因為過年前業務部很多人辭職，操作部也少了二個人，故吳總回臺灣過年，只在臺灣呆了一個周，就匆匆忙忙飛回江州，在初五就到了公司上班，初六公司開始招人，初八的時候，陸續開始有人回來上班。
這個時候還在過年中，很多工廠在過年的時候放一個月假，而業務部僅有康課長和王群兩人，接到的單比較少，操作部雖然只剩下傅琪和陳海燕兩人，依然不怎么忙，偶爾的時候，兩個人還聊聊天，看得康課長眼紅不已，然后就是更努力地聯絡工廠，卻往往在被前臺告知負責該工廠貨物進出口的經辦人回家過年，還沒有回來時，郁悶地掛斷電話。
陳海燕這個時候，也跟以前的Coco一樣，喜歡端著茶杯，慢吞吞地走到康課長桌旁，聊幾句天，順便問問有沒有接到新的單，說說操作部等單做，快等到花兒都謝了，看著康課長郁悶的表情，陳海燕偷笑著回到座位上，唉，生活這么郁悶，得自個兒找有樂趣的事情啊！難怪以前Coco總喜歡到業務部去晃一下，原來也是這種心態啊！
等陳海燕回到操作部，看見許美麗，心情立刻晴轉烏云，很想皺皺眉頭，對和許美麗一同進公司的周華珍也不能給予好臉色。
記得前世的時候，周華珍只在公司做了三個多月，學會了操作知識后就立刻跳槽，想來這世也不例外。
陳海燕很討厭這類人，在一個公司學會東西后，就開始嫌東嫌西且好高騖遠，看見公司在試用期結束后給的工資不合心意就立刻跳槽，到了另外一家公司，編造一個假的簡歷，說在前一家公司做了半年或一年，然后就拿熟手的工資。
這些都還可以理解，最不可原諒的是，這人還會回到原來的公司，跟操作部的人炫耀自己現在拿的工資是多少。唉，你說你跳槽就跳槽唄，回來原公司聊天看望同事也罷，說明你這個人有同事情誼，但能不能不要講你現在工資是多少，這樣很容易扇動人心啊！就算你實在忍不住，想要炫耀一下現在的工資待遇，那也可以，畢竟這是一個言論自由的時代，那你也私底下悄悄地跟幾個平時關系比較好的人說去，干嗎非得在操作部門里大聲喧嘩！
想到將來會發生的這種情況，陳海燕只覺得更郁悶了。
從另外一方面來說，這種跳槽的情況不可避免，陳海燕在前世也經常看見這種情況發生，但陳海燕還是對這種人沒有辦法給予哪怕一點的好感，原因很簡單，一個公司培養了你，再怎么樣，也得給予這家公司一定的回報，然后你再去另外一家公司上班，而且，如果你最初就覺得這家公司的工資給得低，那你就不要選擇這家公司，選擇了這家公司，又在幾個月后離開，你手上的單得交接給新人不說，這家公司還得另外再招人，且客戶也會因為經常換人跟他們聯絡而有很大的意見。
想到這兩個人都只做了不到四個月，陳海燕就覺得，頭頂上的那塊烏云，顏色更深了。
在陳海燕郁悶的心情無處可爆發的時候，康課長晃過來了。
“陳海燕，你們部門新招的兩個人，今天報到了嗎？”
“上午就來報到了，現在正在填寫資料。”陳海燕聽到老康如此問，很想翻個白眼。
“康課長，你們業務部新招的人到齊了嗎？”
“還沒有到齊，今天只到了一個，明后天還會有4個來報到。”
“那你這次準備培訓哪些方面的內容？”
陳海燕感到很奇怪，前世的時候，陳海燕剛進鴻興公司業務部，和她一起新進公司的一共有5個女生，當時業務部的業務員走了很多，只剩下康課長和王群兩人，再加上每一個鎮的客戶資料也很長時間沒有整理了，故她們那5個女生到江州公司的第一件事情，就是用電腦錄入客戶資料，這些資料錄入整整用去了一個周時間，之后一個周又到云州分公司錄入客戶資料，故雖說是培訓半個月，實際上培訓物流方面的內容只用去不到二天時間，其它的時間，都是在各個公司整理客戶資料。
但這次，因陳海燕提前來到鴻興公司上班，也在很早以前就將這些客戶資料整理錄入到電腦里面去了，不知道這次，業務部那幾個女生的半個月培訓時間，是培訓些什么呢？
“我也正在煩惱這個問題。”康課長皺了皺眉頭。
“那你們這次培訓是多長時間呢？”
“還是跟以前一樣，半個月時間。”
陳海燕也在想，業務部能培訓哪些方面的內容，而且這次半個月時間，也不短的呢。
等等，陳海燕突然想到一個事情，她是09年9月份進江州分公司后，幫忙業務部整理了客戶資料，但之后這么長時間，也有一年多了吧，業務部的客戶資料一直沒有重新錄入電腦過。而在江州，這一年的時間，工廠電話，經辦人肯定都改變了很多，估計業務部那些客戶名錄表上面，也到處都是涂涂改改的痕跡。
現在陳海燕的心情很郁悶，看什么事情都覺得很不順眼，當然得找點“替死鬼”，能讓其它的人跟著她一起郁悶，這樣她的心情才能有點平衡，嘿嘿。
想到這里，陳海燕立刻說道：“康課長，這次招的業務助理跟業務員，電腦操作水平應該都不錯的吧？”
“是啊，招人前我特意跟吳總提過，要招一些電腦使用比較熟練的。”康課長聽到陳海燕的問話，有點摸不著頭腦，奇怪地回答道。
“那現在你們的客戶名錄表上面，是不是又到處都是涂涂改改的痕跡了啊？”陳海燕不打算直接說出來，點到為止即行。
康課長聽到這里，眼前一亮，是啊，江州的工廠電話經常改，一改就是一個鎮的電話號碼都有變化，而且那些工廠里聯絡的經辦人也經常換人，這些客戶名錄表，自陳海燕09年進公司的時候幫著整理過一次后，就再也沒有整理過了。
“唉呀，我怎么就沒有想到這個事情！”
康課長立刻走回坐位，打電話給云州分公司的鐘課長，他可記得，云州分公司那里的客戶名錄表至少有四年沒有重新整理過了，而前幾天，他有跟老鐘炫耀過，這次公司新招到3個業務助理，其中有1個也是要分到云州分公司的，倒不如就順手推舟，這半個月的培訓期，讓他們在云州分公司也呆一個周，幫忙著整理客戶名錄，想到這里，康課長立刻打著關心的旗號，撥電話給鐘課長了。
陳海燕聽著康課長跟鐘課長炫耀地打著電話，心里在偷笑，但抬頭看見前面正在填寫資料的周華珍與許美麗兩人，又有點郁悶了，立刻借著倒水的機會，閃到康課長桌前。
“康課長，你們這次準備怎么樣安排這半個月的培訓時間啊？”
“我剛才跟鐘課長商量過了，在江州學習一個周，下個周就到云州分公司。”
“那你們是培訓哪些內容啊？”
“現在還沒有確定，我晚點再跟吳總商量一下，但整理客戶名錄肯定是要安排到里面的。”
陳海燕沒有得到答案，卻也只好晃回自己的辦公桌，想著自己部門新進的兩個新員工，在業務部整理客戶名錄的時候，就讓他們跟著傅琪先學習一些基本的操作知識，在業務部進行一些物流知識培訓的時候，也讓他們二個人去旁聽！
唉，陳海燕現在想的是，能少見這兩個人就少見一些，能讓她們混過三個月試用期就讓她們盡快混過，能讓她們早點閃人就早點閃人，記得前世她們兩個人辭職離開后，鴻興公司招到的新操作，至少都有做到二年，甚至更長，這些人，才是真正值得培養的嘛！
陳海燕才不想成為那種傻傻地做只知道“為他人做嫁衣”的那種人！