雖然昨夜很晚才睡，但習慣早起的慕容風還是在天蒙蒙初亮時便起來了，沒有拉上窗簾，窗外是靜美的太湖晨景，因為昨日的微雨，空中依然有幾朵青灰色的薄云，太陽被云遮住了，卻在云朵后放射著光芒，為云朵鑲上了一道金黃色的邊，將云周邊幾處蔚藍的天空照耀的更加明亮。
葉梓依然海棠春睡，慕容風愛戀的親吻了下她嬌嫩的容顏，輕聲下床，出來在酒店沿湖建造的棧道上慢跑了一陣，他近兩年的晨跑鍛煉從沒有一天拉下，哪怕是身處異地的酒店。
空氣因為昨日的微雨而格外的清凈，湖面上被風吹起朵朵浪花，遠處的太湖大橋偶爾有車輛開過，一切都是那么幽靜祥和。在棧道上晨跑了一會，太陽逐漸升高，雖然仍被云層遮蓋著，但一屢屢的金色光芒透過云層，灑在湖面上，波光粼粼，慕容風也覺得心情格外開朗，昨夜雖然荒唐，此刻的身體卻依然感覺精力充沛，渾身充滿了力量感，慕容風心想，莫非這就是傳說中的陰陽協調？
回到房間，葉梓已經醒了，卻仍有些酥軟無力，和慕容風兩人又是嬌嗔嬉鬧，親熱了一番，才起身收拾整理。
慕容風將葉梓直接送到了維孚高科所在園區的大門處，兩人依依不舍的告別，慕容風承諾周末便過來陪她，這才將葉梓哄得展露笑顏。葉梓下車和慕容風揮手作別，轉身進入大門。
“葉小姐，今天很早啊！”葉梓剛進大門就遇到了一名西裝革履，帶著金絲邊眼鏡的年輕男子，正是維孚高科的董秘高洋，他面帶微笑的和葉梓交談，眼神卻看向剛剛離開的帕薩特，“蘇A01789”，這個號碼好象很熟……忽然想到，這好象是華夏集團二公子李震軍的車！
華夏集團在江蘇商界自然是霸主級的地位，象高洋這種江蘇企業家的二代彼此都是經常交往的人，對李震軍這個被其父管教嚴厲，低調的用帕薩特的家伙自然熟識。
可別小看那家伙的帕薩特，雖然表面是帕薩特，可囂張的車牌是省委的，內部也全被李震軍作了改裝，引擎換成了S15，更換了強度更高的高角度凸輪軸、鍛造活塞等，加裝了TURBO（渦輪增壓）套件、加裝了NOS（氮氣加速系統）、空燃比加速器、底盤加了高低可調節避震器組等等……，這輛帕薩特在江蘇的公子圈里名氣可是不小。
高洋疑惑的看著葉梓問道：“葉小姐，你認識李震軍？”心中暗暗叫苦，李震軍那小子出了名的風流，但也沒想到手長的居然伸到無錫來了，這葉梓剛來江蘇不過2個多月，那小子就勾搭上了？如果他出手了，那自己豈不是沒戲了？
葉梓一愣，“李震軍，不認識啊？”高洋抬手一指：“我看你從剛才那輛帕薩特上下來的，那輛應該是李震軍的車吧。”葉梓這才明白，笑道：“哦，那車是我男朋友開來的，他可能認識你說的那個李震軍吧。”之后笑笑，也很滿意正好讓他看到了這一幕，以后想必他便不會糾纏自己了，接著笑道：“那高總，我先上去了。”高洋茫然的點點頭，心里還在琢磨，李震軍會把車借給誰開呢？
慕容風一路疾馳，很快就回到了南京，車剛開進華夏產業園區，電話響起：“慕容風，你在哪里？”是李素妍清冷的聲音。“我剛進園區，馬上到百草園了。”慕容風聽到李素妍的聲音冰冷，心底奇怪怎么才過了一天她好象又冷了幾分，嘴里答應著。“快點，我在公寓樓下等你，今天華夏集團宣傳部會給我們準備企業文化的相關文件，這個機會很難得！”慕容風答應著，掛上電話，車也開的快了起來。
本想先去百草園公寓。后來又想到要是去了開始看文件忙起來。又顧不上還車了。便拐了下方向盤。將車向行政部地車庫開去。準備先找秦主任將車還了。
到了秦主任辦公室。見里面除了秦主任之外。還有一個氣度不凡地年輕人。正是李震軍。慕容風進來后。李震軍看著慕容風手中地鑰匙。嘴角上翹著嘿嘿一笑：“呦。說曹操。曹操就到了。老秦。就是這個人把我地車開出去了一天一夜嗎？”
那秦主任一臉地尷尬笑容。眼神中帶著歉意看著慕容風。對李震軍恭敬地道：“李部長。就是這位慕容先生。他是北京一個發改委下來地課題調研組地成員。昨天有事出去。想找地方租車。我看您地車沒用。就自作主張借給他開了。這事怨我！”李震軍嗤道：“你地事完了再說。”又對慕容風道：“你就是慕容風吧？怎么樣。開我地車出去玩。爽不爽啊？”
慕容風看到面前地一幕。愣了下。隨即明白了事情地緣由。他看出這個李部長職位地位不低。不愿秦主任幫他還受責難。便笑笑道：“李部長是嗎？不好意思。不關秦主任地事。是我有急事希望借車。用了你地車。不過剛才我已經將油箱地油都加滿了。車一路上也沒發生什么事。你看我這里給你道個歉。好嗎？”
李震軍從昨天讓老秦借車給他就是想借機整整他地。也沒有什么太壞地心思。就是想讓他出出丑。當下又是神色不屑地道：“加滿油？沒出事？這就算完了？你知不知道我這是什么車？”
他招招手。讓慕容風跟他出去。慕容風看他神色囂張地樣子。雖然心中有些不爽。但畢竟還是有些理虧。便跟著他走了出去。
李震軍出來后到帕薩特前，指著車牌道：“看到這個車牌了嗎？省委的牌照，你開著車出去，過橋過路都不交費不說，路上闖幾個紅燈，警察都當看不見的！這個特權你憑什么享受？”又打開前車蓋，指著里面的發動機倉道：“改裝的日產S15SpecR，配備SR20DET,2.0Lturbointercooler引擎。馬力為250hp,扭力28kg－m，還配備有6速密齒撥箱，是漂移的最佳機械，你出去跑一天，磨損可是不小的，你說說，加滿油就完了嗎？”
慕容風聽他說的這么夸張，唯有搖頭笑道：“那你的意思是？”，李震軍就是等的這一刻，他從前天晚上就想著這一刻了，當下笑嘻嘻的踱了兩步，對慕容風道：“這樣吧，我也不難為你，你就付點車輛保養費了，就當你自己租車了。”他當然不在乎這點錢，就是想羞辱難為一下慕容風，在他想來，一個研究生，自然沒什么錢的，到時候慕容風拿不出來，他再取笑他一下，也就出了這口氣了。
慕容風聽他要求似乎也有理，便點頭笑道：“好吧，多少合適呢？”李震軍愣了下，看他神色如常，便嘿嘿笑笑，開口道：“嗯，這樣吧，也不用太多，2萬吧。”慕容風聞言微征，他看著李震軍那怪異的笑容，這才發現似乎是這小子故意在整自己，就算是租車，又怎么會這么貴！
想玩我？慕容風笑了笑，道：“才2萬啊？你這個發動機這么好！”，他故意上前嘖嘖稱奇的看了看發動機倉，轉身問李震軍道：“李部長，你這臺車花了多少錢改裝的？”李震軍奇道：“你問這干什么？”“噢，我想看看磨損費值不值這些錢。”李震軍笑了：“告訴你吧，我花了整整80萬改裝這輛車！夠買三輛新車了，你說值不值？”
慕容風也是一笑：“80萬？好，那這樣吧，這兩天這車我開著也覺得舒服，不如我再加20萬，100萬買下你這車，怎么樣？磨損什么的我自己也就承擔了！”
李震軍這下才真的愣了，他好像沒見過慕容風似的上下打量了幾眼，左右又繞圈轉著看了看他，忽然哈哈大笑，過來拍著慕容風的肩膀，笑著大聲道：“好好好，我李震軍還是第一次見到你這樣的人啊，有意思，有意思！”忽然拿出電話來，打出電話，哈哈笑道：“小妹，你這個同學有點意思，我喜歡！”也不知道李素妍電話里罵了他幾句什么，他訕笑著掛了電話，對慕容風道：“你不是耍我吧，你有100萬？”
慕容風隨手從口袋中拿出支票本，刷刷幾筆，寫了一張100萬的支票撕給他，然后從他手中拿過鑰匙，笑道：“隨時可以去提錢！”然后上前把帕薩特的發動機蓋合上，直接上車開走了，李素妍估計在公寓門口等著急了！他現在可以直接將車開到公寓了。
正好這段時間在江蘇，用車的地方也很多。100萬，對現在的他來說，真不算什么。
李震軍傻傻的看著慕容風把他的車開走，又低頭看看手中的100萬支票，忽然間又哈哈大笑起來，“我操，這哥們比我還他媽的象個公子哥阿，媽的，有性格，我喜歡！”他一向以來性格都是自由散漫，大大咧咧的，又以豪爽瀟灑自居，華夏集團財勢驚人，他在江蘇的公子圈子里也是有名的主，從來都是他拿錢砸人，沒想到今天卻讓慕容風給他耍了一次有錢人。實在是好氣又好笑。對慕容風卻也有些好感了。人投不投脾氣真的很難說，此刻他就忽然覺得慕容風挺對自己脾氣，慕容風泡肖薔這事，卻已經被他拋到腦后了。
忽然一拍腦袋，“TMD，這車100萬賣他虧大發了，就這牌照我再搞一副也夠費勁的了！”他忙給在省委的哥們打電話：“劉處，這個月省委要是有牌子出來，記得給我留一塊啊！嗨，那車別提了，……，我送兄弟了，京城里來的牛人！好，完了請你吃飯！”他自然不好意思再去找慕容風要車，看著手中的支票，又是一陣搖頭苦笑。
李素妍站在公寓樓門口，看著慕容風開車過來，也沒有埋怨他，依舊冷冷的道：“我們快去行政樓，宣傳科整理了近年來集團內部關于企業文化培訓的文件，這些都是內部資料，因為我們是發改委介紹來的，才對我們開放，現在我們趕快去吧，需要看的文件還很多！”
慕容風心中暗嘆，終于要忙起來了！讓李素妍上車，開車向行政中心大樓開去。
李素妍雖然去了京城上學，但也知道這車是二哥的，想起剛才他還打電話來莫名其妙的幾句話，上車后忍不住便問道：“你開的誰的車啊？”慕容風笑笑：“我剛從一個人手里買的。”他也不多解釋，李素妍雖然好奇，卻也是冷酷慣了，也不好意思追問，心里想著，有空了一定找二哥問個明白。
這次李素妍和慕容風拿到的是華夏集團內部的企業文化文件。
華夏集團的企業文化培訓是一個系統的工程，由專門的部門總裁辦來負責的，據說當年李正義為了規范企業文化，專門找了幾個人大的教授，敞開心扉，從個人經歷等方面和他們談了整整三天，才總算為企業文化的規范性文件破題——，即華夏集團要走出混沌，必須弄清楚三個問題：一、華夏集團為什么會成功，二、支撐華夏集團成功的要素是什么，三、華夏集團要取得更大的成功還需要那些要素。
之后經過多年的起草、醞釀、數次易稿，才出臺了整個華夏集團最后實行的企業文化文件。從整個企業的宗旨（核心價值觀、目標、成長、價值分配）、基本經營政策（經營模式、研發、營銷、生產、財務）、基本組織政策（組織方針、組織結構、高層組織）、基本人力資源政策（基本原則、員工權利與義務、考核、管理規范）、基本控制政策（管控方針、質管體系、全面預算、成本控制、流程重整、項目管理、審計、事業部、危機管理）、接班人與基本法修改等六個主要方面來規范了華夏集團企業文化的內涵。
而象”“決不讓雷鋒吃虧，奉獻者定當得到合理的回報”，“為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。用我們卓越的產品自立于世界通訊列強之林；我們不單純追求規模上的擴展，而是使自己更優秀……”等等這些遠大的抱負，才是吸引和凝聚了大批優秀、愛國、有雄心壯志的人才，最終促成了華夏集團的成功和不斷發展。
慕容風翻閱著這些文件，感受著其中字里行間的那種以人為本、鼓勵創新、開放、合作、奉獻等等的精神，遙想這些年來華夏集團翻倍增長的業績，對華夏集團的創始人李正義不禁油然而生敬仰之情，能總結出這樣企業文化內涵的人，必然是非常厲害的人物啊，希望這次來調研，能有機會見到他！
沒有想到，這個機會來的這么快！
PS.不好意思，終于趕出來了，今天晚上回來的太晚了，希望沒有兄弟等很久，再次祝大家端午節快樂！
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