楓簡直是用逃離的心態婉拒了安平夏酒后娛樂的邀請他，施玉，謎一樣誘惑的所在，讓他心動膽顫。
第二天，春江區行金融改革正式啟動，姜楓率領高興國、謝濤正式入駐春江區行。安平夏仿照了當年縣行的做法，在領導小組下設了三個辦公室，信貸改革試點辦公室、儲蓄改革試點辦公室、綜合情況調度辦公室，盧楠和施玉各管一攤，分別擔任了信貸改革試點辦公室、儲蓄改革試點辦公室的主任。
整個改革工作全面啟動起來，開始了第一階段的工作，全行職工在領導小組三個辦公室的領導下，根據改革試點總體方案，全面開展改革試點的基礎性工作，調查摸底，根據金融改革方案建立健全新的規章制度，調整完善各科室的工作職能。
由于組織嚴密，三個辦公室推動運作合理，安平夏根據綜合情況調度辦公室反饋過來的進展情況，及時下達各種指令，使整個改革運轉得非常平穩.
有現成的改革方案只要照著實施就行了，而且還有一位改革經驗豐富的市行領導親自坐鎮，可以隨時請教，避免了許多彎路，進展非常順利。
當然，是改革就避免不了發生各種矛盾。
在安平夏、高興國、盧楠的陪同下，姜楓去了趟區政府，與分管經濟的副區長就國有企業信貸所劃分的六種類型進行了溝通交流，并在他和分管經濟副區長的主持下。春江區行與區經濟局簽訂了流動資金貸款目標責任制實施協議。
流動資金貸款目標責任制是針對國有企業信貸實行地一種“五定五掛鉤”辦法。“五定”，即：定資金投向，定資金規模。定經營目標，定還款期限，定目標責任者。“五掛鉤”，即：貸款與挖潛掛鉤，與資金周轉掛鉤，與實現產銷目標掛鉤，與實現經濟效益掛鉤，與企業工資獎懲掛鉤。
對企業提出的貸款申請，銀行按調整后的貸款序列和貸款措施，認真進行審查。對符合貸款條件地企業，根據銀行資金和規模情況確定貸款額度。企業與銀行在辦理借款手續、簽訂借款合同之前，由企業主管部門、開戶銀行作為監督方，企業作為執行方簽訂貸款目標責任狀，作為考核的依據。銀企雙方明確責任和義務。
這是姜楓在這次金融改革方案中提出的又一創新措施，它極大的豐富了貸款資產運用中的資產多元化的原則，是適應市場變化的信貸資產管理體系又一有力補充。
邀請地方政府參與。可以極大的緩解企業對金融改革的抵觸情緒，有利于消除潛在隱患，化解銀企矛盾，又可以極大的改善銀行與地方政府地協調合作機制，可以說是一舉兩得，從分管經濟副區長的神態上，就可以看出這一措施已經取得預期的效果。
分管經濟副區長一直將姜楓四人送上車，車開后仍駐留原地，笑容滿面的頻頻揮手。
安平夏回頭望了一眼，不禁感慨地說道：“經過這次的事。相信以后再與政府打交道，將方便許多了。”
姜楓不由笑了，說道：“于人方便。就是于己方便嘛。”
于人方便于己方便，這句耳熟能詳地俗語。此刻聽起來別有一番滋味在心頭，安平夏、高興國、盧楠心里豁然開闊。
這時，安平夏的手機響了起來，她看了一下號碼，神色一邊，對前面的姜楓說了句，“施玉地電話。”馬上接通，也難怪她變色，施玉知道他們去了區政府，若不是十萬火急之事，是不會這時候電話打擾的。
姜楓也不由轉過身子，傾聽安平夏手機里傳來的聲音，施玉和謝濤此刻應該是在各儲蓄所檢查儲蓄柜員培訓考核后的上崗情況呢，難道是那里發生了什么？
手機里傳來嘈雜的人聲和施玉的聲音，“安行長，你現在能到銀安儲蓄所來一趟嗎？這里的局面有些失控了，唉！等你過來再說吧。”
局面失控？那說明有人正在那里鬧事！安平夏當機立斷說道：“無論
因，一定要穩住局面，姜行長和我馬上過去。”
司機不用吩咐立刻掉轉車頭直奔銀安儲蓄所。姜楓顯得很冷靜，贊許的對安平夏點了點頭，示意她處理的很正確。
拐過路口就到銀安儲蓄所了，還沒到路口，姜楓就示意司機停車，他想悄無聲息的先看看到底發生了什么。一行四人步行來到儲蓄所門前，并沒有馬上進去，從窗口探頭向里望去，只見五六個人圍著施玉正推推搡搡、吵吵嚷嚷地，是與正在努力解釋著什么，而謝濤則抱著膀子有限的在一邊冷眼看熱鬧。
姜楓臉色頓時冷了下來，眼里閃過一絲銳利，顯出身形大踏步走進儲蓄所，事情正如他所猜測的，謝濤在里面肯定沒起好作用，這也是他要悄無聲息地先看看的原因。
冷冷地撇謝濤一眼，沉聲道：“大家都冷靜一下，有什么不好說地，非要農的影響正常業務。”他的聲音非常洪亮，推搡施玉的人不由停下了動作，紛紛望來，看見說話男子身后的安平夏，囂張的氣焰不禁氣餒了許多。
謝濤看見姜楓忽然領著人進來，不由臉上變色，快步沖到施玉的身邊，分開幾人，聲嘶力竭的喊道：“你們這是圍攻領導，知道嗎？這是很嚴重的問題。”
被他一說，那五六個人的情緒立刻又激動起來，姜楓見勢不好，疾步上前，瞪了謝濤一眼，喝道：“謝濤，你干什么？”然后和顏悅色地對那幾人說道：“我是市行的姜楓，有什么問題你們可以向我反映，只要理由正當，我會給你們做主的。”
安平夏害怕那幾人不知姜楓的身份，急忙介紹道：“這位是市行的姜副行長，有什么問題，你們可以向他反映。”
謝濤被姜楓喝斥，臉紅脖子粗的呆站在那里。
施玉鄙夷的看了他一眼，推開他走到姜楓的身邊。
姜楓制止了她的解說，和顏悅色地問那幾個人，“你們都是銀安儲蓄所的員工嗎？哪位是你們的所長？”
這是整個儲蓄所都靜了下來，大家都安靜的看著姜楓處理。
這時從儲蓄專柜里面萎萎縮縮的出來一位三十左右歲的女子，畏懼的看了姜楓一眼，低頭說道：“我是這個所的所長。”
姜楓眼里流露出一絲責怪，仍然和顏悅色地問道：“這幾位都是你們所的員工吧？”
那女子怯弱的點了點頭，說道：“嗯，他們都是銀安所原來的員工，這次培訓考核都沒過關。”
姜楓頓時心里有底了，和顏悅色地望著那幾人，問道：“你們有什么問題？現在可以向我反映啦。”
六人中一名男子挺身而出，激憤的說道：“好，我來說，這次我們六人是沒有通過考核，但也不能就此辭退我們啊，我們沒有功勞還有苦勞呢，就說這次培訓吧，因為我們所的業務流量大，為免影響儲蓄額流失，我們都在這里頂崗呢，根本就沒能參加培訓，這是為了工作啊，如果因此而辭退我們，我們不服，必須得給我們個說法。”
辭退？！姜楓不由嚴厲的掃了施玉、謝濤一眼，只見施玉坦然以對，張嘴欲言，而謝濤則一縮脖，臉色劇變。姜楓頓時心里有數了，又是他，制止了施玉的說話，和顏悅色地對那男子說道，“你們為了不耽誤工作而誤了培訓，這是應該提出表揚的，是誰說要辭退你們啊？”
那人看看施玉，瞅瞅謝濤，解釋道：“我們幾個因為沒有了崗位，來所里找所長要個說法，正巧施副行長和這位市行的領導來所里檢查金融改革情況，于是我們就問他們啦，施副行長說不經過培訓是不能上崗的，而且沒有通過考核的也不能上崗，然后這位市行的領導補充說，所有考核不合格的都要被辭退掉，我們因此急了，施副行長忽然又改口說，不是辭退，是調整崗位，明顯是在糊弄我們嘛，市行領導都說了辭退，她還在這里騙我們。因此……因此……我們就不太冷靜了。”
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