V1.X
六度網絡的紐約分公司位于曼哈頓切爾西區第8街512號，那是一棟總計三層樓的辦公室，面積大約為二十萬平方英尺，不過為了方便員工之間的協調溝通，縮短開發時間和激發靈感創新，基本上絕大多數員工都在第二層，廚房在第一層，此外還有不少娛樂和運動設施，相比起北京總部，這里的環境要優越太多了，甚至還有一個設備完善的游戲室。
這里的布局，裝修和設備，完全是按照韓風的要求來置辦的，這才是他在腦海中設想的程度，北京那邊是臨時租的寫字樓，一些布局什么的，不好改變，所以首先將他的這些想法實現在這里來了。現在公司擴大了，北京總部那邊自然也不能再像以前那么寒磣，新的總部大樓正在改建，那是一棟四層高的辦公室，占地面積是這里的1.5倍大，位于中關村的經濟開發新區。其布局和這里大同小異，基本上都充分考慮到了員工工作之余的娛樂放松生活，健身房，電玩室，按摩室……甚至還有一個小型的室內籃球場。
而這些，都是建立在昂貴的年租金的基礎之上。不過對于這些基礎設施建設，花起錢來毫不心疼，他認為只有工作的環境好了，工作起來才有效率，反正六度網絡也不缺這點錢。
之前的技術人員基本上都是北京總部那邊的，而從那邊只過來幾個到紐約，除了賽恩科技派過來的那個技術租，其他的都得臨時招聘。之前六度網絡并沒有發布招聘公告，因為那個時候六度網絡在國外并不怎么出名。就算有人來應聘，真正的高手估計招不到幾個。而現在就完全不同了，現在六度網絡公司在別人眼中，簡直就是新興技術型公司地杰出代表，技術團隊實力非常雄厚，是一只潛力股。
現在去發布招聘公告，應聘者在投簡歷的時候都得思量思量自己到底有沒有這個斤兩。
韓風對招聘都是親自把關的，經過其他主管篩選之后，他都得親自面試一番，最終才決定錄不錄用。面試的地點可以選擇兩個地方，北京和紐約。根據韓風的規定。人力資源部的人在招聘的時候，面試方式可以是當面進行。也可以是遠程電話或者視頻，但是到了最后一關絕對要面試，只要你能堅持到最后，如果正好韓風在地球的另外一端，則由六度公司提供路費。
韓風是正在即將面試一個名為“道爾”的網絡安全人員的時候聽楊曦雯說暴雪娛樂公司派代表過來談具體合作地消息的。
他當時并沒有覺得有什么驚訝地，只是感嘆道：“暴雪的嗅覺可真是靈敏啊！”
楊曦雯實際上并沒有想清楚為什么暴雪會找上門來，畢竟對方是一個游戲制作公司。找六度談什么合作？難道一起做網絡游戲？可是六度空間是一個虛擬世界啊。和網絡游戲有很大地區別。而且在進行宣傳的時候，還專門向用戶強調“虛擬世界不是網絡游戲”。
“你的意思是……六度空間以后有可能玩游戲方面發展？”
韓風見她一臉疑惑的樣子。知道她不清楚其中的原因，于是便笑道：“我們對外稱，這是下一代互聯網的發展方向。可不是嘴皮上說說的。暴雪之所以會找上我們，主要是六度空間解決了兩個其他同類產品不能解決地問題，一個是同時在線人數，和網絡游戲不同，由于虛擬世界地特殊性以及客戶端的限制，其他同類產品完全達不到網絡游戲地要求，另外一個就是碰撞算法……”
“這點我知道，游戲里面殺怪什么的，都要和那些怪物發生碰撞才能產生效果。”楊曦雯接口道。
“是的，這兩個關鍵問題解決了，想要做游戲也不是什么難事。暴雪公司不愧是游戲界地王者，這么快就聞出了點味道，呵呵！”
楊曦雯還是沒能理解韓風的潛臺詞：“如果我們做游戲，是以什么方式做呢？另外做一個游戲產品嗎？”
“當然不，六度空間就是我們的平臺，只要這個平臺將用戶留住了，就算是競爭對手也擁有了同樣的技術，他們也爭不過我們，因為他們已經失了先機，你看看這么多年來，有多少公司想重現騰訊的輝煌？到最后都失敗了，就是因為失了先機，騰訊比他們早一步將用戶圈到了自己的平臺上。在IT界，后來者永遠也趕不上創始者。”
楊曦雯點點頭，對韓風的說法很是贊同。
“所以，我們和暴雪的合作，也只有一種可能，那就是將暴雪的游戲融入六度空間。”
“直接在六度空間里面游戲？”楊曦雯驚訝道，“六度空間不是對現實世界的仿真嗎，那樣一來，豈不是改變了我們六度空間本來的宗旨？”她以為韓風要將六度空間改造成一個游戲去。
“不，六度空間還是六度空間，我們原來的宗旨是不會變的。為什么一定要將整個六度空間都改變？我們只需要專門為他們開辟一個特殊的區域就行了。”
“這樣啊。”楊曦雯似懂非懂地點點頭。
韓風很是無奈地聳了聳肩，和電腦小白解釋這種問題，實在是很費勁，都已經說得這么明白了，還是沒有領會其中的關鍵意思。
韓風并沒有改變自己之前的時間安排，暴雪的代表現在來了，還是得等他有空之后才行，他現在得去面試那個叫道爾的應聘者。
根據人資部給他的資料，這個道爾的確是一位非常不錯的安全人才，他很順利地通過了面試官給他出的所有面試題，有筆試，也有實際操作，當面試官讓他指出六度網絡公司現在的網絡可能存在哪些安全隱患的時候，他還真的給出了幾個可能成功入侵的實際方案。面試人員當場讓他演示了一下，要不是他的運氣不好，找到的目標正好是韓風親自加固過的服務器，還真的有可能會被他入侵成功。
人力資源總監李剛給他的評價很高，私底下向韓風極力推薦。
韓風來到面試的房間，見到了道爾，他給韓風的第一感覺就是一絲不芶和嚴謹，頭發被啫哩水定型得沒有一絲亂發，一身稍顯穩重的灰色西裝連折紋都很少見到，整個人端坐在椅子上，腰背挺得筆直，見韓風進來之后，立刻站起來，向韓風恭謹地打了個招呼，他認識韓風，這并不奇怪。
嚴謹的日耳曼人！
韓風在心底說了一句，然后用德語說道：“你好，道爾，我是韓風，你這次面試的面試官，通過這次面試，你就是六度網絡的一員。”
道爾點點頭：“我明白。沒想到韓先生竟然會德語，而且還說得這么好，您之前去過德國嗎？”
“德國是一個非常美麗的國家，有機會我會去的。道爾，我們開始吧。之前我們的工作人員已經對你進行過幾輪面試或者筆試，你用你的行動已經向他們證明了你的能力，這點已經毋庸置疑，我就不再多此一舉了，我想知道的是，你為什么會對我們公司產生興趣？”
根據韓風的資料，道爾在此之前就一直是個自由職業者，從來沒有在任何公司任職過，為什么突然對工作產生了興趣？
“為了挑戰。”道爾說道，“我是一名安全研究人員，我喜歡這樣的工作，網絡上有著許許多多的黑客以及層出不窮的漏洞，我最喜歡做的事情，就是將這些漏洞給補上，將那些黑客拒之門外。之前我一直沒有找具體的工作，只接受雇主的委托，但是現在，我對六度空間產生了非常大的興趣，根據我的判斷，六度空間以后將會是黑客活動的一個多發區域，很多黑客將會將注意力轉移到這里……”
韓風已經徹底明白，道爾就是一位對網絡安全有特殊嗜好的黑客，他最喜歡的并不是去黑別人，而是去反黑，并不是說他覺得這樣的工作具有多少意義，而僅僅是出于他自己的喜好，他非常享受那種和其他黑客之間的攻防之戰。
再聊了一會兒，韓風站起來向道爾伸出手道：“道爾，歡迎你加入六度網絡！”
“謝謝！”道爾握住韓風的手，然后說道，“作為我為公司做的第一件事，我想說的是，六度空間的客戶端還存在一個很嚴重的問題，這個問題可以讓居民非法訪問其他居民的私人空間……”