正文
酒會之后一切走上正軌。Mr.Leahy成為廠長的第二天就開始忙碌。他要購買機械，監督廠房的重建，同時要與幾個代理加工廠家聯絡，定下穩定的合同。
錢萬里那邊廠房已經建設的差不多。Haas機械制造公司定制的機器正在加緊組裝。黃小蕾聯系的孫瑞陽，這批機器會跟隨南方公司的貨船一起回國。
Peter的到來讓Mr.Carter非常高興。根據黃小蕾的吩咐。第一周他的工作就是組建團隊，了解公司及公司的產品，制定宣傳計劃。看起來簡單，實際上Peter每天睡覺的時間不到3個小時。
組建團隊很簡單，原先公司有很多愿意跟他走的人。家族中的那些人見他讓位，痛快的放人。至于他挖走的那些人都是雜魚，不影響大局。這些人不走，他們的人也安排不進來。
了解公司和公司的產品也很簡單。目前公司有3個。生產芯片的沃克巨能華夏公司，負責組裝的沃克巨能美國公司。還有負責銷售的沃克聯合公司。產品有PC精靈和手機精靈。還有面向企業客戶的大型虛擬影像裝置。
最困難的是宣傳。公司像一個巨大的寶藏，往哪個方向都能挖到大量的金幣。他必須在這里找到最適合公司發展的方向。全球各個國家的店鋪。各個國家的宣傳。這幾天他一直在想各方面的利弊，幾乎睡不著覺。
酒會第二天公司簽訂了數十份合同，還有數百份合同正在商議中。而且多數合同不是因為對方，而是他們這邊現在在究竟開放哪些技術方面還沒確定。但簽訂的這數十份合同就為公司帶來近1億的定金。
這些項目包括多個公司的虛擬影像展示臺，商業廣場中心的虛擬影像屏幕。迪拜。拉斯維加斯等大型娛樂城虛擬影像娛樂項目。
這些老板幾乎是捧著錢到公司要求定制。一個虛擬影像對公司的宣傳，對員工的震撼力都是無法估量的。尤其是用于商業和娛樂的項目。幾個業務人員幾乎被那些老板派人圍追堵截。說打錢就打錢，要多少給多少。就想讓他們早些裝上虛擬影像裝置。早一天裝上，早一天裝上就能早一天賺錢，打擊那些競爭對手。甚至不惜抬價想要獨家代理權。每天沃克聯合的業務部門都是最熱鬧的。
錢萬里來的時候黃小蕾親自去接機。酒會之后事態發展太快。Mr.Carter快被每天的電話煩死了。于是原定下周舉行的會議提前開始。
這次開會集中了3家公司的所有領導層。所有員工都眼巴巴的看著這次開會的結果，以確定以后的工作方向。
黃小蕾的身材太好認了。尤其是夏天穿的少。非常顯眼。
今天小春沒跟過來。趙云芳和宋潔一起過來旅游。黃小蕾無良的把云非春和Dan都貢獻出去。云非春很想念趙云芳，Dan既為了不用工作而高興，又因為明天會有雙倍的工作等著他而糾結。
“工廠那邊怎么樣？”
“CR公司已經在收尾。機器運來的時間定了么？我好提前準備。”
“時間還沒訂，定了會提前通知你。不用你取貨。我都安排好了。到時你在廠子等著卸貨就成。我讓你買的東西都買了了？”
“那些機器很好買。已經買齊了。另外上次你說的保安人員有些難辦。現在好的保安很難找。普通的話倒是有，但素質不齊。”
保安的事情黃小蕾也糾結。太傻的不行，太聰明的也不行。那下面還要建沃克的基地。她一點不想被國家懷疑有不臣之心。最好是退伍兵。但退伍兵容易與國家產生聯系。有利有弊。
“其他的呢？”黃小蕾想到范小琴應該有辦法。接收退伍兵也是替國家分憂。這件事先不著急。
“還有就是工廠招人的事情。很多人問過我廠子要招多少人。”這么大一個廠子要建成，附近的村民和他以前工廠的人都過來問什么時候招人，都招什么樣的。他這個廠長一點不知道。目前連生產線都沒有。根本無法計算人數。
“工廠走的是高科技路線。工人不會多。生產線為自動化生產。包括質檢都是由儀器完成。所以我們的員工要求的是專業能力。”
錢萬里張嘴，他覺得目前為止，公司的發展已經離他預想的差了十萬八千里。最初他只想著是普通的工廠。幾條生產線。他管理工人抓生產。但美國的兩個公司建立，CR公司天價的建設費。一切都超出他的預計。現在黃小蕾說工廠是全自動化生產線，只需要高學歷的專科人才操縱控制臺。連檢驗都是由機械操作。他對這個廠長的職位瞬間有些迷茫。他是大專畢業，上的遠程教育才念到現在的研究生。學的是管理。他能掌控這個高科技的廠子么？
黃小蕾看到他臉色變了，卻想不到他此刻的糾結和恐懼。
“招機電一體化和機械相關的大學畢業生。最好能從研究院里找。底薪5000以上，如果真有本事的人按照他以前的月薪相應提高。技術人員加上維修人員。大概30人左右。男性優先，那些機器女孩根本抬不動無法檢修。發貨那邊任務最為繁重，還需要報關之類，需要一個單獨的部門。這邊大概招100人左右。包括司機，裝貨員，庫管……”
聽到發貨人員，錢萬里才找到當廠長的感覺。他正要拿筆記下來，黃小蕾貼心的給他一摞文件和一只熒光筆。關于那邊工廠的建設，已經全部讓沃克寫了詳細資料。
錢萬里覺得頭快漲到2個大。這堆文件小到每個崗位的招聘要求，大到公司各個車間倉庫的管理規范應有盡有。各個部門的職責，職位要求。甚至保安巡邏時間都規劃好了。
哪那么容易能招到合適的人？不是所有人都有Mr.Carter那種人格魅力，能有一只精英團隊追隨。他已經可以預見他和他的團隊為這一摞紙日夜忙碌的情景了。他也預見到人力資源的老劉很快就會變成禿頂。
“黃總。”錢萬里艱難的說：“這些恐怕有些困難……”
錢萬里是個實誠的人，他不會明知自己的能力就在那。而說大話空話。完不成工作時再找一堆借口。或是干脆辭職。
他說以他的學歷無法招聘高學歷的人才，他根本不知道要面試什么。他也沒有這方面的管理經驗，要知道那些人肯定心高氣傲，用之前那樣工廠的管理模式肯定不行。還有報關那些手續，他以前完全沒有接觸過。
黃小蕾愣了一下，她以前確實沒想到還有這些問題。生產線都是專門定做的自動化生產線。必須大本以上學歷。而且必須是名校。錢萬里可能鎮不住那些人。里面有太多的專業問題，這些都是錢萬里不能解決的。
“不，老錢，我覺得你想歪了。我想要的是一個廠子。不是一個研究室。照你所說，難道我要請一個院士來當廠長？廠長不是維修隊隊長，他負責的是整體的管理。需要熟悉產品生產到出廠的流程，也能把握。你在之前的廠子懂維修和研發么？根本不用懂。技術方面的事情你不用管，你只負責管理。”
錢萬里一想非常有道理。黃小蕾又說：“技術方面我找了幾個老工程師做技術。有技術上的問題全都去找他們。你只要負責讓他們吃好穿好。滿額完成任務就行。咱廠子人少，所以福利必須是最好的。誰不認真干活就開了他。充分讓他感覺到雷霆和雨露。招聘的事情也由這些工程師完成。你放心。”
工程師是黃小蕾從Haas機械制造公司挖過來的。她說需要懂這方面的專業人才，能挖就挖。也讓那里的工程師推薦人選。不過愿意去華夏發展的人不多。黃小蕾又承諾只要他們在那里呆3年，教出徒弟之后就調回美國這邊的廠子。這才招到16個人。別小看這16個人，每個都是老工程師，現在和黃小蕾一起在安裝工廠的設備。不然只憑她和小春非累死不可。
錢萬里忐忑的心情平復下來。
“對不起黃總，我……”
“老錢。其實我應該叫你錢叔。不叫不是因為不尊敬你，而是想讓你和我在同等的位置上。不是被我捧著的長輩，也不是我的下屬。你是在跟我一起建設這個公司，我信任你。我看中的不光是你的能力，更多的是你的人品和對人對事的態度。知識可以學習，態度卻是天生的。”
黃小蕾一邊說著一邊感覺怪異。這種對話一般是在兩個老頭之間發生的吧。她一個小姑娘這樣苦口婆心的和錢萬里這樣的大叔談心，怎么都覺得不對勁。
“黃總，我知道了，以后不會再發生這樣的事情了。”
還沒等錢萬里喘息一會。他們到了沃克聯合的大樓前。
沃克聯合剛剛換了辦公地址。Mr.Carter跟銀行關系很好。金融危機后挺過來的銀行名下多了很多公司和地產。Mr.Carter利用他和銀行一些老朋友的關系，低價買了這座位于紐約的大廈。
目前大廈正在重新裝修中。將會多很多公司特色的建筑。例如虛擬影像。這里綠化不錯，樓的年齡只有2年。離市中心也近。比自己建樓要劃算很多。
現在招聘的事情正在如火如荼的進行。開發人員，游戲美工人員，客服代理。四處可見拿著簡歷的年輕男女。
前臺已經從一個變成3個。最近黃小蕾經常過來，幾個前臺都認識她。馬上一個小姑娘就帶著黃小蕾2人做電梯直接上去。
會議室已經聚集了不少人。3個公司的高層領導加起來有20多人。