【133章】 人才招聘

正文133章人才招聘

正文133章人才招聘

人一旦忙碌起來，時間就過得飛快，恨不能一天能擁有48小時，才能夠把自己的事情做完。如今的段磊就陷入了這種狀況，尤其是‘瑪卡動力’成立之后，他就越發感覺到時間不夠用，每天都忙得腳不沾地。

‘瑪卡動力’的組建并不像其他子公司一樣，只要把實驗室和科研人員招聘好就可以開始了，要想讓‘瑪卡動力’形成段磊心目中的那種規模、發展態勢，需要段磊、彭天祥以及整個‘瑪卡科技’上下都付出更多的努力。

畢竟，大型內燃輪機的研制相當復雜，哪怕段磊從‘叮叮’那兒獲取了‘瑪卡星球’的先進技術，要想在地球上把大型輪機研制出來，也不是一件容易的事情。

因為，大型輪機研制涉及到了特種金屬冶煉、機械制造、金屬鍛壓、特種潤滑油料、電子系統等等高尖端的學科，要想把理論上的東西轉化為實物，并且達到可以進行工業規模生產的程度，所需要付出的代價是極高的。

更何況，我國的燃氣輪機、內燃機等產業更多的是被國外巨頭所壟斷，本身并沒有足夠堅實的技術底蘊以及產業基礎，‘瑪卡動力’要想研制出世界一流的燃氣輪機和內燃機等等，可以說是需要在一窮二白的基礎上進行。

因此，在‘瑪卡動力’開始組建的時候，可以說是千頭萬緒，一陣忙亂。

不過還好。在段秉義的帶領下，‘瑪卡科技’形成了一個足夠精干的管理團隊，把段磊大部分的工作給分擔了過去。再加上因為‘動力大樓’的施工方是韓世元親自帶隊的海大建工最好的施工團隊，使得段磊并不用操心‘動力大樓’的施工狀況，只需要把‘叮叮’給出的施工方案以及裝修設計圖交給韓世元就可以了。

而彭天祥也沒有辜負段磊對他的期望，在入職‘瑪卡動力’之后，很快就顯現出自己的能力，把‘瑪卡動力’的組建工作安排得井井有條。

這個時候，彭天祥在國外八年的教育背景就充分體現了出來，他絲毫不像那些整天、科研都是很厲害，在美利堅最著名的創業園區硅谷里面將近三分之一的高級工程師都是華人就足以說明我們華夏人在科研方面的實力。有了彭天祥這樣熟悉情況的海歸人才主持‘瑪卡動力’的招聘工作，再加上‘瑪卡動力’所提供的優厚薪資，‘瑪卡動力’的高級科研人才大部分都是要從國外進行招聘。

這樣一來，‘瑪卡動力’就形成了高層科研人才從海外的大學、研究機構進行招聘，而基層的技術人員就地在國內招聘的格局，倒也是很符合‘瑪卡動力’目前的狀況。

當這些員工們拋棄各自原本安逸的生活，加盟剛剛成立的‘瑪卡動力’，他們并不會知道這將會成為他們這輩子的榮耀之旅。(。。)