直就是一部精彩的自傳體小說,或者說是一個優秀的推銷文案,將自己過去的經歷與自身優勢展現得淋漓盡致,對人力資源的理解非常獨到,令人驚嘆呀”“是嗎我看看。”沈逸拿過童倩的建立,仔細看了看,首先她的簡歷不是印刷版,而是全部手工制作的,非常精美別致,文字娟秀靈動,就連簡歷上用來點綴的圖案,都是手工畫上去的,整個簡歷好像一個精致的藝術品似的,令人百看不厭,嘆為觀止。
“怎么樣不錯吧”宋欣妍嫣然笑問道。
“嗯,明天就安排她來復試”沈逸當即拍板說道。
第二天上午九點,一輛紅色的甲殼蟲轎車駛到了騰逸集團總部,車門一開,最先映入人眼簾的是一雙裹著肉色絲襪的修長美腿,頓時吸引了門口保安們驚艷的眼光。
緊接著,一位穿著乳白色職業套裝的白領麗人,緩緩地下了車,步調優雅,帶著一股特殊的韻味,如風擺荷葉似的,款款地走進了騰逸大廈的正門。
“哇真有氣質啊這位美女是干什么的”“不知道,好像是來面試人力資源總監的吧”’‘呵呵,真希望她能通過呀,有這么樣一位美女上司,太養眼了”童倩的出現,頓時吸引了騰逸集團一些男員工們驚嘆的目光,她身上散發出的一股知性高貴、優雅文靜的氣質,令人熱血沸騰,而她那甜甜的笑容,很有親和力,好像一縷春風似的,能吹散人心中所有的浮躁。
“沈董,應聘人力資源總監的童倩來了。”宋欣妍通過內線電話,告訴沈逸這個消息。
“好的,你帶她到董事長辦公室,我要親自面試她,你也過來一起面試吧”沈逸說道。
過不多時,宋欣妍直接將童倩帶到了董事長辦公室內。
“童秀,我給你介紹一下,這位就是我們騰逸集團董事長,沈逸先生”宋欣妍含笑向童倩引薦道。
“你好,沈董,久仰大名。”童債神色鎮定,不卑不亢,清澈的眼神中透著自信的魅力。
“你好,請坐”沈逸微微一笑,指著辦公桌前面的沙發椅說道。
“謝謝。”童債點點頭,附身坐了起來,坐姿端正,嘴角邊始終掛著自信的甜笑。
宋欣妍則坐在旁邊的沙發上,這次面試,沈逸是主角,而她是配角。
“我看了你的手工簡歷,做得非常精美,請問是你自己動手做的,還是別人幫你做的”沈逸拿著童債的簡歷,淡笑著問道。
“是我自己做的。”童倩微笑著說道。
“真的嗎你能在這張白紙上將這朵牡丹花重新畫一遍嗎”沈逸指著簡歷封面上的一朵綻放的牡丹花,正也說道。
“沒問題。”童倩拿過一只碳素筆,在沈逸給她的白紙上,刷刷點點,很快,一只素描的牡丹花就畫成了,與簡歷上的牡丹花如出一轍,一看就是出自同一個人的手筆,而在這個牡丹花的旁邊,童倩則簽上了自己的大名,與簡歷上的文字筆跡一模一樣。
“不錯”沈逸呵呵一笑,臉色忽地變得嚴肅起來:“剛才只不過是一個小測試而已,不會給你加分的因為我們公司招聘的是人力資源總監,而不是招聘畫師和書法家,你要展示出你的真才實學才行。”
“我知道,有什么問題請問吧”童倩嫣然一笑。
“好的,第一個問題,請問人力資源總監,是否等同于人事主管”沈逸問道。
“不是”童倩神色堅定地搖了搖頭,嚴肅地說道:“要做一名人力資源總監,可不僅僅是管幾個人的問題,必須以集團大局為重,從戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。根據舒爾茨的人力資本理論,人力資本是當今時代促進經濟增長的主要原因,那么具體到一個公司,如果人力資源調動得當的話,可以創造出驚人的財富”
“說的不錯,但理論掌握得好,只能說明你的記憶力不錯,具體到我們騰逸集團,如果你成功當上人力資源總監,你會怎么做呢”沈逸沉聲問道。
“沈董,我專門寫了一份針對騰逸集團的人力資源管理企劃書,請你過目。”童倩從隨身攜帶的w手包中拿出一個制作精美的企劃書,遞給了沈逸。
這個企劃書是鉛印的,因為是重在內容,而不是推銷自己。
沈逸仔細看了看這份企劃書,做得非常詳盡實用,亮點頗多,精彩之處令人拍案叫絕。
他將這份企劃,書又交給了宋欣妍看了一遍,宋欣妍也是兩眼發亮,頻頻點頭。
“童女士,看你的簡歷上說,你曾經在一家跨國集團擔任過人力資源總監,為什么做了一到一年就離職回華夏國了呢”沈逸沉聲問道。
“葉落歸根嘛我十六歲就在國外留學了,漂泊了十年,真的很想家,我是炎黃子孫,學習了國外先進的知識和理念,必須要回來為祖國人民造福。”童倩淡淡一笑,鄭重地說道。
沈逸接二連三地提問題,涉及方方面面,不僅僅是人力資源這一塊,童倩則是妙語連珠,對答如流,而且態度端正,不卑不亢,從容大方。
這場復試,一直進行了兩個多小時才結束,沈逸告訴童倩回去等通知。
“謝謝沈董,希望我將來能有機會為騰逸集團服務”童債站起身,美目中流動著清澈的波光,甜笑著說道。
“嗯,也謝謝對本集團的青睞,再見”沈逸朗然笑道。
童債走后,宋欣妍向沈逸問道:“沈董,你看怎么樣這個人”
“我覺得不錯,如果后來參加復試的人里,沒有比她更出色的,那就聘任她為人力資源總監吧,試用期半年。”沈逸說道。
“好的,不過我感覺,后面復試的人恐怕是沒有超過她的了。”宋欣妍說道。
童倩離升騰逸集團總部,坐上了自己的紅色甲殼蟲轎車,立異給上線白亮打了個電話:“白總監,我今天參加完騰逸集團的復試了。”
“哦,表現怎么樣”白亮連忙問道。
“呵呵,我認為,我的表現肯定能征服沈逸”童債清雅精致的俏臉露出自信的微笑。
“你覺得你成功競聘騰逸集團人力資源總監的希望很大”白亮語帶欣喜地問道。
“是的,獵物要上鉤了”童債忽然幽幽地嘆了口氣:“唉,要不是你們這次出的價錢比較高,我真的不會接這個活,因為我覺得騰逸集團跟我過去執行任務的跨國集團相比,簡直就是個小螞蟻,沒什么挑戰,沈逸并沒有我想象中那么強大可怕,這個任務不夠刺激呀”
“童倩女士,我希望你不要輕敵啊,沈逸絕對不是好對付的,很多輕視他的人都遭到了沉重的打擊,你別忘了,你面對的是一個具有高智商的男人,他背后還有一個高智商的團隊”白亮正色說道。
“好的,我知道了,為了錢,我也要全力以赴。”宴債格格一笑,清純文靜的俏臉上露出了一絲得意的冷笑)