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“東方縣長，我們美得集團在這里的分公司也有一個難題，您也知道，我們公司主要生產廚房用品，對鋼鐵的需求量比較的。以前，我們公司都是從南方鋼鐵廠進的原料，可是，現在，分公司在這里，從南方把原料運過來的話，運輸費用就太高了，增加了很大成本。您看，能不能幫我想個辦法？”美得集團的總裁張山河也抱著一種試試看的心態把問題提出來。
“張總，您這個問題是有些難辦。我也將這個問題向云都市的領導做了匯報，最后想到了一個辦法。”東方紅笑著說。
“什么辦法？”張山河自然是很迫切！這個原料問題可是自己集團的生命線啊。
“您也知道，中央對這些原材料是控制得很嚴的。您要想直接從內陸的鋼鐵廠買原料的話，有太多的手續和關卡。所以我想了一個折中的辦法，我們云都市有一家龍頭國營企業，叫做中南機械廠。我就想，你們可以考慮和中南機械廠進行合作。中南機械廠購進材料以后，再平價賣給美得集團，就這么簡單。當然，你們肯定也要付一些運做成本的！”東方紅就解釋著說。
“這都不是問題，價錢方面都好商量，現在鋼材可是緊缺物資啊，有錢都買不到。”張山河就馬上表態說。
“當然，中南機械廠也不能白白幫你這個忙。作為交換，希望你們美得集團能把你們的現代企業的經營管理模式傳授給中南機械廠，這個應該沒有什么太大的問題吧。”東方紅就笑著說。
“沒有任何問題，中南機械廠和我們廠又不是同一個行業，管理方式上大家互相學習，都有好處！”張山河覺得這根本就不是個問題，又不需要另外掏錢，自然是很爽快地就答應了。
“您能這樣想就太好了，其實中南機械廠的設計能力很強。以后您就會知道的，也許對你們美得集團會有幫助！”東方紅又提醒說。
“設計能力難道還能和您比嗎？”張山河大喜望外，這次來云都市投資，歸根結底還不是沖著東方紅的專利技術來的。
“這個，有些不太好比較，怎么說呢。反正他們的設計能力不弱。”東方紅就有些尷尬地說。“中南機械長一共有好幾百個技術專利呢，光從這個數字上您就能了解一些了。”
“太好了，太感謝您了，東方縣長，您還要幫我們多多穿針引線啊！”張山河表示感謝地同時當然想讓東方紅能夠幫忙。
“這個完全沒有問題。不瞞您說。家父是中南機械廠的原任廠長，現在中南機械廠的領導干部都是家父一手帶出來的，我也是在中南機械廠張大的，所以，這件事情我還真能幫上忙！”東方紅就很直爽地告訴他。
“這可是真是一個好消息，我還是有個不情之請，我們美得集團能不能把這個分公司設在云都市科技工業園呢？”張山河有些不好意思地說道。畢竟，東方紅是拉他來鸚鵡縣投資的，這有點得寸進尺地味道。
“這個沒有問題，在哪里投資都是一樣，我們追求的雙贏，企業當然要追求利潤最大化。我能理解。我們云都市的領導也早就想到這個問題，周愛國市長下午會找你們商談的。我這里你放心，只要你們是在云都市內進行投資，一切條件還是不變！”東方紅就很干脆地說道。君子堂
張山河一把握住東方紅的雙手，連聲說：“和您合作真是太愉快了，以后您東方縣長地事就是我們美得集團的事情，盡管吩咐。”
“張總。您太客氣了。我們只是走的路不同罷了，您為振興民族經濟而奮斗，我們是為了更好地為人民服務而工作，根本利益是一致的！”東方紅也只好這么說了，雖然有些官話，但是從東方紅嘴里說出來，別人還是能夠感覺到他的真誠。
下午。在鸚鵡縣的東方賓館里。東方紅代表鸚鵡縣人民政府，分別與滑為集團和非力樸集團簽署了投資協議書。
所有的新聞媒體都對鸚鵡縣政府能夠取得百分之二十地股份感到特別的好奇。可是得到的答案就是鸚鵡縣政府占了百分之二十的技術股份，是以技術入股，其他的暫時不方便透露。
不過，新聞記者們可是無孔不入，他們很快就聯想到中南機械廠面臨倒閉的時候，就是現在地鸚鵡縣代理縣長東方紅的一個SB專利價值上億，才挽救了中南機械廠。于是，有些記者就做了大膽的推測，這些技術可能是和東方紅相關聯的。
于是，很多記者都想采訪東方紅，這也讓東方紅覺得是件很大麻煩事情。要是每天都有這么多新聞工作者來找自己的話，自己這個縣長就不用干別的工作了，專門來接待這些記者朋友。
無奈之下，東方紅干脆找到了鸚鵡縣電視臺的主持人盛開芳，又做了一個電視講話。這也讓盛開芳喜出望外，直說東方縣長英明。
東方紅在這個電視講話中大談自主創新和改革精神，說明這些專利技術都是自己在讀大學時發明地，現在已經將專利的財產所有權全部送給鸚鵡縣政府。
東方紅也以自己為例子，鼓勵全縣的干部都走技術和管理相結合的路子，以便更好地為老百姓排憂解難！
一時之間，東方紅又成了鸚鵡縣最出名的人物了。很多家長教育自己的孩子時都拿東方縣長當作正面的例子了，學校里更是有很多教師在課堂上教育學生以東方縣長為榜樣，德智體要全面發展。東方紅也被邀請到一些學校去講勵志課程，又給東方紅增加了工作負擔。
全鸚鵡縣地老百姓也知道了自己有了一個有能力，又能為老百姓辦實事地好縣長。特別是原來的一些攤派比較重地老百姓，因為東方紅竭力推行的減負政策，生活狀況好了很多，都是對東方紅縣長感激不盡。東方縣長也成了老百姓平時談論中的最多的話題。
甚至有很多的好事者打聽到東方縣長還沒有結婚，就張羅著要給鸚鵡縣這個人民的縣長找個好媳婦，這也讓東方紅哭笑不得！
滑為集團的老總任擬非也被東方紅拉著在云都市最大的禮堂連續講了三天的管理講座，每天的禮堂里都是爆滿，平均每堂課的聽眾已經超過了兩千人。
任擬非的這次講座也開了云都市的先河，極大程度地改變了很多云都市人的經濟觀念，原來創業也并不是想象中的那么艱難，也并不是必須有幾十幾百萬的資金才可以辦公司。
云都市各個大中小企業的管理人員更是每堂課都往前面擠，生怕漏聽了什么。任擬非的講座也直接將云都市的整體管理水平提高了一個臺階，最主要的是思想觀念的革命。他所宣揚的狼的團隊精神也讓管理階層的人津津樂道，并作為樣本進行學習。
任擬非提倡的企業執行力建設也成了云都市各個企業的熱門話題，并在很多企業里面加以推行。以至于云都市的企業老總一開口就是基層干部的執行力還有待于加強啊之類的言語，也成了時尚的語言，這也是任擬非沒有想象到的，讓任擬非覺得很有成就感。
在東方紅的建議下，云都市市委市政府也組織了大量的政府官員去聽任擬非的講座，并要求寫出聽課總結報告上交。市委書記郭德明和市長周愛國也帶頭去聽了講座，并做了相關的發言。
任擬非基本上每堂講座都會把東方紅拉上，然后在講座的最后謙虛地說：“其實，我的管理水平和你們云都市鸚鵡縣的東方紅縣長比起來，還有一定的差距。東方縣長的管理理念比我更加先進，追求的管理模式也更有實用性和可操作性，我們還是歡迎東方縣長給大家談談現代企業的管理改革模式。”
東方紅對于現代的企業管理來說，那可是專家中的專家，特別是管理理念方面更是領先了十幾年。一上臺就是侃侃而談，草稿都不用帶。從企業文化到細節管理，從執行力建設到計劃和目標的制定，從ISO質量體系到過程管理，從顧客至上到服務管理，從直銷到營銷，從生產管理到品質管理，從財務管理到精細管理工程，從危機管理到預防管理，等等，聽得底下的人是目瞪口呆，如癡如醉！