第二卷第十三章秘書（二）
金楊端起茶聞了聞，雖然他不懂茶，但每天聞好茶聞出味來，他敢肯定，手里的這杯價值八元的龍井質量很差。
但他還是喝了一口，抬頭道：“你論壇上的ID為什么叫不閃不失？”
盧波沒想到管委會的一把手找他竟然問這個問題，他訕訕一笑，“也沒有特別含義，隨便取的。”
見金楊仍然等待著他的回答，他說道：“星星也許在幾萬年前已經失去了生命，但它們的光芒在天空卻依然璀璨。”
金楊看著他微顯瘦削的臉頰，判斷著他的性格，開口道：“我在論壇上看了你不少帖子，覺得你很有想法。對于礦山，我是個門外漢，甚至連門都沒摸著，今天來找你，是想虛心向你學習。”
盧波雖不大會交際，但這個“不大會”只停留在實際行動中。
從理論上而言，該知道的他都知道。只是做不到而已。礦上最大的領導說要向他請教學習，他可不敢妄言。連說不敢。
金楊又遞了支煙給他，表忙輕松道：“論年齡，你比我大；論礦山工作經臉，你比我多得多；我看你在論壇上講得頭頭是道，支持者眾多。希望你今天能放開談，你也不要把我當成是礦區的領導，當成你論壇的壇友，論壇論壇就是議論之談嘛。再說你在這里說走了嘴，風一吹，沒了，論壇上也許版主還要刪你的貼，鎖你的四”
聽金楊這么一說笑，盧波也稍微放松了下來，“金主任希望聽那方面的建議？”
金楊道：“上次我在論壇里看到你有個礦務局改革的帖子，我沒找到后面的，今天你不妨當面談談。”
盧波沉吟片刻，說道：，“說到改革就不能不從體制說起，以前礦山屬于地方政府管轄，后來國家成立煤炭部，屬煤炭部管轄，后來撤銷煤炭部，再次回歸地方政府，這樣幾經周折，導致體制混亂，地方政府干涉過多，不利于礦山發展戰略，而發展戰略的本質就是企業競爭的成長策略，從計劃經濟一路走來的國有煤炭企業，在復雜多變的市場經濟殘酷競爭下，首先應該重視企業戰略規劃的重要性、必要性和前瞻性。白浪山下的煤遲早有挖空的一天。挖空了怎么辦？數萬職工怎么辦？他們的妻兒父母怎么辦，資源挖空了，環境污染了，礦職工或許還能到三產或調動，但當地的村民和他們的后代怎么辦？礦務局不進行改革遲早會被淘汰。”
金楊說，“你認為現在礦山經濟開發區算不算改革？”
盧波嘆息一聲，“你想聽真話還是假話？”
“當然是真話。”
“政企不分的礦山開發區只是換湯不換藥的礦務局。”
“如果讓你來整體改革，你會怎么做？”
“我……”盧波笑了笑，抽了。煙道：“白浪礦行政領導和企業領導分執一方。以企業改制為契機，推進改造和重組，以加速成長為主題，以做大做強為目的，以煤電聯營為標的目的，積極推進構造、軌制、治理和技巧立異，把企業扶植成為機制機動、財產構造公道、技巧設備進步、市場競爭強的跨行業、跨地域、跨所有制的大型企業團體。地方行政的責任是為企業服務，企業再反哺更大的利潤給行政，用來提高城鎮建設，改善生態環境，礦區內全民醫療免費，負擔幼兒園到大學所有學費，居者有其房等瞪。形成一個政企之間的良性循環。”
“嗯，繼續。”
盧波說著說著也就放開了，“我查閱了許多礦務局改組的資料。比如齊門山礦務局，它以前排名異白浪礦之后，自打去年改制成功后，一躍進入全國煤炭業百強企業。而白浪雖然趕上能源大漲的難得契機，卻依然如老牛拉破車，看著光鮮，如果一旦能源市場有所動蕩，首先頂不住的是這種機制不暢的老式國企。齊門山礦務局依照國家債轉股政策企業進行了整體改制，由齊門山礦務局改制為齊門山礦業團體有限公司，公司的三家股東分別為東北省國資委、華夏信達資產治理公司和華夏華融資融產治理公司。企業煤炭產量在短短一年半內就增漲了三百萬噸，發賣收入增漲十二個億元，利稅相比去年同期增漲一個億，今年三月份，正式跨入全國沏強的行列。”
金楊聽了微微點頭，“能說具體點嗎？”
盧波頓了頓，道：“白浪的主業不明，不僅沒有利用資源的優勢，反而去搞藥廠，水泥廠等無關聯企業，四年前礦務局領導看到坊織業紅火，馬上組建了一今年產兩萬錢的坊織廠，結果等建成投產，紡織業卻開始不景氣，現在光這個廠，每年就要吞噬兩座煤井的利潤。如果我能當家，就立庶關停轉賣一些資產不良、無技術含量、無前景的三嚴企業。組建礦山集團，以煤炭帶動發電熱能，大力發展能源戰略。對外進行有效能源投資。規范投資行為和審批程序，實行投資責任制，誰決策、誰負責；誰投資、誰負責。形成了項目立項、論證、審批、實施組織、實施監控、終結評估等完整的管理運作流程。建立了資產報告制度，規定了（分）和控股公司資產的處置、投資、融資和對外擔保要根據權限由集團公司統一決策批準。在財務風險控制方面，實行了資金集中統一管理制度，取消了各二級單位外行帳戶，強化銀行賬戶的風險防范。加強對銀行帳戶的監督檢查，避免內外人員貪污、挪用等犯罪行為的發生。加強法律防范機制。對企業重大問題決策、重大合同、重要經濟活動、改制方案、對外投資、非煤項目論證等工作，都要求法律顧問參與調研和論證、提出法律意見。建立經濟風險預警機制，建立了橫到邊、縱到底的經濟風險報告網絡。”
金楊是越聽精神越好，心中立刻選中了這個人才。當然，僅僅選中了還不夠往往像這樣懷才不遇型的人，心中多少有些偏激，最后導致憤世嫉俗的不在少數，領導不好駕馭。所以南飛寧可使用陳亮這樣的小油滑，也不愿意使用自己控制不了的人。
常有人說，懷才就像懷孕，懷久了才能看出來。但是也有懷胎十月，最后卻是一死胎。
金楊忽然話題一轉，“你喜歡下圍棋怎么看圍棋的勢與地，以及它們和人生的關系？”
盧波正要一吐為快之時，忽然被金楊踩了剎車，一時間有些反應不過來，他愣了好半晌才說”“弈棋的最終目的，是取得最多的實地占有。從對右手中取得實地需要運用占有實地和強勁的勢來做保證。人生也是如此，人生博弈的對手，是事業的困難，是商業上的對手，是自己的能力。圍棋三線以下落子，意在取得實地，而卻在實地的占有下，喪失外勢以致廣闊的中盤的實地無法取得。而四線是取得強勢，的部位，四線的子力強勁，為向廣闊的中盤發展奠定基礎，但易被對方挖空三線以下的實地。因此，地與勢的辯證關系十分關鍵，地與勢在弈棋中必須兼顧。人生仍是如此，偏于保守，甘于積累自己的經驗而無所發展，甚至碌碌無為的拿低廉而穩定的薪水，便是三線取地的思維。
而不考慮自己的基礎盲目的發展事業，做生意也好做高官也罷將自己的將來付諸未來的預期稍不慎則喪失本應得到的實際利益。唯有建立穩定的人生基礎，同時圖謀事業的發展才是人生之道。”
金楊忍不住道了聲，“說得好！”
盧波微微有些紅臉。但金楊的后一句話讓他的臉更是紅上加紅。
“你什么道理都明白。為什么人生落賓至此呢？你想過這個問題沒有？”么
盧波默然低下頭，長嘆道：“我最近兩年經常問自己，為什么會過的如此微淡。后來我找到了答堊案，好高鶩遠，往往前腳還沒踩穩，便不切實際地追求更高目標。”
金楊看著他，說道：“圍棋中勢這個概念只能意會，究竟強勁的勢，力能夠帶來多少實地的收獲，棋要看每一步的正確走棋。如果取得強勢而孤傲自賞，不慎被敵手乘虛而入，則白白喪失了強勢的預期收益。反之如果以取地的觀念，穩扎穩打的積累自己的知識和經驗，亦可將勢力弱小的缺憾彌補，因為在牢不可破的實地基礎上，發展更強勢更加有條件和基礎。人生恰是如此，積累工作，生活和社會經驗，是保證人生棋局根基的必須手段，而在此基礎上發展事業，則可水到渠成。”
盧波霍然抬頭，臉上頗為動容。
“我缺少一個秘書，或者說助理。你愿意來嗎？”金楊看著他震驚激動的一張臉，心想，只要畫的基色好，配什么都好配。就像武江的明湖，主要是湖本身美，所以在湖邊建什么建筑都美。
“我……”我怕我干不好“……”盧波處于患得患失中，既擔心他適應不了“秘書”這和伺獼、的工作，又怕喪失這個千載難逢的好機會。畢竟他的年齡已經不輕了，再蹉跎幾年，整個人生也就徹底完玩了。
而且他感覺自己開始喜歡這今年輕的領導。封建社會都有良禽擇木而棲、良臣擇主而事一說，何況信息傳播資訊發達的現在。
金楊問，“愿不愿意？”
盧波面露感激道：“謝謝領導的賞識，我知道不知道多少人盯著這個位置，跟在領導身邊，既能吃香喝辣，還風教”可……”
“你擔心什么？明白著說，你的交際能力非常差，和你的工作能力成反比。我不要你去揣摩領導的心思，也不要你去觀察、分析、判斷管理層的人際關系。”金楊正色道：“我之所以找你，不是要找個伺候我的人，那樣的人一抓大把。我需要你的工作能力。而一個有能力的人，若沒有大量資源調動利用，他的能力值為零。”
盧波沒想到金楊能說出這樣的話來，在他心里不啻于“開了天音”，他總把自己當成文人，而文人有句話叫“士為知己者死！”。他端起茶杯，仰喉一飲而盡，騰地站起身，大聲道：“我愿意！”（。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian）、月票，您的支持，就是我最大的動力。）
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