翁高利分到自己負責督察的區域后，并沒有閑著，象東南電視機廠這樣的大型國營企業改制，自然是他調查的重點。因此，翁高利倒是胸有成竹。
翁高利馬上站了起來，準備做一個比較詳細的匯報了。
“老翁，還是坐下說吧，對你的能力，我還是很信任的。”東方紅把手壓了壓，微笑著說。
一聽到東方紅說很信任自己，翁高利感動得差點老淚都流出來了。嘿嘿，這也算是一份遲來的愛吧。
“東方司長，我這段時間也對東南電視機廠進行了一些調查。”翁高利就來勁了，“我個人認為，東南電視機廠在改制過程中，是造成了大量的國有資產流失的，具體表現在三個方面。”說著，翁高利停頓了一下，注意東方紅的表情。
東方紅邊聽邊點頭，這個翁高利的語言組織能力還不錯，至少會運用一二三點這樣的邏輯組織語言了。不過，東方紅有些疑惑，因為一個這樣的大型企業改制過程中，不可能只體現在三個方面。不過，東方紅并沒有打斷翁高利的陳述的意思，那樣對人太不尊重了。
“第一點，東南電視機廠有將國有資產低估或不進行評估就低價入股的嫌疑。在一些股份制企業在組建過程中，對國有資產價值低估。東南電視機廠也存在這一類的問題，我查閱了相關檔案資料，東南電視機廠的土地，房產等大宗不動產大部分都是按原值等價折合入股的，沒有計算市場升值部分。甚至有一些根本就是白送。根本就沒有計算它們的價值。這中間也包括國家原來撥給東南電視機廠地土地。都沒有計價就直接折合成國家股份劃作自己企業地法人股，這是有意吞噬國有資產的行為。)”翁高利這個督察處長還真不是白當的，一下字就找出了一個很關鍵的地方。
“繼續說，老翁。”東方紅微笑著點了點頭。
“好的。”翁高利有些感激地看了東方紅一眼，“第二點。東南電視機廠在改制過程當中，有將公有資產按比例送給個人地行為。我也問了工業局的相關領導，他們給出的解釋是：職工是企業地主人。是財富的創造者，應該為職工多謀福利。這種在改制中為保護一己私利，將公有財產無償量化給個人，致使國有資產流失的問題也比較嚴重。我也調查了一些東南電視機廠的領導干部，發現他們都是非常富裕的。同時，東南電視機廠的職工們卻很貧困，下崗補助都有很多人拿不到。”
翁高利拿眼神掃過在座的每一個人，發現他們都在很仔細地聽著，就更加有勁了。
“第三點。東南電視機廠在紅利分配時。國家股、集體股、個人股同股不同利，不合理的利益分配造成國有資產流失。這方面是有檔案可以查詢的，可是云廣市政府給出地答案是要鼓勵經營者，特別是現在東南電視機廠地經營者本身就是原來的管理層，自然要有適當的政策鼓勵措施了。”
“東方司長，我要說的就是以上三點，請您指正。”翁高利很是端正了一個下屬應該有的姿態。
“翁處長剛才的關于東南電視機廠的三點都說到了要點上了，看來是做得很扎實的，我們督察處的同志們就是要有這樣地工作精神。”東方紅先是肯定了翁高利這段時期以來所做地成績。接著才說。“下面我也補充一些吧。”
這下，所有人的眼光都集中在東方紅地身上了。這也難怪。自從這個新領導來到產業督察協調室后，東方紅的管理理論水平那是得到大家的公認的！可是，對于督察這個工作的專業水準，大家都還看不透，不知道東方紅到底是外行還是內行。所以，這些人倒是對東方紅有些期待了。
東方紅倒是不急，緩緩地說著：“關于翁處長說的第一點，我補充兩條，第一條那就是要把專利、商標、商譽、品牌等極具價值和增值潛力的無形資產加進去，算做是國有資產的一部分，我們也要查查那些不予評估或按極低的價格評估的行為或者是問題。”
東方紅說到這里，停頓了一下，看在座的人的臉上表情都比較疑惑，從心底發出一聲嘆息，臉上卻還是掛著笑容，解釋道：“大家別小看了這些無形資產，有時這樣一個無形資產能夠挽救一個大型企業的命運。我舉個例子，就以中南機械廠的改制為例，如果不是中南機械廠不是有A號專利這么一個國際專利，那就已經因為要賠償日本企業質量損失的巨額賠償金而破產了，根本就沒有什么以后的改制這種可能性了！大家知道A號專利值多少錢嗎？”
所有的人都搖了搖頭。
“A號專利按最保守的估算，也價值五千萬元。”東方紅將右手的五個指頭收攏在一塊，舉了起來給大家看。
翁高利馬上說：“東方司長，您說得很對，我們督察一處會把您說的這個無形資產也查個清楚的。”
東方紅點了點頭，表示滿意，才繼續說：“另外我強調一下這個土地的增值問題，大家要有個充分的認識，這里是云廣市，是東南省的省會城市，也是我國土地價值上升最快的城市之一，很多土地都已經翻了好幾翻了。所以，我們要對東南電視機廠改制過程中對這些土地的價值評估進行徹底調查，這是一個很重要的問題。”
所有的人都點了點頭，很是贊同這個年輕的領導的觀點。
“關于翁處長說的第二點，我覺得也有必要補充一下。”東方紅的聲音開始低沉了一些，“把國有資產送給個人，這是一種什么樣的行為，大家應該都非常清楚。對于這種行為，我們一定要很認真嚴肅的查處，不管是什么單位和個人，都要把問題弄清楚。”
東方紅說到這里，稍微停頓了一下，讓大家慢慢消化一下，領會出自己的真正意圖和決心。
“另外，我還要補充一下，就是關于一個新的問題，可能大家都還沒有注意到，那就是職工補償金的流失。在企業改制過程中，有一種現象值得注意，那就是職工身份轉換資金，也稱職工補償金的流失問題。”東方紅這句話讓在座的人都吃了一驚，因為這種觀點前所未聞啊。
“東方司長，您說的這個職工補償金的流失問題，我有些不明白，這本來就應該補給轉制過后的企業的啊。”提問的確實綜合處的科員劉嵐，看來這還是個求知欲很強的小姑娘，也沒有太多的想法。
要是換做是其他的老機關干部，比如在座的另外這些人，就不會亂提問了，因為這是對領導話語權威性的挑戰。
“劉嵐這個問題提得很好。”東方紅卻表揚了一句，“我們產業督察協調室可不是一言堂，我倒是希望大家有什么想法和問題都能很友好地提出來，然后我們大家一起討論，共同進步。”說完，東方紅還呵呵笑了幾聲，讓劉嵐挺開心的。
“東方司長，您還沒有回答我提出的問題呢。”劉嵐卻還是不太領情。
“哦，別急，我馬上解釋。”東方紅嘿嘿一笑，“在前一輪的企業改制中，絕大多數地方在職工身份轉換這一環節上，都是按照量化的方式把這塊資金留給了投資者或者接手的經營者，按照所謂的“人在記賬、人走結賬、退休不算賬”的方式處理，實際上，這塊資金就留給了企業，留給了投資者或者經營者，客觀上也是一種國有資產流失的表現。因為，職工退休后就轉入了社會保障，由財政負擔了，但給社會保障部門和財政部門的資金，卻留在了企業。”
在座的人都覺得東方紅說得好象是那么一回事情，可以前都沒有人提過啊，一直認為是理所當然的事情。
“大家再仔細想一想，是不是這個道理。”東方紅就說，“不過，現在我們沒有太多的時間來研究這個問題了，這樣吧，大家先執行，誰讓我是副司長呢。”
東方紅這句話也把大家給逗樂了，讓大家都呵呵笑了起來。同時，東方紅和這些手下的距離也拉近了，這可是一個好現象。
“除了翁處長剛才說的這三點，關于國有資產流失的問題，我還有幾個重要的地方要補充，特別是具體針對東南電視機廠，這幾點尤為重要。”東方紅卻突然轉換了話題。