宦海無聲第三百九十二章 臨時的人事調整_宙斯小說網
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第三百九十二章 臨時的人事調整


更新時間:0001年01月01日  作者:風中的失落  分類: 都市 | 官場沉浮 | 風中的失落 | 宦海無聲 

第三百九二章

臨時的人事調整

余洪波知道徐少杰的做法之后,心里很不是滋味,楊洪這樣的行為,余洪波是有些不起的,甚至是有意見的,可是徐少杰居然沒有提出批評,但余洪波很快想通了,且不自己和楊洪之間的年齡懸殊,就是徐少杰這樣的處理辦法,還是很值得稱道的,沒有傷到楊洪的情面,但楊洪一定是要思考的,再了,人到了一定的年齡,想法一定會發生很大的改變,你要一個59歲的人去負起一份重大的責任,估計誰都會罵娘,也都不會干的。再了,徐少杰這樣做,無形之中,為今后的工作鋪路了,無論楊洪調到了什么單位工作,在徐少杰找到他的時候,一定是竭盡全力幫助的。

余洪波這幾天認真了徐少杰轉過來的材料,面都是關于一些地方企業改制的做法,徐少杰沒有在面標明什么,所以,余洪波得都常仔細的,有些材料,甚至是了好幾遍,各地的做法都有著很大的不同,但其中有一條是完全相同的,那就是所有的職工都解除了勞動關系,有些地方是采取的合并的方式,用一些好的民營或者是私營企業,買下將要改制的企業,根據企業自身的需要,在解除了勞動關系的人員中間,招聘一部分人進入新的企業,重新簽訂用人合同,有些地方是對企業進行拍賣,用拍賣的資金,來進行買斷和購買養老保險,退休的人員,完全進入了養老保險的系統,生活有了保障,40歲左右的中年人,境遇是比較悲慘的。而所有的改制企業中間,棉紡廠系列的情況,是最糟糕的,因為各地的棉紡廠,都有一個最大的特點,人員太多了,余洪波在材料中間到,東北一家改制的棉紡廠,職工高達0余萬人,到這樣的情況,余洪波禁不住打了一個寒顫,這樣的改制,該是有著多大的難度啊。

了這些材料,余洪波想到了淮揚市棉紡廠的情況,來只有走拍賣的路子了,要哪一家企業來兼并棉紡廠,沒有這樣的可能,只能是走買斷的路子了。

很快,余洪波再次到了徐少杰的,匯報了自己的想法,按照他的預計,徐少杰也是這樣想的,因為目前的棉紡廠,沒有其他的辦法,老是拖下去,肯定是不行的,但這之前,還有很多的準備工作,需要盡快做好的。

徐少杰正在忙著人事調整的事情,楊洪決心已定,既然自己的心思,徐少杰已經知道了,楊洪不再住院了,馬辦理了出院手續,沒有什么大病,就不要浪費單位的資金了。出院之后,楊洪很快找到了武圣軍,到調整的事情的時候,武圣軍的臉色很不好,楊洪也知道這個時候,提出調整工作崗位的事情,領導一定是不高興的,武圣軍沒有表態,楊洪訕訕離開了武圣軍的辦公室,接著,楊洪找到了郎世福,到了調整工作單位的要求,郎世福更不客氣,算是批評了楊洪,這樣的關鍵時刻,會想到調整工作崗位,全市的工業企業都在準備著有大動作了,楊洪想不到郎世福會提出批評,紅著臉離開了郎世福的辦公室,這個時候,楊洪才想到了,徐少杰為什么會出來幫助自己的話。

楊洪很快向徐少杰通報了武圣軍和郎世福的態度,語氣有些蕭索,徐少杰安慰了楊洪,要求楊洪這幾天的時間,還是要負責單位的事情,其他的事情,就不要操心了,楊洪明白徐少杰的意思,第一次在徐少杰面前拍了胸脯,如果在離開經委之前的這些時間,淮揚市的工業企業出現問題了,立刻遞交辭職報告,哪里都不去了。

徐少杰進入武圣軍辦公室的時候,見武圣軍的神色不大好。

武圣軍見了徐少杰,馬想到了楊洪要求調整工作崗位的事情,武圣軍確實有些生氣,企業改制是大事情,是難事情,誰都知道,楊洪在這個時候要求調整工作崗位,其他的會怎么,關鍵是徐少杰會怎么想。所以,武圣軍的臉色不好。

“徐市長,坐吧,楊洪的事情,你可能已經知道了,不要去理睬,我考慮,在相關的會議,對楊洪的這種做法做出批評的。”

“武,我今天來,是幫著楊主任話的,請求市委考慮到他的年紀和做出來的諸多的貢獻,調整他的工作崗位。”

“徐市長,你怎么會有這樣的想法啊?”

“武,我早就知道楊主任有這樣的想法了,之前,我已經和楊主任交談過了,我是同意楊主任請求調整工作崗位的,楊主任已經52歲了,無論是體力還是精力,都有些了,繼續做企業改制的工作,有些勉為其難,還不如調整年輕一些的同志,到經委工作,企業改制是大事情,不能有絲毫的疏忽,所以,我要楊主任找您和郎市長,提出調整崗位的要求,今天我是專門來向您做出解釋的。”

武圣軍著徐少杰,好半天沒有話。

“徐市長,這樣做有弊端啊,如果今后企業改制的工作鋪開了,哪個干部提出來調整崗位,我們該怎么啊,開了這樣的頭,后面不好辦啊。”

“武,這個問題,我考慮到了,這次的經委主任調整之后,我會召集相關部門的負責人和班子成員開會的,明確做出要求,企業改制工作鋪開以后,涉及到的單位人員,停止工作調整和工作調動,凡是班子成員退縮的,一律就地免職,凡是干部出現敷衍塞責的,一律追究工作責任。楊主任的事情,我會親自做出解釋的,主要涉及到的經委和工業局,班子成員中間,楊主任的年紀是最大的,資歷也是最老的,其余人,和他比較的。”

“唉,你都這么想了,我還能有什么意見啊。”

“武,我還有一個請求,對楊主任的安排,還是不要太差了,到一個好一些的單位工作,楊主任年紀大了,以前也是做了很多工作的。”

武圣軍點點頭,對徐少杰的法,表示認可了。

“經委的負責人,在今后的工作中,是非常重要的,你有什么候選人嗎?”

徐少杰早知道武圣軍會問到這件事情的,他沒有猶豫。

“武,我考慮過了,經委負責人是非常重要的,是我們的工作全面鋪開之后,經委作為領導部門和協調部門,發揮的作用是重大的,這些天,我認真考慮了一下,向市委和您提出一名候選人,沙隆縣常務副縣長黃光明。”

武圣軍出來了一番徐少杰沒有預料到的話語。

“我沒有意見,你是分管工業企業的副市長,在這件事情面,完全有決定權的,我知道,經委今后的工作任務很重,你最好是征求一下黃光明的意見,黃光明到經委工作以后,一方面要穩定單位的干部職工,一方面要參與到企業改制的工作中,壓力還是很大的,但經委現有的班子成員中間,確實沒有誰可以挑大梁的。”

徐少杰沒有話,經委有個副主任,這樣的班子職數,是徐少杰沒有想到的,徐少杰專門抽時間了解了情況,經委的班子成員素質,徐少杰實在是有些惱火和,因為以前的企業和下屬的單位多,所以經委的權力大,每個副主任都直接分管某個企業,或者是分管下面的相關部門,后來,隨著企業漸漸的衰敗,經委的權力逐漸萎縮,這些副主任就在經委積淀下來了,能夠得到調整的人不多,可這些副主任已經習慣了頤指氣使,外面沒有人聽了,就開始在單位擺架子了,下面的干部根本不在乎這一套,領導多了,大家就是聽一把手的,或者是分管機關領導的,于是,這些副主任又為著自身的分管工作,實行內部爭斗,鬧出了很多的笑話,令經委在市直單位臭名遠揚,干部更是得不到調整了。市委市政府對經委的情況很惱火,以前市政府分管的副市長經常在經委去開會,強調團結問題,可惜沒有多大的作用,到現在,好幾年沒有調整干部了,經委的班子已經顯得頹廢,真正能夠做事情的人不多了。基于這樣的情況,武圣軍出來了這樣的話。

徐少杰是知道的,經委形成目前的情況,市委市政府是有一定的責任的,任何一個單位,長期死水一潭,都難得會有工作熱情,何況是一個漸漸沒落的單位,但徐少杰現在沒有想到改變經委的狀況,這種很多單位都或多或少存在的情況,不是徐少杰所能夠改變的。

“武,我去征求黃光明的意見,有些不符合組織原則啊,當然,您安排我去征求意見,我服從市委和您的安排。”

“經委的情況很特殊,我考慮,馬就要進行企業改制了,經委的班子要做適當的調整了,否則后面的工作不好開展,你總體考慮一下,有什么想法,可以和廖,時間要快,最好是和淮安市班子的調整一并進行。”

徐少杰知道,組織部已經派人到淮安市,對錢大志等人進行考核了,按照這樣的進展速度,月底可能進行相關的人事調整了。在這之間,對經委的班子進行調整,確實是需要加快速度的,徐少杰對經委的班子并不是非常了解,所以,不一定能夠很快的提到具體如何調整的事宜。

徐少杰很快找到了郎世福,匯報了楊洪的事情,同時,將武圣軍的意見出來了,郎世福同樣有些吃驚,稍微思考了一下,對徐少杰的做法提出了表揚,郎世福在淮揚市工作多年,對楊洪的情況,還是有所了解的,楊洪的整體表現還是不錯的,徐少杰能夠在之前想到這些事情,能夠表現的的大度,郎世福還是感覺到高興的,在具體的職位調整方面,郎世福透露了自己的想法,楊洪的資歷不淺了,安排到其他的單位出任主要負責人,還是有些困難的,按照目前的格局,可以安排到計委出任副職,保留級別。徐少杰完全贊同這樣的安排,一再對郎世福表示感謝,有關經委班子成員的調整,郎世福沒有多,要求徐少華去征求一下楊洪的意見。

徐少杰很快再次找到楊洪,主要目的就是詢問經委班子調整的事情,楊洪得知自己有可能到計委工作之后,顯得特別高興,計委的待遇是沒有的,比經委強了太多,而且,在市直單位中間,計委隱隱是老大,其職責和威信甚至超過了財政局。對于出任副職,楊洪是可以理解的。關于經委班子調整的事情,楊洪了很多,這個時候,面對徐少杰,他是實話實,為了協調班子成員之間的矛盾,楊洪是煞費苦心,也不愿意去過問這些事情了,有些副職,一年到頭不見人,都去忙自己的事情了,反正單位沒有多少的事情,這樣的做法,對下面的干部職工影響很大,不少人都是不服氣的。最后,楊洪出來了自己的意見,經委的班子成員組成,一正四副完全足夠了,四個副職中間,一個副主任分管機關,一個副主任分管業務,一個副主任重點參與企業改制,一個紀檢組長,分管黨務,其余的人員都是多余的,如果能夠做到這樣,那么,經委的整個盤子就活了,今后的工作,也好開展了。在目前的個副職中間,除了紀檢組長,楊洪點出了表現還不錯的副主任,建議保留這幾個人,楊洪明白,其余的副主任,調出經委之后,不會到好的單位,能夠到政協,就是非常不錯的了。

徐少杰聽了楊洪的意見,迅速將這一意見反饋給市委副廖鴻運,至于到征求黃光明的意見,徐少杰認真考慮了,沒有和黃光明談話,干部調整是市委直接管理的事情,武圣軍這樣,一方面有為著自己考慮的意思,另外一方面是表示尊重,怎么做,自己心里要有數,要牢記,在工作中間,時時刻刻都不要越權。

因為經委班子調整的事宜,政府常務會推遲了,徐少杰的預計不錯,5月下旬的時候,市委關于淮安市、沙隆縣以及市經委的班子人員的調整情況出來了,陳出任淮安市委,錢大志出任沙隆縣縣委副、代縣長,周坤松出任淮安市市委副,主管組織工作,劉娟出任市政府常務副市長,趙德立出任沙隆縣縣委常委、常務副縣長,黃光明出任市經委主任,楊洪出任市計委黨組副、副主任,保留正處級,至于經委多出來的班子成員,悉數調到一些普通的部門出任黨組成員,暫時都沒有任職。

這樣的調整,基本在徐少杰的預料之中,只是關于趙德立的調整,他沒有想到,這樣的調整,也是武圣軍對淮安市工作的充分肯定和對自己的信任。


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