重生之政道風流第十三章 找準位置_宙斯小說網
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第十三章 找準位置


更新時間:2013年02月05日  作者:言者春曉  分類: 都市 | 官場沉浮 | 言者春曉 | 重生之政道風流 
第四卷主政一方

陸政東把穆先生一行送到省城,周毓寧也同期離開。16kbook更新

雖然周毓寧在此之前還從未有過歡愛經歷,一旦嘗試過那便是充分釋放出成熟女性的無窮魅惑。讓陸政東也是頗有樂不思蜀之感,幾天的纏綿情愛沐浴的滋潤,讓初為人婦的周毓寧似乎也是食髓知味,顯得很是癡纏,但對于兩個人這樣的關系,可每當他試圖談論這個話題的時候,周毓寧總是始終回避著。

而當穆先生等人離開的時候,周毓寧也堅決的離開了。

這讓陸政東有點不知道周毓寧到底是一個什么想法,不過幾天之后,陸政東就知道周毓寧是怎么一個想法了。

周毓寧要出國做訪問學者了,隨著這個消息的到來,陸政東也找到了周毓寧臨走之時給他留的一個短箋內容并不長,但周毓寧的意思很明了,她并不是他適合的結婚對象,他好好對待雪玉,讓雪玉幸福,不然她一輩子也不會理他。

周毓寧不愿意結婚,是在接觸中經常流露出來的,陸政東多少還是有一些心理準備的,但陸政東也沒周毓寧會一走了之,看得出來,周毓寧是明知要出國了,才會那么放得開,不是一時的心血來潮,而是經過深思熟慮的。

陸政東聞著信箋上還殘留的周毓寧的淡淡的幽香,眼前不由又浮現起了在一起的日日夜夜。那個眼如秋水、明眸善睞的女人。難道就是自己生命中的過客嗎?

周毓寧的快刀斬亂麻,而且還這樣積極的促成他和雪玉之事,把自己最心愛的男人推給其他的女人,陸政東也知道周毓寧心里當時的那份酸楚,也知道周毓寧因為雪玉,而承受著多大的精神壓力,周毓寧這樣讓他既欣賞,同時心口一樣痛得渾身發緊。

如果他真要和雪玉算了,恐怕周毓寧的負罪感更會強烈,真會永遠不理睬他了。可陸政東此刻心里也非常的矛盾,雪玉確實是一個很不錯的女孩,……

陸政東內心正在痛苦交戰之時,手里的電話響了起來,忙收拾起情懷,道:

“我馬上到……”

劉振強要找他談話,陸政東也知道他這樣年輕,省里對他在綿西的一舉一動肯定也是很關心。劉振強就更不用說了。

陸政東到了之后,就把他的一些想法講了一講,在綿西工作的情況匯報了一下,劉振強特意問起的土地拍賣案的事情,陸政東也很客觀的講了一講。

劉振強能夠感覺得出來,陸政東對于吳金泉對土地拍賣案這件事的處理有些看法和情緒。或者說對于吳金泉對于綿西局面的掌控有些不同的看法,也覺察到了陸政東的落寞,或者說有些不甘。

陸政東在綿西的點點滴滴都通過各種關系反饋到了他這里,看來是遇到了一些麻煩,但陸政東最后還是選擇了等待時機。這一點讓劉振強頗為欣賞,總體表現還是不錯的。

陸政東這一路走來實在是順風順水,能夠在環境發生變化之后,適時的調整了自己的行事風格,選擇了沉住氣,這對于陸政東來說。殊為不易。

不過,有些東西當局者迷旁觀者清,有些東西不親身經歷體會,就永遠無法真正感受,讓陸政東受些打磨也是必要的,這是人生必須的經歷,太過順風順水只會讓他栽更大的筋斗。劉振強也擔心陸政東還是會操之過急,吟了一下說道:

“市委管大方向。說得細一點,那就是管市里的大政方針,市政府負責執行,實施,執行什么?自然不是執行實施市政府自己的想法意圖,而是市委的想法意圖,市政府必須要圍繞市委的決定來展開工作,理解也要執行,不理解也要執行,你是市長,你的市長前面還有一個頭銜——副書記,你必須服從組織原則。”

劉振強看了一眼陸政東繼續說道:

“能力強的市長,不是在市長的位置上有多強勢,而是要學會巧妙的把自己的想法以合適的方式傳遞給市委書記和班子的其他成員,求得理解認同,這樣你自己的觀點思路可以為市委所用,這樣市政府的工作干起來也會輕松不少,在工作上也享有一定的自主權,但前提還是要和市委的大方向保持一致。你這個市長要想干好,那就得首先學會端正心態,學會怎樣去適應。”

“當然,同樣作用是相互的,你是市委副書記,也是市委領導中最重要的一員,同時你又是市長,市委決定你想要市政府方面全力運作執行好市委的思路意圖,那也需要考慮市政府這邊的想法,如果觀點沖突太大,市政府方面抵觸太強,毫無疑問會極大的削弱市政府方面在執行上的力度和深度,最后也是事與愿違或者達不到當初的預想效果。”

人都有個體差異,干部也一樣,不可能所有的事情想法都一樣,如何尋找到一個平衡,在這個基點上,求同存異,共謀攜手,勁往一處使,這才是最好的,事實證明,只有一個健康的、團結的領導班子才能夠真正把事情干得更好,這是組織上所看到的。”

陸政東仔細的揣摩著劉振強的話,實際上劉振強的話是一個平衡的問題,市委書記可以培養副手來制衡分化市長權力架構,同樣市長也可以在其他常委尤其是市委副書記這個關鍵角色上尋找支持,這就是一個在沖突角力和攜手合作之間尋找妥協的過程。

陸政東聽得很專注,劉振強的話聽起來似乎都淺顯易懂,真正仔細琢磨,卻又覺得啥都沒有,完全就是一些套話式的放之四海而皆準的常識。放在特定環境用特定語氣說出來,那就不一樣,讓他有一種豁然開朗的感覺。

市委書記與市長之間本來就是體系中相互促進相互制約的角色,這也是當初在制度設計上的一個初衷之一,協調好了,那才是事半功倍,這一點,陸政東也不得不承認,就如長灘一樣,孫偉陽和劉建中在長灘的時候孫偉陽都算是很有魄力的市委書記。但在處理和市長的關系上,孫偉陽更勝一籌,讓市長肖清揚充分的發揮了作用,兩人珠聯璧合,實現了一加一大于二的效果,長灘的發展大大提速,而劉建中在處理和肖清揚的關系上則是差了太多,結果肖清揚黯然離開長灘。長灘的經濟發展難有作為,劉建中也基本上失去了上升的空間。

劉振強見陸政東靜靜的思索著,繼續道:

“市里的工作和縣里的工作有相同之處,但更有不同之處,怎么樣和班子成員搞好關系,怎么樣最大限度的獲得同事的支持。怎樣集中解決主要矛盾,怎樣用辯證的觀點來看待存在的矛盾,這些都和縣里大不一樣。

“政東,你能力有,眼界和觀點也比一般的干部更高更遠。你要記住,一個地方的發展不是光靠一個人能夠改變的,你需要凝聚或者影響一些人達到和你相同或者相近觀點的人和你一起干一番事業,也要能夠尋求到愿意助你一臂之力的人。”

劉振強瞅了一眼一臉沉思的陸政東,淡淡的道:

“前者是你想要做一番事業的核心和基石,后者則是你想要輕裝前進的保證。沒有前者,那就是孤家寡人,更談不上做事,沒有了后者,你一樣會舉步維艱,那會讓你把主要精力都消耗在無休止的扯皮和瑣事中去了,而無所作為。

當然,這一切的前提是要堅持住大的原則。這不僅是你,也是真正的干部立身行事的根本,也是凝聚影響人的干事情的基點,如何在原則的基礎之上,有策略的、靈活的處理事情就需要你好生把握,怎樣最大限度的化解矛盾,最有效的辦成事情,這就是考驗你綜合駕馭能力的關鍵。從來沒有哪一項工作是一帆風順的,也從來沒有一個事物只有簡單的支持和反對兩個方面,存在于支持和反對之間有相當一部分可以借助和利用的,就看你怎樣去把握為己所用了。”

陸政東深以為然,自己在綿西是孤家寡人,就算是要調人進去,那也有限得很,深以為然,畢竟自己還無法和那些在花林根深蒂固的本土勢力相抗衡,就算是常委會表決自己可以獲得成功,下邊的具體工作仍然需要無數支持或者贊同自己觀點的人來推行。”

陸政東點點頭:

“當市長就好比古代大家庭里掌家的大少奶奶,勤勉是必須的,但要把家里的具體事務操持好,既要和婆婆處理好關系,這些事情才能真正好辦,不然上面婆婆不滿意,下面家里的小姑子、小叔子,甚至丫頭仆人招呼起來都困難;而不把下面的人擰合在一起,同樣也是難以成事,畢竟大少奶奶不可能事必躬親自己去做……這個家也就沒辦法操持了……”,

強聽劉振到陸政東這樣的比喻不禁莞爾一笑,注意到陸政東扶在沙發上的手微微一沉,知道自己這番話對他觸動很大,心道,陸政東還真是領悟能力強,基本把握住了他話里的意思。伸手在陸政東肩頭拍了拍:

“恩,這個比喻倒是很恰當,掌家的大少奶奶,得統攬全局,運籌帷幄,你可以運作推動事情向某個方向發展,不要大包大攬,不然就是累得像條死狗,也不可能有好結果,副市長就是你最好的手腳臂膀,在這一點上你做得非常不錯。這個火候掌握好了,當市長也就當好了。”

“我有些想法還是顯得太急迫了一些,畢竟羅馬不是一天建成的,工欲善其事,必先利其器,在沒有理順很多關系之前,一切都是空中樓閣,在工作上我會盡所能的到位不越位,學會服務大局,盡職履責……”

陸政東認反思了一下自己的心態,就像土地拍賣案的事情,事實上陣不是主要由他來拿主意,法院檢察院名義上和政府那是平起平坐的,當然作為副書記,他有一定的建議權,真要說拿主意,還是吳金泉這個書記,確實是有些沒擺正位置,也就虛心進行著檢討。

“也沒有那么夸張,誰都有迷惘的時候,我只是提醒你在做事之前要三思,尤其是你現在是代市長,更應該注意,當然,原則上的問題也不容退讓,在策略上卻可以多琢磨一下。”

劉振強說著又道:“和市委班子成員怎樣相處,我想不用我多說,在不斷的磨合接觸中,你應該有這份能力處理好,實際上,市長這是個好位子,大樹腳下好乘涼,這樣的機會你要好好磨練自己,充實自己,這才是關鍵。”

說著劉振強忍不住微微一笑道:

“不要看市委書記很風光,你不要想著你做過縣委書記,市委書記就那么好做,不同的位置擔負的責任自然也就不一樣,等有一天你當上市委書記之后,你就會覺得,當市長其實遠比做市委書記輕松愉快……”

陸政東聽到六七丈這話,心里又是一動,若有所悟。

自打和陸政東關系密切起來之后,劉振強很是欣賞陸政東在經濟上的力,也是由衷陸政東能夠在仕途上順利成長起來,所以關于省里邊關于綿西方面的評價議論他一直相當關注。

劉振強相當親近的話語讓陸政東頗為感動,劉振強是省委副書記,不說日理萬機,至少也是難得有閑暇的時間,能夠專門抽出時間和自己長談,陸政東心里也是頗為感動。

而這番話對于他的觸動也相當大,這些問題,陸政東也曾經請教過孫偉陽,孫偉陽也給了他不少的建議,對于他也有些啟發意義。

但劉振強畢竟是做了多年的組織工作,和孫偉陽的實際經驗不同,在這方面更有針對性和方向性,卻是從另外一個角度來提點著他,誰實話,陸政東原來對于政工、組工一類性質的干部,從心里總是有些看法,總覺得這類干部讓人覺得主要就是玩虛的,但事實上,這只是自己先入為主的一種看法,不管是經濟型干部還是政工型干部,走上一定的崗位,就不僅僅是專長的事情,而是需要綜合的能力。


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