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第1613章 江淮風云(八更求花)


更新時間:2012年11月02日  作者:西樓月  分類: 都市 官場沉浮 | 西樓月 | 官道天驕 
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官路迢迢第1613章江淮風云

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西樓月

第1613章江淮風云

艾米在雙江的酒店投資很成功,上百億的資金砸下去,搞了一個五星級大酒店,又搞了一片酒店公寓。官術網(數十萬的))(_&&)光是酒店公寓這一塊,就讓她每年收回了上億的成本。

現在酒店的營業額,也數她的最高,因為她的酒店都是按歐式風格,采用最先進的技術和裝修工藝,讓客人進去的時候,有種耳目一新的感覺。

而且她們的經營方式,也有上百年傳承,服務態度極好。很多方面都是中國本土企業需要借鑒的。唯一讓她美中不足的是,在濟州投資的水力電站,并不盡人意。由于當地一些老百姓和干部思想比較齷齪,電站經常無法正常營運。

一些干部隔三差五的上門檢查,檢查的結果就是要交待費。艾米對這一點極為反感,雖然她與張一凡關系不錯,卻很少找張一凡出面。

后來她干脆將電站轉手了,離開那片地方,專心經營酒店業務。

張一凡得知此事,不禁有些無奈。

風氣,社會風氣不好!

當官是為了什么?

這是張一凡經常思想的一個問題,為什么很多的老百姓越來越恨這些當官的,偏偏又有很多老百姓,一門心思想當官?試看現在的社會,越來越多的人想考公務員。

他們考公務員的目的,幾個人在心里想過為人民服務?為社會做貢獻?

很多人在痛恨這種現象的同時,又把自己變成這種現象當中的人。

這到底是自己的覺悟太高,還是他們的覺悟太低?

艾米的話,讓張一凡有些心情沉重。官術網(數十萬的))

可能這也是艾米這次過來,沒有提及投資的原因,人家已經搞怕了,被這幫貪官污吏,無恥小人騷擾怕了。所以才沒有這個心思搞什么投資。

張一凡對艾米道:“這件事,我有責任!”

艾米輕松地笑了笑,“早不關你的事了。我也沒怪你,只是當你是朋友,反應一下這些情況。你不會怪我?”

看到艾米那安吉麗娜似的笑,張一凡突然有種開懷的舒暢。

行了,也不要再為這些混蛋亂了自己的心思,現在關鍵的是把江淮建設好,讓江淮成為真正的人間天堂。

圣誕過后,就是元旦,俗稱兩蛋!

為了暢保元旦期間社會穩定,一切順暢,這個元旦張一凡沒有休息。

而李虹也正在準備移交工作,蘇新國已經從江夏調上來,任省紀委副記,依然是正廳級待遇。以前的宣傳部長王從良任紀委記。

王從良還有一年就退休了,他的上任,自己非常清楚,只不過是為了蘇新國的順利接班。

為了保證兩旦期間不出問題,唐武下了很大的決心,組織警力全城布暑,硬是把江淮的治安搞得有聲有色。雖然不能說象解放初期那樣,路不拾遺,至少在唐武到來的幾個月里,一直沒有出現大的亂子。

這說明了一個問題,惡的怕狠的,狠的怕不要命的,唐武采用大棒政治,槍桿子里出政權。誰不服抓誰!我就不信壓不住這股歪風邪氣。

張一凡在元旦那里,要對江淮工業區以及江淮幾個著名的企業進行視察。官術網(數十萬的))

江淮企業眾多,很多還是外資企業,我們的民營企業,依然停留在中小型這個階段。他們的興起,大都是因為當初給外資加工,慢慢形成的一種產業。

這次是正規的視察,不搞暗訪,一切按流程辦事。當然,張一凡也想看看這些企業里,外來工的生活狀態。

今年的目標任務是二個,一個是外來工子女上學問題,一個是青少年犯罪問題。

目前這兩個任務都在落實,分別由周本旺和唐武來分擔。

聽說張省長要對企業進行隨機抽查,了解外來工在江淮的最新動態以及他們的生活環境和質量。

下面的人就忙開了,張一凡針對這次視察,表示從中外兩組企業中,各抽取三家企業做對比,看看這些工人在企業的生活狀態。

剛開始視察的是外資企業,一家歐洲企業,一家美資企業,還有一家日資企業。

張一凡先進入的是美資企業,從企業的規模和企業的形象,這家外資企業還是挺不錯的,在江淮也算是鼎鼎有名的公司。這家老板也多次在各種會議上,見過張一凡,并與張一凡交流過。

他很歡迎張記來廠里視察,并把企業與眾不同的地方做了全面的介紹。這次是企業的老總親自出場,用英語跟張一凡做的交談。他給江淮省委領導展示的,全部是他們最優秀的一面。

張一凡知道這個狡猾的美國人,完全是利用這一次機會,給自己做一個免費的廣告。從他的言談舉止,張一凡就看出來了。精明的美國人,果然不一樣,連這些都想到了。

而在日資企業和歐洲企業中,張一凡也同樣體會到了這一點,因為這些人都知道,每一次領導視察,必定會做全面的宣傳,那么他們就等于借這個機會,在全省做了一次免費的廣告。

這三個企業都把員工利福做得很好,員工工資基本按國家標準放,工作時間,該加班的,按勞動法進行補助。唯一美中不足的是,在美資和日資企業中,都有一種奇怪的現象。

他們的老總要求,每個員工見到他的時候,必須停下手里的工作,給他鞠躬,并問好。這一點,剛開始沒有人透露,張一凡也不知道,后來聽騰飛說的。有人私下反應這情況。

張一凡在心里靠了一聲,這些美國人和日本人,還真會裝B!

上午視察結束,下午視察民營企業。

同樣是三家企業,都是江淮本土中小型企業,至于張一凡為什么放棄本土上市企業,這個自有他的道理。上市企業一切都正規化,規范化,而那些中小型企業,則依然停留在很多原始的工作方式上,張一凡真正關注的,就是這些企業的工人。

車隊還沒進去,工廠門口就掛著一條橫幅,熱烈歡迎省委領導來我廠視察工作!

門口站著兩排整整齊齊,穿得十分喜慶的女孩子們,手里拿著鮮花,朝車隊示意。

眾人還沒下車,那邊就喊了,“歡迎歡迎,熱烈歡迎!”

騰飛汗了一身,剛才上午在人家外資企業,可沒搞這一套。這大概就是中國特色!他看到張一凡微微皺眉,正想下去招呼一聲,張一凡擺擺手,騰飛只好作罷。

這也是一種民族特色,沒辦法的。張一凡在心里嘆了口氣。

進了工廠,企業的負責人和鎮里的干部,市里的干部,幾套班子的人馬都齊了,這不象在外資企業,人家簡簡單單,就一個老總和秘,還有兩個下屬相隨。

由此張一凡不得不在心里感嘆,有些東西還是人家的先進,該刪繁就簡了。

一大幫人隨著張記進入辦公室,車間,宿室。

車間里人很少,這家企業老板還在解釋,“本來今天不上班,這是特意安排的加班。”

張一凡看到這里,流水線上,倒是整整齊齊兩排人,全都是清一色的年輕人。這與自己了解到的情況不大相符,不是男女老少都有嗎?今天這么整齊,肯定這是經過特意安排的。

看到張省長過來,有人故意去問,“你們平時加班嗎?”

“不加!”

幾個人齊聲回答。

“你們平時加班給加班費嗎?”

“不給!”

旁邊的老板額頭就出汗了,這回答得多干脆。

那人就問老板,“你們趕貨的時候,加班不給加班費?”

老板一個勁地搖頭,“我們不加班,當然不用給了。”

然后又有人問,“你們平時在食堂吃飯要給錢嗎?”

“不給!吃飯是不要錢的,老板補貼。”

“那你們幾個人住一間宿舍?”

“一般是六到八個!”

“那你們一天上班幾小時?”

“八小時·”

“那剩下的時間干什么?”

“加班!”

八更了,吃過飯后再來,鮮花到150朵,十更,絕不食言!


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