曰二？的答應。讓莫本很高興，然而更高興的卻是從他，忻圳了大量關于“胡玉美”的內部信息。
“胡玉美“從一個享譽省內，每年利潤百萬的大戶。一夜之間變成了員工工資發不出來，負債累累的，即將破產的公司。這其中的原因不是一句話兩句話所能形容的。
，這是一個最讓人理解的詞，也是在“胡玉美“管理層充分體現的一個詞。從上到下，從里到外，不的都被清除，剩下的全是的。
葛軍沒有被徹底清除，這是“胡玉美“的一個另類，這還多虧了他在一線工人心里的威望，讓那些之人心存顧慮，不好動他。不過雖然沒有動，可是在廠里，葛軍的權利被極大的削弱，連車間主任級別的會議，都沒有叫他，久而久之，這主人也就是成了一個擺設，從而成了一個沒領導問的車間主任。
“葛叔，你說我們如果接手“胡玉美”第一步要解決的是什么問題？”
吳本知道，接手一個這樣問題滿地是的廠，不是說的那么簡單，一旦自己的團隊進入，將會面臨許許多多的讓你無法預料的問題。所以吳本如今最想知道的就是即將面臨什么問題，又如何去解決這些的問題。這一系列的疑問，靠吳本一個外人，是無法用腦袋想出來的，這不是一加一等于幾的問題。
吳本問葛軍，也是考慮到他在廠里這么多年，大小也是一個車間主任，拋開上層架空的問題，那葛軍多少也是一個中層領導。從他這里，可以很好的知道中下層員工的情況，也能很好的知道車間現實面臨的問題。
吳本的問話，而是想了一會。
“本子，我覺得首先應該解決的就是人心問題。如果要想將“胡玉美”運行起來，這是一件刻不容緩的問題。如今在廠里，流言四起，人心渙散，特別是基層一線工人，基本上沒有一個還有心情去干活。有出路的，已經找到了出路，自謀發財之路。沒有出路的，那就只好呆在廠里，無業游民似的，打打牌，吹吹牛，一天就這么過去了
想起廠里的現狀，葛軍很揪心。
“對，企業的發展在人，人心決定人。本子，這點我覺得葛軍說的非常對，我也建議你盡快解決員工的問題。“張福生在旁邊也是極力的同意葛軍的話。
聽著這兩人的話，看著這兩人截然不同的臉色。
葛軍是一臉的嚴肅，話語沉重。而張福生是語氣激揚”
兩種不同的表情，兩種不同的出發點。
葛軍是實實在在的說事情，盡量的說詳細，以望能給吳本最大的參考價值。可是張福生有點私心，這點吳本也明白。
張福生答應“胡玉美“員工在年里給他們答復，怎么答復。這首先要解決的一個問題就是工資的問題，無論市長是怎么答復，這沒有發的工資你要幫人家解決。怎么解決，這就要看吳本的意思。
吳本接手“胡玉美“當然要對廠子進行變革，既然是變革，那你首先遇到的就是人的問題，人的問題怎么解決，第一步就是工資。
所以說張福生轉了這么大的彎，最終還是希望吳本能盡快解決拖欠職工工資的問題，這也是變相的代替了張福生給廣大的員工一個最完美的答復。
大道理說的千千萬，不如幫他們解決實際問題，這才是根本所在。
吳本對著張福生笑了笑，嘴角不由翹起。
一看吳本這表情，張福生知道吳本肯定猜到自己支持葛軍的背后意思，臉上不由得火辣辣的，挺不好意思了，自己這市長又在算計吳本了。
雖說張福生這出發點有點不道德，不過對于葛軍的話，吳本也是很贊同的，這點大家的意見還是很統一的。
“葛叔，這人員的問題，我也知道是我必須著手解決的問題，而且這時間不宜拖得太久，要不就會生出事端。所以我想聽聽葛叔的意見，怎么去提高大家的信心，讓大家勁往一處使，心往一處用。共同為”胡玉美“的發展而努力。”
一聽吳本的話，作為一個老實的漢子，葛軍還怪有點不好意思。如果在不知道吳本就是未來的老板，那葛軍還放的開，這一聽吳本是老板，葛軍就感覺是在給老板匯報工作，再加上旁邊還坐著一個市長，所以葛軍這話說的很保守，有的時候一句話還要在腦力里推敲一下，是不是能說，會產生怎樣的后果。一切的疑慮讓葛軍始終放不開，大膽的說出自己的意思。、
看著葛軍這樣子，吳本也猜到了分，對
張福生一看吳本的眼睛。領會的點點頭。
“葛軍，你有什么話就大膽的說，扭扭捏捏的像個娘們兒似的，你那爽快勁哪去了。”
“嘿嘿，葛叔，什么事情就說吧，既然我認可了你，就就放心的說，討論討論，還怕什么呢。你不說出來，到時我這邊又不知道，這會耽擱事情的。“吳本也在旁邊勸到。
吳本和張福生的話讓葛軍心里慢慢的有點放開，心里那些話也慢慢進了嘴巴
“市長，本子，既然你們看得起我，讓我說，那我就敞開著說，也不怕得罪你們。對于如何收攏人心，關鍵的問題還是錢，說白了就是員工工資的拖欠問題。幾個月了，沒見到一分錢，這家家有老有小的，這日子怎么過。一個員工，連自己家都養不活了，整天擔心下一餐吃什么，你說這樣的人怎么還能安心的工作呢。”
葛軍說完了，停頓了一會，看了看張福生和吳本，可是除了兩人一臉的認真像，沒有得到任何信息。深吸一口氣，葛軍只好繼續下面的話。
“工資問題解決了，那接下來就是員工的“希望“問題。對一個，讓員工看不到希望的企業，就是企業再怎么努力，員工還是對全業沒有信心。所以我覺得如今其次要解決的就是怎么讓那些有能力的員工看到廠子的希望，讓大家愿意留在廠里，為廠里工作。”
葛軍是越說越起勁，首先從員工的角度，再從中層領導的角度，再從高層領導角度，最后從市場的出發，全面的闡述了“胡玉美“的未來發展需要注意的事項。
聽著葛軍的話，吳本心里樂開了花。本來還以為葛軍是一個實干型的人，哪知道聽這一席話，才發現他不僅是實干型，更走動腦筋的人。
“好，很好。葛叔，我發現今天跟著張叔來找你，我真是幸運啊，要不我將會失去一個非常優秀的企業家，我的“胡玉美，也將失去一個很厲害的大管家。”
是什么最貴，人才最貴，更是無價。這點吳本深深的體會到。隨著吳本事業的慢慢開展，對人才的需求也是越來越強烈，可是當去找人才的時候才發現身邊沒有一個人才。
吳本摸著鼻子，看著葛軍，嘴角翹起。
旁邊的張福生也被葛軍的一些話所震撼，一個廠的車間主任居然有如此高的經濟管理頭腦，如果不是那些蛀蟲的打壓，就憑這理論水平，加上多年的工作經驗，給他一個小小的廠長都是小瞧他了。
想到這里，張福生恨不得現在就去殺了那群蛀蟲，要不是他們，有這樣的車間主任，何愁企業不發展啊。如果那樣，也不會逼著自己去找吳本，讓對方收下這爛攤子。
一個嘴露笑容，一個臉露殺氣。
說的正爽的葛軍一下子愣了。不知道面前這兩人怎么會出現這樣截然相反的表情。
“難道是自己的話讓二人如此葛軍腦子里過濾了一遍剛剛的話，沒發現什么奇怪的話語，除了直白點，就是有點實在了。
“嘿嘿，葛叔，你說我讓你當未來“胡玉美，的大管家，怎么樣？”吳本瞇著眼笑著說道。
“大管家？”吳本的話讓葛軍有點迷糊，不知道這大管家是什么意思。
在華夏，自古以來，管家有點像保據的意思，或者是超級奶爸和超級奶媽形式的角色。葛軍不知道吳本這話是什么意思，讓自己當大管家，
看著葛軍這迷惑的眼神，吳本也是一陣的無奈，剛剛在心里還夸獎呢，怎么這一轉眼就不開竅呢，難道這就是傳說中的什么大智若愚，要不就是難得糊涂。
“你還沒有弄明白本子是什么意思？”看著葛軍這么不開竅，張福生是有氣無處使，不知道剛剛那一番經典之話是不是真的出自其口。
“嘿嘿，市長，沒有弄明自”被張福生這么一說，葛軍不好意思的撓撓頭。
人有的時候就是很奇怪，好多大事、重要的事情說得頭頭是道，一遇到這些小問題，往往會被難道。不過吳本也知道，自己突然這么一說，有點突然。想來葛軍從沒有想過自己會當上“胡玉美”的總經理，多年的被打壓，已經慢慢磨滅了他內心深處的雄心。
狼，有野心，人同樣也有野心。
環境能激發這種野心，也能磨滅人的野心。
葛軍現在缺少的就是這種讓人震撼的野心，或者說是血性吧。