重生之超級智能電腦284 結局_宙斯小說網
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284 結局


更新時間:2013年12月18日  作者:影海星  分類: 現代言情 | 異術超能 | 影海星 | 重生之超級智能電腦 
正文284

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(尋書吧)

黃小蕾耳根陣陣發紅。()她一直關注mi插el的反應,自然看得他偷偷看過來的目光。想到昨天去人家辦公室撒酒瘋的尷尬事情,忍不住幽怨的看向范小琴。都是這家伙的錯。

這次輪到范小琴奇怪。他對昨天的事情沒有多少記憶,只記得喝多了,好像還有r的搞笑視頻。在他印象中,去mi插el辦公室根本不算件事。一個惡作劇而已,mi插el和r都不會對此介意。所以黃小蕾傳過來的幽怨氣息讓他摸不到頭腦。

見范小琴一副無辜的表情。黃小蕾忽然覺得很生氣,實際上越想越生氣。她忽然停下腳步。

“怎么了?”范小琴停下轉頭奇怪的看她。

“我想起有些事情說完她頭也不回的向來的方向走去。

“小蕾!”mi插el兩步追了上去。剛想動作的范小琴收住腳步,他看著mi插el走在黃小蕾身邊低聲跟她說著什么,兩人都沒停下。就這樣消失在走廊轉角。

“不去追么?”皮埃爾走到他旁邊。()范小琴沒有說話,只是看著。半響,他歉意的跟皮埃爾說了一聲,也離開了。皮埃爾想了想,讓助理送一份套餐,直接回了公司。

黃小蕾走的很快。mi插el從來沒發現她的長腿能走出這樣的頻率,幾乎是小跑著跟上。

“你將自己身體改造了么?這走路快的都能參加競賽了mi插el想拉住她,但是不敢,不過兩人這樣一前一后的追著走并不好看。他試圖轉移她的注意力。

“你有事情?”黃小蕾絲毫不以為意,連頭都沒有回一下。他沒追來!想到這里拳頭攥緊。也許是她散發出來的殺氣感染到mi插el,mi插el一愣神差點撞到一個人。

“對不起mi插el道歉,抬頭發現此人居然是白沐陽。驚奇的問:“你怎么在這?”

白沐陽嘴角牽起說:“我還以為自己變成透明人了他回頭看了一眼絕塵而去的黃小蕾,奇怪的問:“她這是怎么了?”

mi插el抿住嘴唇。白沐陽是何等的人精。()馬上意識到事情不對。黃小蕾很少有情緒表露,即使是在被綁架的時候也沉著冷靜。能讓她生氣到見人不理的地步……不是公司的事情。自打他來,他從沒見過黃小蕾因為公司的事情著急。好事她只是淡淡微笑,而壞事會冷靜應對。他以前問過一次,黃小蕾說憤怒和恐懼并不能改變失態。說起來正確,但多少人遇到事情之后能做到呢?憤怒或恐懼是人的基本反映,而這些黃小蕾都沒有。

那么能讓她情緒波動至此的范圍縮小,再聯系她的近況和身邊的人。他問:“她和范小琴吵架了?”

mi插el的表情更加難看。白沐陽微微嘆氣,接著說:“工廠那邊有一批零件運過來,正好我有事情找小蕾。就順路押送貨物過來。但部門經理沒有簽收權限

底特律所有的工廠現在都屬于懸浮車工業集團管轄。這次的零件是專門為虛擬網游定制的機器,在未上市之前,現屬于絕密級別。白沐陽作為這些工廠的最高負責人過來押運倒也是合情合理。所以就抽空過來看看。沒想到來的時候助理說黃小蕾去了餐廳。其他人是沒有接受權限的。于是就追到這里,看到這一幕。

mi插el一愣,感情問題馬上拋到腦后,開口說:“我來簽收

白沐陽本意是想多問出一些事情,沒想到mi插el這樣回答。mi插el昨天才被通知接管這個公司。他雖知道,卻在猶豫該不該將貨物讓他簽收。畢竟他根基尚淺,能不能站穩腳跟還是兩說。背地里他們都分析過r之所以把公司所有事情都交給黃小蕾負責,就是怕到時候公司內部全是他的嫡系。作為一個剛剛組建的公司,想每個命令都能有效傳達必須在各個部門都有‘內應’。管理公司的過程就是接收公司和培養‘嫡系’的過程。他本來勢力就大,如果管理這個公司。手下得力的人手必定會跟著他過來進入公司。這會給新的掌權者帶來巨大的困擾。而他的留下的那些人手也不是說撤走就能撤走的。要么被新掌權者換掉,要么將新掌權者擠走。哪一樣都不是他們想看到的。黃小蕾則不同。

他們雖然都是股東,卻只有自己掌管的公司有股份。無法插手其他公司。就像peter只能掌管沃克#陣圖公司。而他只能插手沃克懸浮機械公司r在早期幫助建立虛擬網游公司,不代表他能繼續插手。但整個公司都是黃小蕾的。只要她愿意,無論是沃克聯合,沃克蓮華,沃克陣圖。沃克巨能,沃克懸浮機械公司。她都能插手。而且所有公司的技術人員都由她直接管理。所以新的虛擬網游公司由她建立再適合不過。

但新的問題也隨之出現。正是因為黃小蕾的身份特殊,那些做行政的家伙們被那些做技術的工程師帶的眼高于頂。因為黃小蕾的命令在所有公司都是優先執行,就連r掌管的沃克巨能公司也是一樣。初期這種‘便利條件’并不明顯,但公司里那些精明的家伙會看到越來越多的這種淫蕩小說/class12/1.html事情。于是‘眼高于頂’的情緒油然而生。在同集團不同公司的員工面前都會有種莫名優越感。黃小蕾的存在每天都會令這種優越感加深。

新的管理者首先要面對的不是如何寫出完美的公司發展計劃,而是如何收服員工。新的管理者對公司那些行政人員來說帶來的不是好處,他們將不再擁有優先特權,不再擁有優越感。由儉入奢易,由奢入儉難。已經飄飄然的員工們絕對無法接受。就算迫于威壓和公司上層決定接受新的管理者,巨大的落差也會形成一種‘幽怨’的情緒。認為新的管理者無能,陽奉陰違之類幾乎是必然的發泄。這才是新管理者要面對的最大困難。而這是連黃小蕾都沒想到的。因為她從來沒覺得自己特殊。也沒意識到自己不知不覺變的特殊。

第一天上班,甚至連公司會議都沒有開。白沐陽看著mi插el沒有說話,不過隨即點頭。帶著他向儲存貨物的地方走去。在mi插el看不到的地方,白沐陽嘴角彎起。這次簽收事件會是mi插el接手新公司遇到的第一個問題。如果公司里那些人聰明的話一定會用這件事情作文章。他很期待mi插el的應對措施。

朋友歸朋友,公事是公事。老虎不會與老鼠交朋友。白沐陽不會出手幫mi插el。想要站在與他們同等的高度,mi插el必須展示出自己的本事才成。公司決策者可不是誰的幫助或是誰的憐憫能得到或是守得住的。(。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點、月票,您的支持,就是我最大的動力。請到閱讀。)

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